Отзыв сотрудника о компании МИКСТЕХ Ростов-на-Дону
02 июля 2025 г.
Если вы не умеете доносить на сотрудников, не хотите прогибаться под руководство, то вам тут делать нечего. Уволят сразу! Именно так: сразу, без раздумий! Будьте к этому готовы. Хозяин сервиса в Москве, т.ч. документы все туда отправят и оттуда обратно пришлют, если прекратите трудовые отношения. Меня уволили как раз только за то, что я отказался подписывать донос на коллегу, которого увольняли. Мне говорили: «Просто подпиши и работай, а иначе за нелояльность к компании сам уходи за ним». Я понял, что это гадюшник еще тот. В первый же день курьеры, которые привозили технику, рассказали, что тут текучка и бардак, что никто долго не работает. За 7 месяцев я стал 12 сотрудником, кого уволили! При этом ко мне не было претензий по работе, а только за то, что не подписал бумагу против коллеги. Впервые в жизни в такой ситуации оказался. А поскольку я на испытательном сроке, то мне после разговора тут же прислали шаблон на заявление об увольнении. Управляющий там интриган и улыбается всем, а за спиной творит дичь. Из 4 работников сервиса, а это, на минуту, авторизованный сервисный центр Сяоми, который обслуживает Юг России, включая Крым, ДНР и ЛНР, уволили троих сразу. Мастера, а также меня и моего коллегу, который также отказался подписывать бумагу. Мне рассказали, что именно с приходом нового управляющего вся эта дичь и пошла. До него все более-менее нормально было. Сама работа мне понравилась. Опыта тут набраться можно, и.к. техники привозят выше крыши. Помогали все рядом, обучали тоже хорошо, с этим проблем не было никаких. Да и сам сервис, в целом, хоть и с бардаком, но можно было что-то сделать и делали, улучшая себе же условия работы. Кухня — просто помещение и все. Без всяких удобств. Еще из минусов — это ревизия. Как я выяснил, то мне еще повезло, что я ушел хотя бы со своими деньгами, а не с минусом, как тут практикуется. Вешают с легкостью недостачу на коллектив и без возражений! Не знаю и врать не буду сколько и как лишали, но что слышал, то просто дичь. Я успел вот ДО ревизии уйти. Может быть, все было бы и нормально, но искушать судьбу не успел даже. За час до конца рабочего дня уволили одним днем, а после конца деньги пришли на карту. И вернули все без обмана и приложенное. Тут все честно. - Официальное трудоустройство по ТК рф- Своевременная заработная плата без задержек- Оформление и увольнение довольно-таки быстро, расчет мгновенный. - Маленький и хороший коллектив, кроме управляющего.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если вы не умеете доносить на сотрудников, не хотите прогибаться под руководство, то вам тут делать нечего. Уволят сразу! Именно так: сразу, без раздумий! Будьте к этому готовы. Хозяин сервиса в Москве, т.ч. документы все туда отправят и оттуда обратно пришлют, если прекратите трудовые отношения. Меня уволили как раз только за то, что я отказался подписывать донос на коллегу, которого увольняли. Мне говорили: «Просто подпиши и работай, а иначе за нелояльность к компании сам уходи за ним». Я понял, что это гадюшник еще тот. В первый же день курьеры, которые привозили технику, рассказали, что тут текучка и бардак, что никто долго не работает. За 7 месяцев я стал 12 сотрудником, кого уволили! При этом ко мне не было претензий по работе, а только за то, что не подписал бумагу против коллеги. Впервые в жизни в такой ситуации оказался. А поскольку я на испытательном сроке, то мне после разгово...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отзыв о компании ООО «Микстех» (Тверская)
Хочу предупредить тех, кто рассматривает работу в этой компании. Устроилась туда — и буквально в первый же день уволилась, после того как внимательно изучила условия трудового договора.
На словах обещают одну зарплату, а в договоре указана примерно половина. Остальное — якобы «премия», но нигде не прописано, на каких основаниях она начисляется и может ли вообще быть выплачена.
Договор выглядит как инструмент удержания и запугивания, а не документ, защищающий права работника.
Некоторые пункты, мягко говоря, вызывают вопросы:
• Запрет разглашать размер своей зарплаты, прикрываясь «коммерческой тайной» — это незаконно.
• Удержания из заработной платы прописаны с нарушениями — в Трудовом кодексе РФ есть четкий перечень допустимых случаев.
• В разделе материальной ответственности указано, что работник согласен с результатами инвентаризации, хотя фа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0