Компания соблюдает трудовой договор, все четко. ЗП падает на карту 2 раза в месяц, часы все учитываются по переработке. Есть личные бонусы к окладу, премии по итогам года.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права