Из плюсов: Официальная заработная плата, социальный пакет в виде бонусов на 1800 руб. на продукцию ежемесячно, бонус в размере 1000 руб. в день рождения сотрудника, чистое светлое рабочее место, доброжелательный коллектив, низкая текучесть кадров (менее 3%), материальная помощь в трудной жизненной ситуации, хороший опыт в профессиональном плане, так как компания работает на федеральном уровне. Из минусов: Высокие требования к сотрудникам, работа по системе KPI, то есть по результатам личного вклада, осенью и весной дорога к производству в течение 3-х минут пешком по грязи, так как находится за железной дорогой в районе Троллейбусного парка, важны личные качества сотрудника, а не только профессиональные навыки.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права