Работа в METRO CASH&CARRY - Отзывы сотрудников

Достоинства ДмсНедостатки Гнилое руководство. ПодхалимствоЧокнутая HR, неудволетворенная жизнью

Я новый сотрудник работаю курьером все что говорили о доходах за рабочий день обман играет роль руководство этой точки . старые сотрудники имеют хороший доход благодаря руководителям а вновь прибывшим самый шлак . ждёшь рейсов по 2.30 часа и это не максимум бывает и больше и за 12часов можешь заработать 2000 р.

Достоинства Продавцом работаю в Метро с 2015 года. Работа мне очень нравится. Я слежу за наличием товара и ценников в зале, расставляю его. Иногда делаем сверку товара. От меня требуется внимательность(как же я косячила поначалу). Руководитель у меня замечательный, во всем помогает.Недостатки Не нашла

Достоинства Работаю в Метро техником. Зарплата нормальная, без задержек. График удобный. Слежу за работой оборудования магазина, иногда проводим ревизию оборудования по команде начальника. Для меня работа не тяжелая, иногда да же интересная.Недостатки Все устраивает и менять не хочу.

Достоинства 5. Пожалуй, когда компания - одна хромая беда - то тогда сотрудники готовы идти друг другу на выручку. Общая беда всегда объединяла людей. Но это вопреки компании.Недостатки 1. Высчитывают с зарплаты порой не понятно за что. Никогда не предугадаешь, насколько твоя зарплата может быть ниже в следующем месяце.2. Не отлаженная работа в отделах. Кассиры обязаны выполнять работу за троих мерчей. Не знаю, где ещё такое бывает.3. Неоправданно низкая зп. Столько же получает уборщица в этой же компании.4. Уровень HR - ниже плинтуса. Руководство вообще пофигу на своих работников, они их просто не слышать и не обращают никого внимания, зато выдумать штраф или вычет на ровном месте - всегда пожалуйста.6. Ввели демотивацию - за каждую просрочку, не предложенный товар по акции. Отработка сотрудников как роботов под угрозой штрафов.Вывод: Крайне не рекомендую. Такая работа и мнимого часа ва...

Достоинства Отличная компания. Работаю чуть меньше года, но за это время ни чего плохого сказать не могу. Вижу только положительные стороны. Зарплата белая, выплачивается дважды в месяц, не бывает задержек. Очень хорошая скидка на покупки от самой компании. Коллектив дружный, каждый выполняет свою работу. Со стороны руководство негатива нет по отношению к сотрудникам(я хоть с руководством не общаюсь, но мой руководитель очень крутой дядька). Все супер.Недостатки ничего плохого сказать не могу

Достоинства Все очень круто. Работаю уже больше 3х лет. Недостатков так и не нашел. Коллектив мега крутой(нет разногласий, интриг, обид), всегда помогут. Зарплата нормальная, выплачивают 2 раза в месяц. Полный соц. пакет. Ночные смены или праздники всегда доплачиваются, что очень приятно. В столовке можно вкусно покушать, есть компенсация на обеды. Работа всегда в тепле и чистоте.Недостатки нет

Работала в магазине Metro в Ижевске два года. Работа нравилась, за это время удалось подняться в должности. А потом у нас случился переезд в Новороссийск. Еще когда решили переезжать я сразу стала узнавать о возможности перевода. Не хотелось уходить из этой компании. Меня тут все устраивает - и зп, и соц.пакет, и то, как вообще построена работа. Сказали, что возможно, если будет на тот момент вакантное место. Решила, что буду ждать. И вот спустя полгода появилась возможность. Я оформила отпуск на время переезда, а с отпуска уже вышла на новое место работы. Коллектив тут тоже хороший, сразу удалось найти общий язык. После переезда прошло уже чуть меньше года - я довольна и новым местом жительства и старым местом работы))

Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны руководства, публичное унижение, оскорбления и т.д. Не уважаешь себя — иди туда работать. Будут пользовать в хвост и в гриву. Работала в должности декоратора и оператора зала, два в одном. До сих пор в страшных снах вижу этот ад. При мне уволилось больше 5 человек, кто работал там с открытия. Их нет.

Достоинства НетНедостатки Отвратительный управляющий магазином. Унижала и орала на сотрудников. Многие уволились.

Достоинства Работала в магазине Metro в Ижевске два года. Работа нравилась, за это время удалось подняться в должности. А потом у нас случился переезд в Новороссийск. Еще когда решили переезжать я сразу стала узнавать о возможности перевода. Не хотелось уходить из этой компании. Меня тут все устраивает - и зп, и соц.пакет, и то, как вообще построена работа. Сказали, что возможно, если будет на тот момент вакантное место. Решила, что буду ждать. И вот спустя полгода появилась возможность. Я оформила отпуск на время переезда, а с отпуска уже вышла на новое место работы. Коллектив тут тоже хороший, сразу удалось найти общий язык. После переезда прошло уже чуть меньше года - я довольна и новым местом жительства и старым местом работы))Недостатки Критичных для себя я не нашла.

Пока в отделе по персоналу работает [А.] , не видать Вам этого роста))ей лучше людей с улицы взять, а не сотрудников магазина!

Пока тут в отделе кадров работает А., роста компании точно не будет))) лучше людей с улицы брать, а не сотрудников магазина, которые тут годами работают!!

1. Переработки 2. Очень сложно на данный момент вырасти в компании, были люди, которые по 4 года находились на рядовой должности, хотя стремились и выполняли работу больше, чем положено, но в итоге увольнялись, не увидев дальнейшую перспективу. 3. Не тактичное высшее руководство (зам директора) 4. Так в фирме распространено стукачество.. Если устроитесь в метро, то забудьте уходить вовремя, задержки как норма в этой фирме, а захотите уйти вовремя, так начнут вам предъявлять претензии, что не заслуживаете уходить вовремя, из-за не качественной якобы выполненой работы) Но настоящая причина это нехватка персонала, в итоге постоянные беспорядок и на одного человека вешают обязанности двоих людей. Переработки не оплачиваются, но говорят что можешь потом уйти раньше, но такой момент не настанет, так как людей не хватает и никто не отпустит вас по раньше) Заместителей директора как будто специа...

1.Переработки 2.Очень сложно на данный момент вырасти в компании, были люди которые по 4 года находились на рядовой должности, хотя стремились и выполняняли работу больше чем положено но в итоге уволнялись, не увидев дальнейшию перспективу. 3. Не тактичное высшее руководство(зам директора) 4.так в фирме распространено стукачество.