Отзыв сотрудника о компании МФО ЭКОФИНАНС Москва
28 октября 2026 г.
Работаю в компании второй год. С первого дня все понравилось, влился быстро. Обстановка свободная, без офисного пафоса и строгого дресс-кода, все по делу и про результат. Если горит дедлайн, ребята из соседних отделов подключаются и помогают, никто не остается один на один с задачей. Руководство адекватное, можно зайти и обсудить рабочий момент. Компания не обещает карьерного взлета за месяц, но есть возможность спокойно развиваться в своем темпе. За косяк не уволят, объяснят, как надо было. Оклад стабильный, плюс премии и надбавки, все официально
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Меня сюда взяли на работу вообще без опыта. Устроился на должность специалиста по сопровождению операций. Всему научили на месте. Доволен очень. С клиентами я не работаю, что для меня важно, так как нет такового опыта. Зарплата состоит из оклада и премии. Оплачивают дважды в месяц. Два выходных в неделю с восьми часовым рабочим днем, это вообще бонус плюс в наше время
Нет комментариев
0
0
Если бы не переезд в другой город, я бы и дальше у них работала, так как платили всегда хорошо и начальство никогда не напрягало, общение с руководителем свободное, вообще никакого страха высказаться не было. Работы, конечно, много каждый день и порой уставала, но знала за что работаю, так как платили достойно. С некоторыми девочками из офиса до сих пор переписываемся, а сейчас у меня такого коллектива дружного к сожалению нет
Нет комментариев
0
0
Работала около восьми месяцев, потом ушла по личным причинам. Впечатления остались в основном положительные. Поначалу тяжело из-за потока звонков, но потом привыкаешь. Хороший опыт для тех, кто хочет освоить работу с клиентами. Еще из плюсов, нет строгого дресс‑кода, общение с коллегами и начальством непринуждённое, регулярно проводятся внерабочие мероприятия
Нет комментариев
0
0
Не рекомендую работать в данной компании. Мой опыт работы здесь был крайне негативным.
Хочу поделиться своим опытом, чтобы предостеречь других соискателей от ошибки и сэкономить их время и нервы.
Основные проблемы, с которыми я столкнулся за время работы (1 год):
Нереалистичные и деструктивные KPI. Менеджмент создал "идеальную" модель показателей, собранную из лучших результатов разных сотрудников, и требует ее выполнения от каждого ежемесячно. При невыполнении этих искусственных нормативов руководство не анализирует системные проблемы, а винит сотрудника в несостоятельности, используя неконструктивную и унизительную тактику сравнения: "другие могут".
Невыносимая рабочая нагрузка. Работа в колл-центре организована таким образом, что звонки поступают со скоростью 4-5 в минуту. Это полностью исключает возможность качественного обслуживания клиентов, перерывов между звонками и ведет к п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1)Трудоустройство. Собеседование было с предвзятым руководителем, который был не заинтересован в сотруднике по личным (скорее всего) причинам. Все собеседование состояло из кейса ситуации, которой не может быть в предлагаемой работе. Опыт предыдущих мест никого не интересовал, впечатление данное собеседование оставило осадочное. Словно тебя взяли из милости. 2). Удаленная работа. В этой компании не умеют работать с удаленкой. Удаленные сотрудники - это эльфы в Хогвартсе - их никто не видит, а дела тем временем делаются. Все интересные моменты, занятия, собрания, вкусняшки, движухи - только для офисных ребят.
3) Руководители. Руководители почти всех отделов - люди, у которых нет данных быть руководителем. Многие не разбираются в рабочих вопросах, не могут дать ответ на вопросы "почему тут вот так?", "что мне делать с клиентом?", "как мне улучшить свои показатели?". Для них слова "стратеги...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Рассказывают, как у них все хорошо, а по сути сгнило все до нитки. Стоило просто поработать неделю и послушать отзывы работников, кто сбегает и кто уже сбежал, а кто работает стиснув зубы, потому что терпит или лайтовое место.
В компании полная анархия из работников, которая явно занимает не свои места и не дает компании нормального развития. Набирают из того, что есть и заинтересованности вообще нет. Одним словом, выезжают на остатках, продолжая проходной двор.
1. В компании нет базы знаний отдела. Ты должен бегать куда-то и спрашивать, чего-то у кого-то и заводить блокнот записывая каждый шаг. Банально не кому заниматься, а новичок сам себя нагибает, унижаясь и клянча информацию, ходя по отделам.
2. Система в которой работают сотрудники собрана на коленке и IT сектор ничего в принципе сделать не может. Баги годами висят и система работает нестабильно, айтишник говорит, а я чего могу...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0