Отзыв сотрудника о компании Mimibaby Москва
03 апреля 2024 г.
Заработная плата чёрная. Риски не получить её, когда вы будете уходить, — огромные. Почему не отдадут — найдут за что. Работать приходится 24/7, так как работодатель будет написывать вам в чат с требованием решить эту проблему сию секунду и в выходные, и в ночные часы, и в больничный, и в отпуск. Любить нужно «М.» и сетовать за её благополучие больше, чем за своё личное время. Работой будут недовольны всегда, это чтобы вы не думали, что вам положено повышение з/п. Кстати, з/п выдается траншами в 7−8 и всегда с великим одолжением, мол ты не заслужила, но так и быть… Приходы раньше, работа в выходные — это типа якобы ваша инициатива, а вот опоздания тщательно записываются и запоминаются (чтобы потом было за что вычесть из з/п). Лицемерие жутчайшее. Никому там доверять нельзя. Заработная плата при таком объёме работы — мизер, хотя они свято верят, что на 11 000 рублей можно прожить полтора месяца. Начальник нежно в глаза будет говорить, что «з/п завтра, я обещаю», но… мужик сказал, мужик сделал — не тот случай… хотя сам не обламывается заказывать столик на 8 марта на всю семью в ресторане при коллективе, тогда как коллектив получил по десятке, и пофиг, что им всем тоже нужно стол у себя накрыть и подарки родным купить. Это первая работа, где мне пришлось открыть кредитную карту. Это первая работа, где руководитель позволяет себе на собраниях орать на подчинённых о том, что без всех справится и могут все валить. Тут не ценят как в прямом (оплачиваемость), так и в переносном (человечность) смыслах. Тут будет хорошо первый месяц. Руководство будет всячески входить в доверие и выуживать ваши тайны личной жизни (а-ля все друзья и подружки). Даже з/п первый месяц придет вовремя. А далее начинается караул.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
До самого цеха добираться далеко. Отношение руководства к коллективу оставляет желать лучшего. Руководство тщательно запоминает все минусы, но никогда не обращает внимание на плюсы. Все высокие места занимают семейный подряд, поэтому все, кто «ниже,» — это для них те, кого можно обидеть и свалить вину. Бухгалтерия также предпочитает делегировать свои полномочия на других людей, т.к. сама сильно занята «последним днем сдачи какого-то нового отчета». Коллектив полон сплетен, интриг и злословия. Обедов нет, плюшек к чаю нет, сдержать обещания руководством нет, свободного времени после работы нет (т.к. руководство очень любит заваливать в WhatsApp «крайне важными сообщениями, не имеющими отлагательств»), срочность в получении документов или справок от бухгалтерии нет. Быть на связи 24/7 — да, работать без сна и отдыха — да, остаться после работы и бесплатно помочь «уставшему бухгалтеру» или ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Заработная плата чёрная. Риски не получить её, когда вы будете уходить, — огромные. Почему не отдадут — найдут за что. Работать приходится 24/7, так как работодатель будет написывать вам в чат с требованием решить эту проблему сию секунду и в выходные, и в ночные часы, и в больничный, и в отпуск. Любить нужно «М.» и сетовать за её благополучие больше, чем за своё личное время. Работой будут недовольны всегда, это чтобы вы не думали, что вам положено повышение з/п. Кстати, з/п выдается траншами в 7−8 и всегда с великим одолжением, мол ты не заслужила, но так и быть… Приходы раньше, работа в выходные — это типа якобы ваша инициатива, а вот опоздания тщательно записываются и запоминаются (чтобы потом было за что вычесть из з/п). Лицемерие жутчайшее. Никому там доверять нельзя. Заработная плата при таком объёме работы — мизер, хотя они свято верят, что на 11 000 рублей можно прожить полтора ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0