Даже не вздумайте тратить свое драгоценное время на эту компанию, там отжимают сотрудников по максимуму. Далее речь пойдет о работе агента сопровождения перевозок.
Из плюсов: белая зп вовремя, выдают форму и есть развоз корпоративным автобусом с работы и на работу, обучение для новых сотрудников.
Минусы: очень долгое трудоустройство, оно заняло больше месяца. Переработки из-за текучки кадров, график работы могут менять по несколько раз за месяц и просто ставить перед фактом. Зарплату не выплачивают в полном объеме, могут «забыть» поставить в табель переработки, нужно постоянно для себя фиксировать даты и количество часов где-то, а потом просить показать табель и все перепроверить.
Отсутствие адекватного режима труда и отдыха для сотрудников, за 12 часов смены не будет нормального часового обеда, бывают дни, когда на обед есть время на 10-15 минут, и то ближе к концу смены. Штрафы за все подряд тоже имеются, и не маленькие, по 5-6 тысяч рублей и выше. За форму при увольнении тоже вычтут обязательно, если срок носки был меньше, чем надо.
Про атмосферу в коллективе тоже отдельный разговор, все зависит от начальника смены. Есть дружные хорошие смены, а есть не очень, где понятия о взаимопомощи и выручке отсутствуют.
Итог: огромная нагрузка и ответственность за маленькую зарплату даже с учетом переработок, и все это в ужасных условиях труда. Крайне не рекомендую.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 ноября 2026 г.
Даже не вздумайте тратить свое драгоценное время на эту компанию, там отжимают сотрудников по максимуму. Далее речь пойдет о работе агента сопровождения перевозок.
Из плюсов: белая зп вовремя, выдают форму и есть развоз корпоративным автобусом с работы и на работу, обучение для новых сотрудников.
Минусы: очень долгое трудоустройство, оно заняло больше месяца. Переработки из-за текучки кадров, график работы могут менять по несколько раз за месяц и просто ставить перед фактом. Зарплату не выплачивают в полном объеме, могут «забыть» поставить в табель переработки, нужно постоянно для себя фиксировать даты и количество часов где-то, а потом просить показать табель и все перепроверить.
Отсутствие адекватного режима труда и отдыха для сотрудников, за 12 часов смены не будет нормального часового обеда, бывают дни, когда на обед есть время на 10-15 минут, и то ближе к концу смены. Штрафы з...