Отзыв сотрудника о компании МГКЭИТ Московский государственный колледж электромеханики и информационных технологий Москва
21 января 2022 г.
Работал в этом колледже и могу сказать, что первые впечатления очень обманчивы. На собеседовании много обещаний, дружелюбные улыбки — особенно у бывшего директора Антоновой Т.П. и замдиректора Горбунова С.И. На практике все иначе: новичку дают сразу много групп и предметов, с которыми он не знаком, учебные планы приходится корректировать чужие, добавляются другие сложные задачи.
Сотрудники со стажем действительно профессиональны, но администрация создаёт атмосферу давления. Горбунов С.И. следит за перепиской в WhatsApp, оценивает «лайки» преподавателей и публично критикует, иногда материально мотивируя благодарности. Карьерного роста нет — только много работы и непонятные требования.
Колледжу нужна серьёзная реформа администрации: нужны люди, которые смогут организовать преподавательский состав, работать с детьми и не запугивать сотрудников. Пока этого нет, текучка кадров сохраняется. При этом администрация получает государственные деньги и умеет красиво оформить сайты и страницы, но реального управления учебным процессом это не заменяет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работал в этом колледже и могу сказать, что первые впечатления очень обманчивы. На собеседовании много обещаний, дружелюбные улыбки — особенно у бывшего директора Антоновой Т.П. и замдиректора Горбунова С.И. На практике все иначе: новичку дают сразу много групп и предметов, с которыми он не знаком, учебные планы приходится корректировать чужие, добавляются другие сложные задачи.
Сотрудники со стажем действительно профессиональны, но администрация создаёт атмосферу давления. Горбунов С.И. следит за перепиской в WhatsApp, оценивает «лайки» преподавателей и публично критикует, иногда материально мотивируя благодарности. Карьерного роста нет — только много работы и непонятные требования.
Колледжу нужна серьёзная реформа администрации: нужны люди, которые смогут организовать преподавательский состав, работать с детьми и не запугивать сотрудников. Пока этого нет, текучка кадров сохраняется. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0