Отзыв сотрудника о компании МФЦ Москва
16 января 2022 г.
Давно хотелось написать отзыв о такой шарашкиной конторе, как МФЦ. С виду позиционируют себя как госучреждение, где царит порядок. На деле — сборище хамов, бардак и беспредел, начиная с руководства. Начнём с того, что в течение года я пыталась устроиться в МФЦ, потому что хотелось госработы, стабильной з/п и офиц. трудоустройства. Но хотелось бы отметить для начала МФЦ по району Фили-Давыдково города Москва. Руководитель — Хрол [Л.] Л. Это просто жесть! Это не человек! Быдло! Вместо нормального собеседования и возможности рассказать человеку о себе, своих достижениях и образовании, она перебивала на каждом слове, унижала и давала понять четко, кто ты такая вообще и тебе тут не место работать. Хотя на деле — я человек с высшим экономическим образованием, грамотной речью и знаниями! После собеседования с ней у меня возникло полное отвращение не только к этому филиалу, но вообще к этому гос. органу. Не советую никому идти туда просить работу, если не хотите быть оскорбленными и униженными.. Белая з/п, трудоустройство официальное
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Прежде чем откликаться на вакансию «администратор МФЦ», не поленитесь, сходите в ближайшую поликлинику, посмотрите, чем Вам предстоит заниматься. Уверена, передумаете. Жаль, я не догадалась это сделать ранее)) Откликалась я на вакансию специалиста МФЦ, отправила резюме, просмотрели и тишина. На следующий день решила отправить снова, успех, позвонила девушка, записала на собеседование. На первом собеседовании (собеседование групповое, из 5−6 чел.) нужно будет пройти тест на IQ и личные качества, построить таблицу в Excel. Далее вас по одному вызывают на разговор, задают вопросы из серии каким должен быть руководитель, а как вы думаете из-за чего люди увольняются, как вы относитесь к такой-то фразе и т.д. Напомню, что откликалась я на вакансию специалиста, девушка рассказала об этом проекте (мой администратор), конкретно про ЦАОПы (онко.больница). Подумала, ну вроде неплохо, но клюнула я т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работала на Труда 1 в отделе кадров. Продержалась чуть больше месяца. На собеседовании начальница показалась мне приличной женщиной, милой, улыбчивой, любящей свой отдел и своих сотрудников. Пришло время выйти на работу, и понеслась: утро начиналось далеко не с кофе))) а с криков начальницы, да еще с отборными матами (на секунду, данное изречение слышали посетители мфц!). С одной стороны, ну и что такого, все люди бывают импульсивны. Но когда коснулось выполнения непосредственно моей работы, тут я уже не могла этого терпеть. Для выполнения той или иной задачи нужна была информация, которую начальник не предоставляла мне («мне некогда, своей полно работы, чтобы еще за вашу переживать»), но при этом, каждый день требовала результата! Получился замкнутый круг какой-то! Шла на работу через дикое «нежелание», зная, что сейчас это хамло опять будет орать! Жалко девчонок, которые остались там. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не работала, но сходила на собеседование, с которого убежала через 10 минут. Одним словом — секта! Западные схемы проведения собеседований. В Спб собеседования проходят каждый день, что уже наводит на мысли, что что-то тут не так. Каждый день на собеседование записано 20+ человек. И при этом, вакансия висит годами)) ну что ж, а дело в том, что у данного учреждения конкурсная основа отбора персонала, т.е. собеседование проходит не индивидуально, а группой, по 20+ человек, и кто лучше «подлижется», ой, «проявит себя», того и отберут, на каждом собеседовании количество отобранных равно нулю, ну или один-два человека. И это только первый этап отбора, второй этап — это собеседование у самого руководителя сектора, в который вы хотите пойти. Боюсь представить, что там, так как вводное собеседование уже маразм полный. Первое, что напрягло, это 20 бабулек, пришедших на собеседование. Второе. На д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Рабство! Преимуществ я не увидела. Первое собеседование прошла. Потом была встреча в самом офисе. Посидела 2 часа, посмотрела как работают специалисты мфц и поняла, что за такие деньги я не готова обслуживать такой поток людей и уметь оформлять 360 услуг. При этом инспектор на ресепшен принимая бесконечный поток посетителей, должна была еще и отвечать на постоянно звонящий телефон. На собеседовании и далее при встрече постоянно напоминали о том, что нужно иметь крепкие нервы, потому что вас будут постоянно [censored] клиенты, а вы должны молча терпеть.
Нет комментариев
0
0
Ни в коем случае не советую идти работать в данную организацию. Там вас будут считать роботами-рабами. Объяснительные будете писать регулярно. 1. Несмотря на то, что в названии компании ГБУ, это совсем не означает, что вы будете «бюджетником», вы будете простым наемным работником. 2. В организации есть деление на три отдела (направления) (социальное, универсальное, ведомственное), на работу вас берут в соответствующий отдел на соответствующую должность (специалист, ведущий, старший — по правилам могут принимать услуги только своего направления, главный — принимает два направления, эксперт — все три). По факту на любой должности любого отдела будете принимать все услуги на основании так называемой универсализации, о которой вам никто ничего не расскажет, и это не означает, что вам будут платить соответствуеще. 3. Обучение по услугам чаще всего будет дистанционное, по [censored]. На практи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все хорошо. Я работал в компании 2 года и очень доволен. Коллектив отличный, работа интересная, но иногда возникают трудности с выполнением сроков. Руководство всегда поддерживало нас в сложных ситуациях, что очень важно. Хочу отметить, что зарплата всегда выплачивалась вовремя, что приятно удивляло. Рекомендую всем. [П.] [М.] мфц Хорошево — Мневники, Москва ул Проспект Маршала Жукова д 35, очень хороший специалист. Приветлива, позитивна, оперативна, отвечает быстро на все вопросы и дает очень четкие рекомендации. Побольше бы таких людей. Спасибо МФЦ, правительству москвы, отделу ПО подбору сотрудников В МФЦ. И главное! [М.]! Просим отметить ее работу, она лицо МФЦ. Спасибо за честную работу! +7(915)1 224 025 [Л.] [М.]
Нет комментариев
0
0