Руководство Юридической группы «МИП» перед трудоустройством проводит собеседование, где не только обговаривается уровень зарплаты и перечень работ, но и рассказывается об утвержденных стандартах. Главная мысль в них – это честность по отношению к клиенту, другое неприемлемо. Меня это абсолютно устроило.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права