1. Серая зп означает что при увольнении вы можете не получить черную часть зп. Что и произошло у меня.
2. Устаревшие бизнес процессы.
3. Если вы попадете в большой магазин с низкой конверсией, то зп будет низкая по меркам Москвы. Зп низкая - магазин всё равно выгоден для его владельца.
4. Змеиный коллектив. Плохие условия труда порождают большую конкуренцию среди продавцов, склоки гарантированны.
5. Зп не соответствует описанию на хх.ру. договор трудовой содержит мутные условия.
6. Ужасающая текучка кадров - из магазина уволилась сначала старший продавец, затем управляющая. Мне отработавшему только 1 год неопытному продавцу приходилось брать на себя обязанности управляющего без повышения и соответственной зарплаты. Уволилась даже тер.менеджер. это позорище. Сколько раз был разговор о повышении зарплаты и смирнову было по....ю.
Не тратьте время на шарашкину контору, это чревато для вас проблемами со здоровьем из-за нарушений тк работодателем, риском не получить серую зп, оскорблениями личности со стороны руководства. У плохих начальников все работники в опале. Как мне говорила тм отказавшаяся выплатить мою половину зп - если эта работа го.но то нафига сюда устраиваться? То из-за таких как она любая работа и становится таковой. Позорище.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 июля 2025 г.
Сами нашли меня на сайте h.h.ru , сами пригласили , а после того как я отправила им отказ, так как мне далеко до них ехать, они в ответ тоже отказали в ответном сообщении на сайте . Не адекватные , стремятся самоутвердиться за счет сотрудников.
Нет комментариев
0
0
19 сентября 2017 г.
Перед тем как устроиться в эту компанию, подумайте внимательно. Здесь платят в конверте, соцпакет отсутствует. Зарплата очень низкая — до 20 тысяч. Придётся работать сверхурочно без оплаты, мыть магазин и таскать тяжелые коробки. Инвентаризации проводят с нарушениями, недостачи списывают по розничной цене. Весь день вас контролируют камеры, за любою мелочь штрафуют. Зарплату выдают неофициально. Руководство и условия работы оставляют желать лучшего. Не советую.
Нет комментариев
0
0
11 августа 2017 г.
Компания часто вводит сотрудников в заблуждение, начисляя штрафы и вешая недостачи без доказательств. Продаётся некачественная китайская обувь с браком. Руководство ведёт себя крайне несправедливо и агрессивно — особенно выделяются Сафонов и Цапко.
Нет комментариев
0
0
24 декабря 2019 г.
Хочу предостеречь тех, кто думает устроиться в эту компанию. Постоянно меняют юридическое лицо — когда я работала, это было ООО «Тримекс» в аутлете «Белая Дача». Нам навязали недостачу, и под угрозами заставляли подписывать документы о долге по 25 000 рублей сверх зарплаты. Мы отказались, и на нас подали в суд. В итоге сумма долга выросла до 75 000. Компания не разбирается в причинах недостачи — им важны только деньги.
Сотрудников держат в рабских условиях, и управы на них нет. Они часто выигрывают суды, потому что мало кто подаёт апелляции. Мы смогли выиграть апелляцию с помощью адвоката и подали заявление в полицию. После этого фирму закрыли и создали новую.
Руководитель Алексей не заботится о сотрудниках, вокруг него только люди, которые пользуются безнаказанностью. Там процветает мошенничество, особенно со складом — товар исчезает, но в базе магазина числится. Управляющая магазина ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
02 июля 2021 г.
Сотрудники не стремятся улучшать работу компании, их устраивает текущий беспорядок. Отделы не взаимодействуют друг с другом. Компания разделена на множество отдельных частей, из-за чего сложно работать слаженно. По сравнению с другими магазинами, здесь ощущается полный бардак.
Нет комментариев
0
0
01 марта 2024 г.
Ужасно компания, некомпетентное вышестоящее руководство, а именно собственники компании.
Зарплата серая, и выплачивается неудобным способом, так же штрафуют необсонованно, на ровном месте.
Снимают часть оклада, полное обесценивение всех штатных сотрудников.
Обувь привозят в 90% случаев с браком, и хотят,чтобы продавали по высокой цене, авось брак не заметят.
Ведь у них самая лучшая обувь, самая качественная,и больше ни у кого таких моделей нет. У конкурентов и на WB представлены полные аналоги, но с другой стелькой/брендом,и на порядок дешевле.
Владельцы компании льют в уши,что высокий уровень обслуживания, компании и всего чего только можно, сами же экономят по чёрному.
Продавцы, управляющие должны самостоятельно принимать груз, отгружать, выполнять работы в магазине ( починить дверь, снять лампы, прикрутить полки и т.д.)
А потом: девочки, вам не хватает лоска...
*Ксюша прив...