Отзыв сотрудника о компании Mind Labs Москва

02 сентября 2014 г.
Достоинства Впечатляющий офис, внешне все красиво. Простите больше ничего хорошего не увидела.Недостатки На таком дилетантском интервью была впервые. на Собиседование человек опоздал, пока он снимал куртку и включал ноутбук попросил рассказать, что меня интересует в данной компании. Я подробно объяснила, после он сел за компьютор и стал переписывается с кем-то. Когда я сказала о своей материальной мотивации он предложил мне "заниматься продажей наркотиков", когда я сказала что меня пригласили через сайт hh.ru очень удивился. Как выяснилось он сам в компании не работает, а пришел сюда развивать отдел продаж, общался в уничижительном тоне. Не на один вопрос о компании не ответил. По поводу действующих менеджеров отозвался, что премию они тут не зарабатывают. Цитата: "если вы не будете продавать я сделаю все возможное, что бы от вас избавиться". Данное общение можно сформулировать фразой "не впустить не за что". Когда я задала конкретный вопрос : нужны ли им вообще менеджеры или он впринципе не заинтересован взять хорошего продаженика. Он раскрыл свой "профессиональный секрет": это проверка на стрессоустойчивость, и он может вести себя более агрессивно. Не знаю у кого такой человек может вызвать стресс, но антирекламу данной компании делает мощную.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
13 июля 2014 г.
Достоинства Приятный офис.Неплохие условия для работы.А еще у них есть "капсула сна". Только проход в переговорку почему-то через комнату, где она находится. Если все ходить будут заснуть врядли получиться:)Недостатки Решил написать, так как удивил непрофессиональный подход HR-а. В конце-концов, надо же с как-то этим бороться:)Собеседовала Яна Шаманаева. Примерно как и в предыдущем отзыве, прислала письмо с просьбой с ней связаться, а связаться с ней получилось только с 3-го раза.Подозрение появилось еще тогда не ходить на собеседование, но с другой стороны, не с HR-ом же работать.На собеседовании было веселее. Мне предложили рассказать о себе, и почти все собеседование пока я рассказывал, Яна улыбалась ноутбуку. Видимо неинтересно рассказывал) В остальном компания неплохая. Но такой подход если честно, смутил.
0
0
02 сентября 2014 г.
Достоинства Впечатляющий офис, внешне все красиво. Простите больше ничего хорошего не увидела.Недостатки На таком дилетантском интервью была впервые. на Собиседование человек опоздал, пока он снимал куртку и включал ноутбук попросил рассказать, что меня интересует в данной компании. Я подробно объяснила, после он сел за компьютор и стал переписывается с кем-то. Когда я сказала о своей материальной мотивации он предложил мне "заниматься продажей наркотиков", когда я сказала что меня пригласили через сайт hh.ru очень удивился. Как выяснилось он сам в компании не работает, а пришел сюда развивать отдел продаж, общался в уничижительном тоне. Не на один вопрос о компании не ответил. По поводу действующих менеджеров отозвался, что премию они тут не зарабатывают. Цитата: "если вы не будете продавать я сделаю все возможное, что бы от вас избавиться". Данное общение можно сформулировать фразой...
Читать весь отзыв
0
0
02 сентября 2014 г.
Достоинства Красивый Бизнес-центр .Недостатки Очень далеко от станции метро, маршрутки ходят редко, пешком идти по закоулкам и рельсам, очень тяжело добраться. Просто издевательство, сложилось такое впечатление, что меня промокали для галочки, для статистики о количестве рассмотренных кандидатов, просто Издевательства!!!! Отвратительный и хамский подход к людям. Компания только 3 года, гарантий никаких, репутации никакой, а уже сейчас по сарафанному радио о них говорят только плохое. Естественно я ушла с Собиседование и не стала слушать. Не думаю что у данной компании будут хорошие продажи. Короче, друзья, если у вас есть лишнее время на бес полезное Собиседование и вы хотите чтобы над вами поиздевались, то смело идите на это бесполезное интервью, где ищат девочек для битья. Если вы хороший менеджер, который хочет работать и зарабатывать в достойной компании, то обходите mind стороной- э...
Читать весь отзыв
0
0
17 сентября 2014 г.
Достоинства Продукты используют Apple, чистый офис и бизнес центр.Недостатки От метро 1905 года ехать на автобусе 69 которого ждать в зиму просто нереально. Он не частно ходит нужно подождать минут 20-25, но едит быстро. Пешком дойти нормально. Забитая парковка. Был там 4 раза и думал что устроюсь. Самый негатив был, это ожидание целого ЧАСА в переговорной на 2й встрече. (благо у меня все в порядке с нервами и терпения у меня много, но я уже просто хотел уйти) это не уважение. В общем наконец-то соизволили и пришли 2 человека мужчина и женщина (женщина исполнительный директор и мужчина как я потом выяснил ее советник) готовьтесь к тому, что ваши вопросы вообще не будут воспринимать и интересует только ваша информация (чувствуешь себя реально не комфортно они ничего не говорят ты не знаешь их и куда ты идешь они ничего не говорили). Попросили позвонить своим заказчикам, хотели проверить м...
Читать весь отзыв
0
0
13 октября 2014 г.
Достоинства Макбуки, бесплатные чай-кофе и еда в офисе, белое оформление, ДМС. Есть возможность развиваться как продажник, нет необходимости мотаться туда-сюда по офисам клиентов.Недостатки Очень сложное прохождение собеседования, в несколько этапов.
0
0
26 октября 2014 г.
Достоинства Социально ориентированная компания - макбуки, дмс со стоматологией, массажные кресла, достаточно высокая ставка оклада и хорошие бонусы.Недостатки Подбором сотрудников для компании занимается кадровое агентство "Департамент персонала". Во время телефонного интервью об этом не говорят и не пишут в электронном письме-приглашении. Только по приходе в офис видишь табличку на двери, и то, остается впечатление, что она указывает на подразделение компании, а не стороннюю организацию. Понять это можно только если задать прямой вопрос - сами не предупредят. Собеседование проходит в общей комнате, HR просто рассаживает кандидатов за столики и со всеми по очереди беседует. Судя по впечатлению, она начинающая сотрудница, все вопросы типовые, работает как будто по заученному шаблону. Следующий этап - HR просит подождать, передает резюме своему руководителю, сидящей за тонкой перегородкой,...
Читать весь отзыв
0
0