Отзыв сотрудника о компании МФЦ Гатчина
28 декабря 2024 г.
Это государственное предприятие, которое не отпускает в учебный отпуск. На собеседованиях вам скажут, что можно будет на время сдачи экзамена закрыть приём, но на деле нет. Никаких компромиссов по учёбе не будет представлено, будете поставлены в ситуацию выбора: работать здесь или учиться. Нет заинтересованности в имеющихся кадрах. Начальство может хамить сотрудникам и хочет, чтобы сотрудники при этом относились к ним с уважением. Руководству стоит общаться с подчинёнными в уважительном тоне. В данный момент, даже если надо отойти в туалет, вызови заявителя, а затем объясняй ему, что тебе нужно отойти. На обед можете уйти и в 17 часов, и в 19 — зависит от потока людей. Хотя рабочий день до 21:00, если в 19 или 20 часов попадёт талон на долгую услугу, то сотрудник будет принимать хоть до 22 часов, пока не закончит. Переработки не оплачиваются, естественно, потому что считается, что задержка специалиста — это вина чисто специалиста, а не специфика услуги. Также, если заявитель напишет жалобу за долгий приём, то тоже будет виноват специалист, даже если он работает первый день. Если заявитель не проверит свои данные в заявлении и подпишет его, удостоверяя их верность, а потом выявится ошибка в данных, несмотря на наличие подписи заявителя виноват будет специалист. Выплата зарплаты всегда вовремя. Хороший и дружный коллектив, за исключением начальства. Белая зарплата, официальное трудоустройство.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очень много. Во-первых, график работы, когда устраиваешься, говорят, да, 5 дней, но не уточняется, что эти дни выпадают иногда так, что один выходной вс, и далее опять 5 дней работать, особенно это касается конца месяца. И дурацкое распределение: на этой неделе с 9−18, на след. 8−17, потом с 10−19 и 11−20, совершенно неудобно. Своего постоянного рабочего места нет, не дай бог сядешь на место сотрудника, работающего давно, так он тебя чуть ли не матюками выгоняет, а начальству плевать. Еще самый большой минус — это отношение: если вы не понравились руководству, оно вами попользуется и выкинет, и ничего против не скажешь. В общем, самое негативное — это бездарное руководство, хамское отношение, маленькая з/п. Много нервов. Сквозняки. нет
Нет комментариев
0
0
Главный надзиратель МФЦ Гатчины — [О.] — хамло, которое вообще не умеет разговаривать с людьми. Позвонила по вакансии, по телефону мне сообщили, что вакансия закрыта. На мою просьбу не вводить соискателей в заблуждение и закрыть вакансию, я получила следующий ответ: «ПОКА У МЕНЯ человечек НА испытательном СРОКЕ МЕСЯЦ вакансия БУДЕТ висеть, ДО свидания» и бросила трубку. Думаю, раз такое отношение уже по телефону к соискателям, то на работе будет вообще атас. Это нечто по имени [О.] работает на Карла Маркса 16, не ходите туда ни в коем случае. Судя по всему, попадете в концлагерь для нищих и убогих, которые готовы выслушать все [censored] от этой «женщины».. Нет
Нет комментариев
0
0
МФЦ не воспринимает ТК РФ. У них новая фишка — договор ГПХ. Задержки заработной платы регулярные. От 10 до 20 дней. На вопросы отвечают скользко, чаще всего ссылаются на ошибки банка, проверки казначейства и т. д. За 6 месяцев ЗП во время получила только раз. По данному же договору ГПХ у вас нет прав никаких. Ни отпуска, ни больничного. Хотя налог с Вас вычитать никто не забывает. Договор регулярно продляют, поэтому в таких условиях вы можете проработать год и больше. Год — без отпуска, год без больничного. Умри, но на работу приди.
Нет комментариев
0
0
Администратор поликлиники. Вкалывать 12 часов на ногах с перерывом на обед 45 минут. График 2/2 не мечтайте, будет 2/1/2,3/2,1/1 с постоянными выездами в другие поликлиники. Функционал состоит в выдаче талонов на приём через инфоматы. У них и располагается ваше рабочее место, сесть за ресепшен нельзя, отойти тоже никуда нельзя, пока вас не поменяет коллега. Представьте себя в переполненном автобусе, где контингент — полумёртвые деды и бабки 85+, глухие, слепые, тупые, психические. Они будут обступать вас со всех сторон, орать в ухо, дышать в лицо гнилыми зубами, дёргать за рукав, с криками «девушка, девушка, запишите меня срочно на сейчас!» и тыкать в вас пластиковым полисом. Никакого личного пространства и субординации. Вы при этом должны излучать «искренний сервис» и лучезарно улыбаться. Улыбаться от того, что с каждым днём звереете, деградируете, так как ничего кроме распечатывания та...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вакансия «администратор поликлиники». Минусов полно. Начиная с графика. 2/2 никак не получается. Каждый месяц свои норма-часы, которые должен отработать. По факту смены 3/1, 2/3, 4/1 и т.д. Мнимое повышение: лидерство (за которое не доплачивают, а функционал шире). Когда предлагают стать куратором, то ты можешь вплоть до 6−7 месяцев пахать как проклятый 24/7, а зарплата у тебя будет как у обычного админа, якобы до защиты, которую проходят далеко не все. Сотрудников не ценят. Премий нет и мотивируют это тем, что: «А что вы такого делаете для проекта, чтобы вам премию давали?». Работа на ногах, в духоту и в холодное время. Пофиг, если админы стоят на сквозняке в поликлинике. Хуже организации я пока не встречала… Все руководство УКР необходимо заменить, может, какой-то толк из этого выйдет.. Стабильная з/п
Нет комментариев
0
0
Пишу отзыв о попытке трудоустройства администратором флагманских центров гор больниц. Собеседование проходило на ст. м. Марьина Роща, человек было достаточно много (примерно 25). Начали сразу тестирование, тесты по типу определения IQ, в принципе, интересно, и на определение стрессоустойчивости, как я поняла. В процессе тестирования девушка рассказала о работе, графике, обязанностях и ЗП. Затем к ней подходили кандидаты на короткое собеседование. Меня, конечно, очень удивил контингент потенциальных работников, по большей части он был довольно возрастной, женщины ближе к 50 и даже за 50… Молодежи было человек 5 из 20. Интересно, почему на собеседование зовут преимущественно людей в возрасте, работа-то на ногах, довольно тяжело вот так стоять по 12 ч. Естественно, после начала собеседования несколько человек ушли сразу, видимо, поняли, что это им совсем не подходит. После собеседования мен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0