Работа в MICHELIN - Отзывы сотрудников

Достоинства Офицтальная зарплата почти вовремя.Недостатки Руководство отвратительное! Что рядовые рук-и, что директора. Заставляют пахать минимум 7 дней в неделю, при том, что график 5/2. Обед хоть и компенсируют, но дорогой как в ресторане. Все люди работают до безысходности а потом уходят больные, с нервами. Постоянные наплывы каких то шефов, которых ты обязан развозить и кормить за свой счет. Правду здесь писали 3 года назад. Ушел и доволен. На новом месте чувствую себя как в раю.

Достоинства Супер белая ЗП, все строго по трудовому законодательству, обучения на высоком уровне, развитие сотрудников, высокий уровень техники безопасности, комфортные условия для работыНедостатки Из сотрудника красиво выжимают по максимуму

Достоинства Дают автомобиль в личное пользование, оплачивают бензин, оплачивают бизнес-ланч, в принципе ВСЕ!Недостатки Если вы решитесь лешиться семьи и личной жизни и превратиться в зомби, то это место Вам идеально подойдет! Когда мой муж устроился в этот срачельник, я перестала с ним видеться, встречаемся только ночью, в кровати. Постоянные командировки, прилеты всяких шефов, финансовых директоров и т.д., которые выносят мозги, ничем не помогают, а наоборот рассказывают тебе о том, какое ты говно и нихрена ничего не знаешь! (Хотя мой муж 3 месяца проживал в Москве, так сказать обучался, перед тем как приступить к работе в своем регионе). Эти свиньи (шефы, директора и т.д.) прилетают каждый месяц только пожрать, да побухать, и отдохнуть от суеты в офисе...Рабочий день должен проходить 9 часов (с 9 до 18), но неееет,это не так. Эти свиньи бухают только до 23.00. А муж их развозит, как та...

Достоинства Мир не без добрых людейНедостатки Сотрудница пресс-службы Крюкова Екатерина полностью не порядочная и лживая особа. Ради прикрытия своей пятой точки легко может оболгать и подставить любого человека. Верить ей нельзя! Берегите себя люди!!!!!

Достоинства иностранная компания. высокая техника безопасности.Недостатки Если хотите быть рабом - вам в Мишлен! Ваше мнение это пустой звук. Будете работать как негры. Зарплаты низкие, условия работы кошмарные - летом в цехе + 40! сходить по нужде за смену можете 2 раза. Служба персонала- это кошмар. для руководства персонал - это мясо.Компания гнилая. Прикрываются громкими фразами - у нас все честно, премии, защита рабочих. соцпакет. Зачем нужет этот соцпакет! ДМС ПЛАТНОЕ!!!! это как????

Достоинства -Транспорт на работу -без задержки з.п.на этом положительные отзывы кончаютсяНедостатки на производстве ужас работать людей гнобяту нас на складе тоже полная жопаизначально были и маркировщицы,контроллеры, грузчики,погрузчики и нач. смен...щас ваще ппцуволили маркировщиц,контроллеров и все их обязанности повесили на грузчиков без доплаты10 лет склад работал 5 дней в неделю а тут видите ли персчитали и теперь не дорабатываемсделали 5 дней 6 ночейМой вам совет не идите работать туда, это ДНО!

Достоинства Новое и свежее предприятие. Парковка, тротуары и дорожные знаки в хорошем состоянии. По всюду плакаты с техникой безопасностью.Недостатки Сначала позвонил сотрудник HR отдела(Vitaly Shemenev) и по телефону расспросил о прежней работе( кем работал,что не устраивает,какой вклад в развитие компании) сказал что они рассмотрят мое резюме( не сказал какая у них вакансия). Через неделю перезвонил и договорились о собеседовании( что закажет пропуск, скинул официальное письмо местонахождения их и время собеседования).У центральных ворот охранник не пустил мол на меня не заказан пропуск, телефон сломан тот что за углом, с мобильного позвонил секретарю и она уже заказала пропуск.Прошло собеседование в хорошем настрое. После чего дали мне тест. Рисовать палочки и кружки на двух кадрах.После чего забрали тест попрощались , и все уже 3 месяц тишина.

Достоинства Все, с кем было собеседование, были очень милыми (даже слишком)Недостатки Согласна с предыдущими отзывами.Была на всех этапах собеседования в компании (на финальное собеседование пришлось лететь в Москву, хотя я из Киева и планировала там же и работать). Собеседования пришлось ждать больше 3-х недель, что аргументировалось большой занятостью директоров.Тесты были, но это обычные тесты для большинства компаний такого типа, которые не дают никакого предствления о человеке и его способностях (конечно, если надо узнать, может ли соискатель определить долю чего-то от общего числа, то они пригодятся).Но кульминацией стало общение с директорами компании.Все три директора не имели на руках моего резюме и не задавали ни одного профвопроса. Для меня, если бы я была директором, и вынуждена была искать нового человека, такой пофигизм мог быть логичным в 2-х случаях: мне наплевать, кто бу...