Отзыв сотрудника о компании Минимакс Москва
06 апреля 2023 г.
Поскольку ресурс называется «Правда Сотрудников», решил оставить соответствующий отзыв. Немного странно читать отзывы бывших сотрудников офиса в Москве. Коллеги, не очень красиво свои обиды выливать на других людей. «Вадик» описал свои фантазии. Нужно было меньше анекдотов рассказывать и больше работать :) С Руководителями всегда есть обратная связь, нужно не стесняться обращаться. Недостатки есть, как и в других Компаниях. От этого никуда не денешься. Идеально, к сожалению, не бывает ничего. По поводу повышенной з/п «для своих» — бред. Во время приёма на работу заработная плата обсуждается с кандидатом. Все знают (должны знать) свою мотивацию. Никаких секретов нет. Кроме того, если есть вопросы по з/п — всегда можно обратиться, и всё объяснят. С наличием товара первое время действительно были проблемы, склад постепенно пополнялся. Сейчас ситуация гораздо лучше, и на мой взгляд, всё идёт только к улучшению. Спасибо Всем, кто сейчас в Компании и тем, кто по каким-либо причинам ушёл из Компании. С Вами (было) интересно.. Хороший коллектив, белая з/п без задержек. Для меня лично — очень удобное расположение офиса. А вот про недостатки ---> правдивый отзыв
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Стоит ввести оценку качества работы персонала. В кадрах стоило бы соблюдать правило делового этикета — хамство HR переходит все границы, распущенность и вечные сплетни. На собеседовании сплошное враньё. Из-за панибратства отсутствует дисциплина сотрудников. Пофигизм во всем. Не рекомендую данную компанию. Транспортная доступность офиса от метро, молодой коллектив
Нет комментариев
0
0
Начальник водителей. Штрафы — без обоснования, за всё кашлянул — штраф. Обещают большую зарплату, по факту за всё списывают, без объяснения причин. В коллективе есть любимчики, их не штрафуют никогда. Машины старые, примерно 2013 года, их ты обслуживаешь сам частично (тебе за это не оплачивают). Начальство сдаёт металл б/у с автомобилей и запчастей, деньги себе за них забирает. Также автомобили свои и своих знакомых чинит в рабочее время за счёт компании, в то время как автомобили компании ждут своего ремонта. Логисты тупые, им всё равно, как и когда ты можешь ехать. Их основная задача — раздать свои путёвки, а как ты поедешь, им пофиг. И, конечно, конечно, экспрессы их тебе дают вне зависимости, хочешь ты их или нет. Т. е. закончив рабочий день, не жди, что сейчас пойдёшь домой, можешь поехать в Бокситогорск… или в Выборг, а если не поедешь, то штраф. Хороший коллектив водителей
Нет комментариев
0
0
Все, что обещают на собеседовании, — сказки. ДМС нет. 13-й зарплаты нет. Зарплата ниже рынка, повышения можно ждать годами, слушая обещания руководства, но его не будет. На сколько на собеседовании договоришься, столько и будешь получать до конца жизни. А то и меньше. Руководство некомпетентное. Строят свои собственные устои в своих отделах. Заболел? Будь добр работать с удалёнки, иначе угрожают зарплатой. Оклад низкий, всё остальное премия, которую начисляет руководитель отдела по своей собственной прихоти и предпочтениям. Можешь работать как конь, но получать всё равно будешь меньше, чем любимица руководителя, которая ничего не делает и ещё неизвестно каким путём на эту должность пришла. Руководство отдела может улыбаться, но при этом, если уж вы решите свои личные дела порешать, например, здоровьем заняться, никто вас так просто отпускать не будет. Начнутся придирки и недовольство. Ещ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Недостатков масса, например 1. Рабочие места колхозные 2. Руководство колхоз 3. Директор РЦ — олень, даже не олень, а лось и даже может не лось, а больше тупой [censored] наверное. 4. Товара нет 5. Если товар есть, то стоимость в разы выше, чем у конкурентов. 6. Выполнение планов по продажам за счёт нескольких клиентов и то не более 70% по УРФО. Директору РЦ купили дом в ЧЛБ, тем он за него сосёт жёстко и ему надо показать результат, а его нет. Так что увидите в коридоре такого %удалено% по фамилии на Ф… Начинается, знайте, это он — Самарская соска)). Можно утсроится, что бы спокойно искать другую работу.) Можно мутить, зарплату все рано не платят ту которую обещают, так что это не грех))) руководство тупое как скот, поймёт может быть через год, когда вы уйдёте))) сотрудники СБ тупее, чем продавцы в Ленте)))
Нет комментариев
0
0
ЗП выплачивается непонятно как. В одном месяце одна сумма, в другом — другая. Не доплачивают абсолютно. Вопросы по поводу выплат никто решать не хочет. Оклад по документам — копейки, остальное — премия, которая нигде не прописана, по сути, сколько выплатят, столько и выплатят. График работы. Коллектив.
Нет комментариев
0
0
Всё хуже и хуже, срочно нужно менять руководство СФО, К. И. Кучина тормозит все процессы и выживает адекватных сотрудников, распространяет сплетни. Непонятная дружба с сотрудницей в филиале Красноярска, которая пишет/звонит К.И. со сплетнями и истериками. В офисе невозможно находиться, половина сотрудников уволилась, те, что остались, ноют, истерят и ругаются между собой, и поливают грязью уволившихся сотрудников. Корпоративной культуры нет, командной работы нет, все грызутся между собой. В отпуске или на больничном работаешь на удалёнке. Белая зарплата, учебная платформа, бонусы от поставщиков.
Нет комментариев
0
0