Отзыв сотрудника о компании микропроцессорные технологии Новосибирск
22 декабря 2014 г.
История «возникновения» компании уходит своей мочковатой корневой системой напрямую к банальной краже. А именно: «директор» присвоил научные труды своего работодателя и открыл свое дело. Об этом написано на сайте генератора идеи у которого они были любезно украдены. (rza-estra.ru/novosti/item/34-%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b0%d1%89%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5). Я был в компании с самого основания, прошел через многое, но по факту ничего не заработал, т.е. потратил время впустую, при чем большинство обязательств «директор» не выполнил. У руководства потребительское отношение к персоналу, могут ругаться матом, как в последствии я узнаю краем уха от знакомых работающих там и по сей день, текучка присутствует, при чем на различных ступенях, есть родственники в компании. З.П. черная вообще маленькая, даже 4 тысяч не дотягивает. Уверен, что когда кто-нибудь из сотрудников прочитает отзыв, они доложат своему руководству и начнется куча положительных отзывов, в действительности не отображающих реальную картину. Если есть выбор идти/не идти в ООО НПП Микропроцессорные Технологии, советую не идти.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Соглашусь с предыдущим комментарием, что не соблюдается срок принятия решения по итогу собеседования. В оговоренную дату и время нет обратной связи, а это уже как минимум неуважение к кандидату и отсутствие ответственности в части договорённости сроков подведения итогов. Доверие такая компания уже на этапе собеседования не внушает. Собеседование прошло по скайпу
Нет комментариев
0
0
Далековато добираться от метро. Начиталась много отзывов о компании, были страхи. Но все же устроилась, и не пожалела. Прекрасно обучили, зарплата была без задержек, иногда раньше, полностью в белую. Руководители молодые и адекватные. В связи с переездом пришлось уволиться. Но очень рада этому опыту.
Нет комментариев
0
0
Я всё понимаю, работа есть работа. Но! Имейте совесть! У каждого человека, после окончания его рабочего времени, есть личная жизнь, которую он проводит с семьёй! Не нужно тревожить людей помимо вашего рабочего «Skype», особенно по ночам! У каждого своё отведённое время на работу, решайте вопросы, пока ваш сотрудник находится на рабочем месте! Начните следить за часовыми поясами, кто и где проживает, и сколько у них времени!
Нет комментариев
0
0
Не соблюдаются сроки принятия решений по итогу собеседования, переносятся по несколько раз. Неуважительное отношение ко времени кандидатов! В оговоренный день нет ни обратной связи, ни ответов на звонки. Статус компании — это не только выполненная работа перед заказчиком, но и лицо как работодателя. С таким отношением вы это лицо измазали грязью. Шараж-монтаж, иначе и не скажешь.
Нет комментариев
0
0
История «возникновения» компании уходит своей мочковатой корневой системой напрямую к банальной краже. А именно: «директор» присвоил научные труды своего работодателя и открыл свое дело. Об этом написано на сайте генератора идеи у которого они были любезно украдены. (rza-estra.ru/novosti/item/34-%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b0%d1%89%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5). Я был в компании с самого основания, прошел через многое, но по факту ничего не заработал, т.е. потратил время впустую, при чем большинство обязательств «директор» не выполнил. У руководства потребительское отношение к персоналу, могут ругаться матом, как в последствии я узнаю краем уха от знакомых работающих там и по сей день, текучка присутствует, при чем на различных ступенях, есть родственники в компании. З.П. черная вообще маленькая, даже 4 тысяч не дотягивает. Уверен, что когда кто-нибудь из сотрудников прочитает отзыв, они доложат св...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0