Недавно увидел рекламу и вспомнил собеседование 2,5 года назад, решил почитать отзывы, понял, что не один получил травмирующий опыт. Откликался на вакансию в активные продажи. У меня был не совсем релевантный опыт. Понимал, что шансов мало, но решил попробовать, думал, может, сможем как-то договориться. Сделал тестовое неплохо, одна из задач — расписать, почему я подхожу им. Мне позвонил сам С.Е., сказал — норм, сделал задание, назначили звонок по скайпу, прошло неплохо, сразу договорились о живой встрече с коллективом. Прошло много времени, и если память не изменяет — С.Е. сказал, что это будет неформальная встреча, ее цель — понять, подхожу ли коллективу по каким-то личностным качествам. Я так это понял. Может, я перепутал что-то, но сути это не меняет. Мне дали еще одно задание перед встречей, которое я также сделал хорошо. Пришло много людей, я начал нервничать, это было мое первое собеседование за 4 года, продавать намного легче) Меня попросили рассказать о себе, хотя я это делал в тестовом задании. Так как беседа обещалась неформальной, начал рассказывать немного издалека, не в стиле «elevator pitch», но они ждали от меня «продажи себя им», я должен был всех заинтересовать. Я то легко мог рассказать о себе, как они хотят, просто недопонял С.Е. на прошлой онлайн-встрече. Меня быстро перебили — задали пару вопросов про количество закрытых сделок с крупным B2B, после моих ответов просто все встали и ушли))) Кроме С. Е. Они еще так с укором на него смотрели, мол — че, наше время потратил, накосячил с кандидатом. Структура похоже реально горизонтальная) Еще некоторые сотрудники были чуть ли не в трениках и тапочках) Было, в общем, сильно неприятно: - Не дали шанса даже защититься. Могли хоть поинтересоваться, чем я заинтересовал их С.Е. - Ок, я понимал, что могу не подходить, но зачем так вот вставать и уходить. Что там за коллектив? У них нет 10 мин объяснить, чем не подхожу? Там какая-то токсичная эффективность? Они работают не отвлекаясь ни на минуту? Им так жалко времени? Я бы просто не смог так сделать никогда. Отдел бы ушел, а я бы остался. - Холодный продавец должен быть готов ко всему? Да, от клиентов ок, но не от «бирюзовой компании». С.Е. сказал, что было плохо, хуже, чем до этого. Сказал можно не сразу, но через какое-то время еще откликнуться. Я сам разнервничался, не смог нормально донести свою позицию, что я ждал совсем другого собеседования. В общем, мы просто разошлись, извинений не было от С.Е., то есть для них это норма. Не знаю, какой-то Волк с Уолл-стрит, а не бирюзовая компания. Я хороший специалист, у меня хорошая работа на стыке маркетинга и продаж, приношу своей нынешней компании много денег. Я явно не порол полной дичи на той встрече. Не увидел я там эмпатии. Пойдете туда работать, будете коллективно работать с другими токсично эффективными социопатами в трениках и домашних тапочках, так я это вижу) нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 июля 2023 г.
Я middle разработчик. Прислали тестовое задание по C#, потратила несколько часов на качественное выполнение. Сделала юнит-тесты с полным покрытием, библиотеку и пример использования. А также написала SQL-запрос. В readme добавила описание сделанных заданий. После отправки последовал отказ от С.Т. без какого-либо фидбека. Мое письмо на почту hr@mindbox.ru с просьбой дать фидбек было проигнорировано! Не увидела
Нет комментариев
0
0
30 ноября 2021 г.
Могу судить только о прошедшем около года назад собеседовании. Интервьюер пытался унижать и осмеивал, если не получалось сходу решить задачу. Зачем унижать кандидата и вгонять его в краску — не очень понятно. Могу лишь дать совет обходить компанию стороной, и если вдруг подобное повторится — сразу его заканчивать. Вся реклама компании — полная ложь. Отказ пришел спустя четыре дня без малейшего пояснения. Не обнаружил.
Нет комментариев
0
0
24 августа 2023 г.
Не обнаружила. Нашла вакансию на hh, сделала тестовое задание (потратила прилично времени, но было интересно). Быстро ответили на мой отклик, в течение нескольких дней назначили собеседование. Начитавшись местных негативных отзывов, шла с соответствующими ожиданиями. Но, на мое удивление, собеседование вызвало только положительные эмоции. Рекрутер была доброжелательна, я не чувствовала себя как на допросе) к сожалению, выбор сделали не в мою пользу, но обратную связь дали своевременно, объяснив свое решение. Упустили надёжного и способного сотрудника:)
Нет комментариев
0
0
15 октября 2020 г.
Вакансия скорее всего таже что описанная здесь же от 07.02.19 11:36 Автор: [С.] Выставили тестовое задание из серии — «посоветуйте нам как нам решить текущие проблемы» + еще неспецефические вопросы были, подразумевающие что помимо офисного админства придется подтирать сопли разрабочикам, тестерам и девопсам. По заданию впечатление не очень, нужен «мальчик для битья» для затыкания дыр в плохонастроенном технологическом процессе компании По зарплате, скорее всего врут на HH указана вилка 80−120, а тут только 80 http://www.kit-jobs.ru/list.php?job=39 079 025 Ну т.е. на большее не рассчитываем, но есть морковка вырасти до devops — днем будешь эникействовать, а ночью деплоить. Ну, а чо, норм за 80 К.
Нет комментариев
0
0
19 июля 2021 г.
Я откликнулась на вакансию и написала, что выполню тестовое задание в ближайшее время. Мне сразу же через 10 минут пришел отклик с отказом. Я никогда не выполняю тестовые задания, если со мной сначала не было проведено собеседование. Здесь решила сделать исключение — откликнуться на вакансию, чтобы не потерять её, и в течение дня выполнить тестовое задание. Для меня это было хамством по отношению к соискателю. Правильно об этой компании пишут негативные отзывы. Теперь полностью им верю. У меня большой опыт работы, и я хороший сотрудник. Мое резюме и портфолио выполнены хорошо. Менеджер, по ту сторону экрана, даже не соизволил прочесть сопроводительное письмо, ознакомиться с моим опытом работы и посмотреть портфолио. вывод — не тратьте время на них! НЕ ВЕРЮ, что им нужны сотрудники, скорее всего, так они скидывают часть своей работы таким, как я, чтобы кто-то за них выполнил работу.. -
Нет комментариев
0
0
24 ноября 2020 г.
Я не люблю писать отзывы на вакансии по итогу собеседования, так как считаю это пустой тратой времени. Но данной компании время уделю, поскольку они и так его уже потратили своим бессмысленным тестовым заданием. И так, с.о.м., функционал как у секретаря, АХО, административного директора, дизайнера, аналитика. ЗП — поделённая на всех)) Ну ок, бирюзовая компания, думаю я, + люблю активную работу, имею реально отличный опыт, о котором с гордостью могу рассказать. Откликаюсь. Получаю тестовое задание. Уровня секретаря без опыта работы. Выполняю. Удивляет задание «показать» ссылки на фото идеального офиса и описать, чем он хорош. Ну ребят, вы правда думаете, что это задание, показывающее уровень соискателя? Получаю отказ с формулировкой, что я не выполнила задание. У меня всё ок с самооценкой, но можно же было «придумать» более реальный аргумент для отказа. Я знаю точно, что задание я выполни...