Работа в МФК БыстроДеньги - Отзывы сотрудников

Белая зп, коллектив , руководство

Белая хорошая зп. Отпуска без проблем. Коллектив огонь

Белая заработная плата, удобный сменный график, распологающая отмосфера

Хороший коллектив.вовремя зарплата.хороший график

Плюсы: - Белая ЗП, отпуска, больничные - В некоторых офисах дружный коллектив - В некоторых офисах есть туалет (да, в этой компании это плюс) Минусы: Девочки и мальчики идите туда, если вы уверенны в своих нервах и лучше у вас вариантов на сегодняшний день нет. - Клиенты: народ ходит разный, от госслужащих и людей с неплохой ЗП до бедных пенсионеров и законченных алкашей. Но всем мы выдаем, будь он хоть под чем, читать-писать может? Да хотя бы просто подпись поставить? Значит уже выдано. Мы же не спец.организация которая может оценивать степень опьянения человека, верно? Клиент ушел в просрочку и не заплатил вовремя? Как ты думаешь кто виноват? Ты! Ты ему выдала это чертов займ и из-за тебя он переплатил кучу денег, себя они виноватыми не считают, ведь все денюжки за их просрочку ты конечно кладешь лично себе в карман и наживаешься на бедных людях, так что слушай, гадина. - Родственники ...

плюсы: - молодой женский коллектив - зп вовремя - корпоративная культура минусы: - Отсутствие туалета во многих офисах - график не 2/2: в связи с большой текучкой, все работают как придется, очень часто ездят на замены и тобой затыкают все дыры - доп.продукты, которые нужно продавать, но которые никому не нужны. Надеюсь, что каким-нибудь образом данная информация дойдет до Юрия [П.] Я работала 1 год и 8 месяцев СМО в нескольких ОФП г. Волгограда и успешно совмещала работу и учебу: учебный отпуск давался (далее УО) и оплачивался при предъявлении всех необходимых документов: справки-вызова и лицензии/аккредитации вуза. Но с приходом нового регионального директора [Г] [А.] [В.] очень многое изменилось. Началась тотальная экономия на всем: на выездах АХОшников, на заказах канцелярки (вплоть до полной инвентаризации всех ручек, линеек, карандашей и стикеров), на сотрудниках. Первый УО при РД ...

Данный сотрудник по имени [А.] [Ж.] является начальником офиса Быстро денег г. Магнитогорска, постоянно хомит сотрудниками, агрессивное поведение по отношению к заемщиам. Издевательства над собственными сотрудниками, унижение. Такое ощущение что компания набирает сотрудников из психически не здоровых людей. Компания набирающая таких сотрудников губит свою репутацию.