Работа в МИЦ НЕДВИЖИМОСТЬ - Отзывы сотрудников

Hr начал устраивать какой-то цирк, сначала была одна вакансия на одной станции метро, потом оказалось, что её сняли и осталась такая же вакансия на другой станции. Далее пришли две женщины-менеджеры, хамовато общались, смотрели исподлобья и ухмылялись, впечатление после общения с ними осталось крайне негативным. Потом начали запугивать строгим отбором и тем, что полиграф надо пройти, такую ху*ню в первый раз слышу. Короче, не тратьте время на эту контору. Неплохой дизайн офиса

Пришла в эту сферу, так как хотела стать профессионалом в этом деле. Выбрала именно эту компанию, так как МИЦ крупный застройщик. НО! МИЦ как застройщик и МИЦ-Недвижимость из общего имеют только название. Далее. МИЦ на Таганке. Коллектив — колхоз. Руководитель — неудовлетворенная женщина с завышенным ЧСВ. Обучение: обучают только продаже своих услуг! Как делать сделки, тонкости продаж — этого нет. Клиентов Вам не дают и на дежурства не ставят. Ищите все сами и это за 20%! Руководитель отдела — армянин. Также ничего из себя не представляющий, с таким же огромным ЧСВ. За все время работы в этой сфере он смог заработать только на квартиру в Люберцах. Все риэлторы данной компании, как упоминалось ранее, — колхоз. Могут работать только с копеечными квартирами в Бирюлёво. Если хотите развиваться в этой сфере — Вам точно не сюда.. Нет

Я здесь уже читала совет не тратить время. Совершенно солидарна. Не тратьте время, ищите другую работу. Им никто не нужен. Они просто перебирают кандидатов одного за другим. Уже месяц висит вакансия. Они учат неделю и берут следующего учить… и так без конца. Не тратьте время на них. Не увидела. Потратила неделю личного времени и нервов на них.

Очень много! Имела возможность узнать о недвижимости не понаслышке… Приходилось несколько раз продавать и покупать свои объекты недвижимости. Вот и решила попробовать себя профессионально агентом в МИЦ-недвижимости. Это был ужаснейший опыт! Сначала все пошло на позитиве. Мне дали вести двух клиентов, но не за 20%, а за 10% от комиссии (т. к. рекомендован менеджером). Разочарование не заставило себя долго ждать. Пригласили меня в переговорную для беседы с ген. директором — Растрыгиной О. В. офиса на Тверской (именно там я проходила стажировку, приступила к работе). Здесь в присутствии моего непосредственного руководителя, нач. отдела, был учинен настоящий допрос с пристрастием — какой доход я буду приносить в среднем ежемесячно и за год в целом организации. Я не провидец, да и прогнозировать мне рано ввиду того, что я в этой сфере деятельности, как говорится, без году неделя, не провела е...

Уважаемые друзья, будьте аккуратны! В Миц и вправду нет вакансий, кадровичка И.К., нагло врёт Вам и о Вас! Тратит три недели вашего времени, а потом, накануне дня оформления молча присылает шаблонную отписку Вам на почту, что вакансия закрыта! Когда она в курсе, что Вы уже для них уволились с работы! Я очень рада, что у меня стоит прога по записи всех телефонных разговоров, есть вещдоки, что кадровичка врала, хамила, клеветала и орала на меня. Готовлю иск, эта многогодовая издёвка над людьми, которых Миц и не ищет, должна остановиться. И я приложу к этому усилия.. Отсутствуют!

Сомнительная работа отдела кадров. Сначала приглашают на собеседование, потом выясняется, что вакансия открыта не на том проекте, который указан, а на другом (ладно, прощаем). Далее в течение двух недель не могут назначить дату и время встречи. Затем выясняется, что вакансия на данный момент неактуальна. Чтобы выяснить это, нужно приложить немало усилий — писать (вам не будут отвечать), звонить. Было бы приятнее, если бы мое время сэкономили и сказали об этом раньше. При таком отношении к соискателям, которые ничего не должны компании, с ужасом представляю отношение к сотрудникам, с которых будут требовать.. Красивое описание вакансии, оклад, официальное трудоустройство (не проверено, так ли все это на самом деле)

На собеседовании вас просят выдать все свои паспортные данные под перепись в огромную тетрадку. Далее просят рассказать о себе, внимательно слушают. И только после этого говорят фразу «Оклада нет. Будем продолжать разговор?» Хотя это легко можно было сказать и по телефону. Очень неуважительно относятся ко времени соискателей. Ни капли уважения.

Уважаемые соискатели! Перед тем как устроиться в данную компанию, посмотрите, как у компании устроен бизнес. На примере скговоров количество исковых требований от дольщиков и ресурсных компаний многократно превышает активы компании. Подумайте, стоит ли связываться с такими компаниями…

При разговоре с hr по телефону мне было сказано, что есть возможность трудоустройства не только с срочным трудовым договором, но и возможно на постоянный. Я сказала, что на срочный не соглашусь, без вариантов. Придя на собеседование, руководитель первое, что спросила согласна ли я на срочный ТД. На мой ответ «нет». Последовало «значит не будем тратить ни мое, ни ваше время». Очень неприятно, время я уже потратила, могла бы поехать на другое собеседование, а не к ним.

Если Вы захотите поработать диспетчером в агентстве «МИЦ-недвижимость, отделение на Третьяковской», не оставляйте без присмотра свои сумку, телефон и чашку. Основной состав этого агентства — подлый, жестокий, циничный сброд, они врут, как дышат, на тренингах их учат мошенничать. Если им не понравится, как Вы на них посмотрели или с какой интонацией ответили, они могут: - подсыпать Вам в чай слабительное или психотропный препарат, - порыться у Вас в сумке, - залезть в » чёрный список» в Вашем телефоне и собрать сплетни про Вашу личную жизнь, - подключить на Ваш телефон программу слежения, чтобы следить за Вами на компьютере в офисе. Такими «шалостями», которые тянут на две статьи Уголовного Кодекса (ст.137 УК РФ » Нарушение неприкосновенности частной жизни» и ст.138 «Нарушение тайны переписки» плюс ст.152.2 Гражданского Кодекса РФ «Охрана частной жизни гражданина»), занимается агент Ержак...