Отзыв сотрудника о компании Минимакс Красноярск
27 декабря 2023 г.
Соцпакет условный, в отпуске и на больничном работаем на удалёнке. Условия труда невыносимые, летом в офисе душно и +35, палящее солнце, на жалюзи нет денег, орущие и плачущие сотрудницы на четвёртом десятке, которые не нашли себе мужиков. Премии считают так, как хочется, могут вообще не заплатить. В коллективе есть «стукачи», сотрудники, которые пишут и звонят в Новосиб, чтобы вынести сплетни о сотрудниках. Корпоративов нет, денег нет. Кто увольняется, им коллектив в лицо улыбается, только человек ушёл — хают месяц последними словами. Чем дольше работаешь, тем неприятнее находиться. Белая зарплата, опыт в электрике
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Уважаемые руководители компании. Повлияйте каким-либо образом на руководителя отдела кадров Самары. О.А. зае… курит в своем кабинете. Вонь стоит на оба этажа. Она, как туда переехала, вообще не выходит из кабинета и постоянно курит. Эту вонь же чувствуют и сотрудники, и клиенты. Еще бы курила обычные сигареты, а то айкос — блевотина. Получается, кому-то надо курить в курилке, а ей можно и в теплом кабинете покурить. Чем она вообще занимается, кроме того, что вечно с недовольным лицом сидит и от важности пухнет? Кадровичек как соленых огурцов в банке, а толку? Как работали старые сотрудники, так и работают, новых не появилось. А те, кто приходит, не отличаются умом и сообразительностью. Но и подбрщицы не блещут красноречьем, вот и итог. Н.В. уже свечку за всех новых сотрудников поставила, но, увы, пока чудеса не подействовали. Вы бы ее на курсы чтоль какие-нибудь отправили, она три слова ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хочется отдельно выделить отсутствие компетенции HR менеджера Хлебутиной [А]. Отсутствие обратной связи более двух недель, игнорирование писем и звонков. Сама система отбора устарела, абсолютно глупые вопросы от рекрутера, анкета — которая является полностью переписыванием резюме. Исходя из отзывов ниже, всегда берут сотрудников уже с опытом в данной отрасли, возникает вопрос, зачем приглашать людей из других сфер, если всем заранее известен ответ. Советую не терять время, ведь если на этапе отбора такое отношение к сотрудникам, то о чем можно говорить в дальнейшем.. По первому впечатлению: белая зп, четкая постановка задач, комфортный офис.
Нет комментариев
0
0
Низкая зарплата, стабильно приходится задерживаться на работе, коллектив озлоблен, постоянные скандалы. 13-й зарплаты нет, хотя в обучении говорят, что есть при выполнении годового плана, план выполнили — ЗП нет. Премию не доплачивают, как считают ЗП, тёмный лес. Корпоративов нет, на них деньги не выделяют. Адекватное руководство покинуло этот филиал, остались [censored] руководители в Новосибирске, которые распространяют интриги, сплетни. Белая зарплата, хорошее обучение от Минимакса и поставщиков
Нет комментариев
0
0
Соцпакет условный, в отпуске и на больничном работаем на удалёнке. Условия труда невыносимые, летом в офисе душно и +35, палящее солнце, на жалюзи нет денег, орущие и плачущие сотрудницы на четвёртом десятке, которые не нашли себе мужиков. Премии считают так, как хочется, могут вообще не заплатить. В коллективе есть «стукачи», сотрудники, которые пишут и звонят в Новосиб, чтобы вынести сплетни о сотрудниках. Корпоративов нет, денег нет. Кто увольняется, им коллектив в лицо улыбается, только человек ушёл — хают месяц последними словами. Чем дольше работаешь, тем неприятнее находиться. Белая зарплата, опыт в электрике
Нет комментариев
0
0
Пробовалась на вакансию «помощник юрисконсульта». Очень долго тянут кота за хвост, сначала собеседование с HR, затем допрос от старшего юриста. Потом попросили скинуть свой паспорт, якобы проверить по службе безопасности. Спустя 1,5 недели позвали на 2 этап, где сказали, что я финалист))) Спросили ещё пару очевидных вопросов по поводу исковой давности, срок доверенности и все. Через несколько дней прислали ответ, что нашли человека с подходящим им опытом. А зачем, спрашивается, меня все это время допрашивали, если у них был другой кандидат с большим опытом? Через некоторое время вакансия ушла в архив, но сейчас опять появилась на сайте. Пустая трата времени соискателя. Приходите, если у вас есть опыт в этой сфере.. Обещают белую заработную плату, hr приятная девушка. Неплохой офис, хорошая транспортная доступность.
Нет комментариев
0
0
Постоянно кидают по премии своих сотрудников. По факту сотруднику устанавливают план, по выполнении которого сотрудник получает 1% от суммы плана. Казалось бы, всё хорошо, но есть маленький нюанс — коэффициент рентабельности. То есть, если он равен 1, то вы получаете 1% от плана, но в этом-то и заковыка, что компания самолично меняет процент рентабельности. И получается, что если человек выполняет или перевыполняет план, он всё равно остаётся без денег. Мало того, в компании существует система штрафов, поэтому даже получение нормального оклада вам не гарантировано. Про такие тонкости работы работодатель при трудоустройстве умалчивает. Так что обходите эту компанию стороной! не их тема.
Нет комментариев
0
0