С самого начала с вами заключат трудовой договор, но на 50% обещанной при собеседовании заработной плате, подсунут подписать все лна в отделе кадров, а потомвы будете постепенно узнавать, что выплачивать вам будут 1/2 заработка. Вы также узнаете про "техническое увольнение", чтобы не отпускать в отпуск и прочие радости, которые больше напоминают работу братков в 90 е, там и понятия эти же остались! Никому не советую.