Независимо от того, во сколько тебе назначено — всё равно ждёшь. Пришла заранее. Ждала мин 50. При звонке на вызов на собеседование — сказали подойти в каб. 17. [В.] вас встретит. По сути — это кабинет компьютерный. [В.] так и не увидела. Хотя спрашивала. Сидите, ждите. Зачем заранее пришли. Но и сами во время не начали. Это тоже не беда. Я терпеливый человек. За время ожидания — мои наблюдения: на собеседование пришло от силы 4−5 чел. Некоторых раньше посадили тесты сдавать на компьютеры, остальных всех по времени. Спрос сдачи тестов со всех одинаковый, но кто-то сел раньше писать их. При сдаче тестов допустимо пользоваться интернетом, никто слова не скажет. Зачем тогда эти тесты? Для галочки? Или кто быстрее спишет ответы? Соответственно и вывод — всё это для галочки. Далее во время теста лёгкая презентация МФЦ, вернее больше то, что МФЦ это команда мэра, обязаны то и это и по форме. По сути, что конкретно входит в обязанность специалиста — не разъяснено. Не беда. Разберёмся, научимся. После подходишь к сотруднику и в форме тупых вопросов идёт собеседование. На дипломы, характеристики и прочее толком не смотрят. Интересует одно — готовы ли участвовать в проектах типа спортивных мероприятиях и прочее, мотаться на другой конец города, если пошлют на помощь, и почему не готовы тратить на поездку на работу полтора-два часа. Дорогие мои, в начале вы сказали — озвучьте ваше предпочтение, где хотите работать. Мы, наверно, выбираем специально ближе к дому, а не то, чтобы после работы час в 11 ночи ехать два часа до дома. На вопрос о том, как платят переработки — съехали с темы. В паспорте смотрят наличие брака и детей. Опыт работы вообще не интересует. Также сразу при входе на собеседование говорят — не ждите, что возьмём, ищите дальше работу, если вы в поиске. Вот честно — при таком раскладе надо было плюнуть молодой сотруднице и уйти. Но мне было интересно продолжение данного собеседования, которое и разочаровало меня. Итог — в кадрах сидит уйма слишком молодых, которые по своему уму оценивают соискателя. Опыт и прочее их не интересует. Честно — не советую. Неделя после собеседования — тишина. Уважаемые, вы хоть напишите соискателям ради приличия, что не берёте их на работу. Госорган, а ведёте себя честно — по-свински. Вы требуете со специалистов ходить в форме, а что видим в кадрах — расхлябанность, мятые пиджаки, всё на бегу, соискателя не ценят. А ведь приходят довольно люди в возрасте с опытом работы больше, чем у вас. Сотрудники МФЦ намного приятнее, чем сами кадровики. Никаких, кроме того, что гос предприятие
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права