Отзыв сотрудника о компании METRO CASH&CARRY Москва
13 марта 2017 г.
Достоинства стабильная з/п, дружный ОТЛИЧНЫЙ коллектив, некоторые грамотные руководителиНедостатки В основном жалоба за несправедливое увольнение сотрудников. Наш торговый центр работает с ноября 2015 года, много поменялось персонала( КТО САМ УХОДИЛ,КОГО СОКРАЩАЛИ ПО ПРОГРАММЕ" ТИПА НАДО СОКРАТИТЬ 30 ЧЕЛОВЕК",с августа 2016 вроде набрали полные штаты,но не хватало экспертов в отделах,собрали группу,обучили и из 15 человек на должность экспертов перевели 4 человека,некоторые которые вообще не в зуб ногой. в тех отделах,где нет экспертов работу эксперта выполняют сотрудники и доп.оплату не получают. УТЦ и УТЗ не стараются продвинуть обученных людей официально(видимо в целях экономии) они думают,что отделы итак справляются. Сейчас опять идет волна массовых увольнений не за что. Одного уволили,потому что он придя в свой отдел на смену поприветствовал своих коллег,которые собирали заказ клиенту, потом выяснилось,что заказ был собран некорректно и решили уволить этого сотрудника и второго сотрудника собиравшего заказ(при этом не уволили эксперта отдела,который тоже этот заказ собирал! Второй случай, руководитель отдела оскорбил сотрудницу своего отдела и на ее замечание ему, он отвел ее к УТЗ где ей сказали написать заявление об уходе! Очень много случаев несправедливых увольнений,тем более сейчас в открытую сказали,что нужно сократить штат до 20 человек(в торговом центре реально остались "три калеки") куда сокращать(!!!) Могут также уволить из за того,что ты отказался перейти в другой отдел(не обращая внимание на причины отказа), как говорят:"Не хочешь переходить,значит пиши заявление!" Неужели ЦО не хочет провести независимую проверку? Ведь наш торговый центр не единый с такими нарушениями! Персоналом вообще не дорожат! Отдельно хочу сказать про то, как нас кормили и кормят! Фирма ужасная,персонал либо с изжогами ходит,либо травится. Поменяно было пять книг жалоб, на наши жалобы нашему руководству о замене поставщика еды,нам ничего не ответили. Хорошо,что ушла с этой фирмы, но обидно за бывших коллег,которым приходит каждый день приходить на работу с мыслью не уволили ли их! Если эти жалобы кто то читает,которому не всё равно,то просьба принять меры, иначе наш торговый центр превратится в преисподню ада! Орлова (УТЦ) и Тамбовцев(начальник СБ) главные вредители.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства НетНедостатки Ребята, это кочмар, ещё мягко сказано. Отделы получают предзаказа и не выполняют их, всем чихать, за это никто не наказывает. Спрашиваешь, почему не заказали своевременно , ответ - письмо не увидели ваше. Охренеть, а не подход. Кто баллотируется на позицию трейдеры, 15 визитов в день - это kpi. При этом направление падает на 40%. Руководство решило увеличить количество визитов для менеджеров , ха-ха, вместо того, чтобы работать над ценами и сервисом. Романникова - истеричка, кое-чем не удовлетворённая. Отрывается на всех подряд. Профессионализма ноль. Спасибо не скажет никогда, а вот наорать - Велком. Руководитель отдела доставки думает, что НДС равен 13%. Трындец уровень руководителей. ПТУ. Матерки всюду и невежество. Проходя мимо Метро - проходи)) и бегииииииии.
Нет комментариев
0
0
Достоинства БЕЛАЯ ЗАРПЛАТАНедостатки ТЦ21 ЕРШОВА АННА ВСЕГА ХОДИТ НА РАБОТУ С НЕДОВОЛЬНОЙ РОЖЕЙ,НА ВСЕХ СРЫВАЕТСЯ И ПОПУСТУ ОРЕТ, ПО РАБОТЕ ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕ СООБРАЖАЕТ,КАК ЕЕ ВООБЩЕ ДО ЭКСПЕРТА ДОПУСТИЛИ, СИДИТ ТОЛЬКО ЖРЕТ НА КАССОВОМ , ЕРШОВА ОТНОСИСЬ К ЛЮДЯМ ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНО, А ТО ВЕДЕШЬ СЕБЯ КАК СВИНЬЯ,ВЕЗДЕ ОТ ТЕБЯ ШАРАХАЮТСЯ НИКТО ТЕБЯ НЕ ХОЧЕТ ВИДЕТЬ В ОТДЕЛЕ В КАЧЕСТВЕ СОТРУДНИКА. ДАВАЙ ВАЛИ ОБРАТНО В ОВОЩИ,ХОТЯ ТЫ ИМ ТАМ ТОЖЕ НЕ НУЖНА! ДА ТЕБЯ НИКТО НЕ СЛУШАЕТ ИЗ НАШЕГО КОЛЛЕКТИВА,НИКОМУ НЕ ВАЖНО ТВОЕ МНЕНИЕ, ТЫ НЕ АВТОРИТЕТ,ПРИШЛА ПОЛИНА И ВСЕ РАДЫ,ЛУЧШЕ К НЕЙ ОБРАТЯТСЯ ЧЕМ К ТЕБЕ, ТЫ ТАК ДЛЯ МЕБЕЛИ .
Нет комментариев
0
0
Достоинства соц.пакет. корпоративы. слаженный и дружный коллектив. обещают карьерный рост (неизвестно)Недостатки НО, есть один из УТЗ, который вредит общему делу, это ВАРИЧ РОМАН. Остаётся один выход – писать. Он позволяет себе дискриминацию и грубое отношения к подчиненным. Из-за ВАРИЧА РОМАНА увольняются люди, они просто бегут, он разваливает коллектив. Ведет себя как диктатор, устраивает КОНЦЛАГЕРЬ. Вешает дополнительную работу на сотрудников (но без доп.оплаты). Вносит рознь в коллектив, снижает моральный дух работников, что приводит к плохому самочувствию, снижению эффективности работы. Просто не хочется идти на работу, когда он работает.
Нет комментариев
0
0
Достоинства корпоративы, соц.пакетНедостатки полностью согласен с высказыванием про Варича Романа. А ещё на тренингах и собеседованиях говорят про карьерный рост для сотрудников и что мы как большая дружная семья, все как один и ценят своих сотрудников, а на самом деле всё по другому. И нет ни какого карьерного роста......ни давно экспертов на отделы взяли "с улицы", хотя обещали рост сотрудникам. И з/п маленькая : 16000р. и то не всегда.
Нет комментариев
0
0
Достоинства зп чуть лучше чем по региону но дерут три шкурыНедостатки Хотелось бы рассказать про Астраханское отделение Метро. Речь пойдет о коррупции, круговой поруке и своячества которое поразило Астраханское Метро. Говорят что рыба гниет с головы, так вот голова тут сгнила уже года 3 как.Начнем со службы безопасности. Начальник службы безопасности (Маслов Д.Н.) очень умелый стратег – свои коррупционные схемы он очень умело прикрывает имитацией своей работы и увольнением сотрудников по надуманным причинам. Инвентаризации закрываются с огромными минусами, товар из магазина выносят буквально паллетами, да и сами пустые паллеты увозят фурами. Однако когда встает вопрос о том кто выносит товар сразу находятся «люди которые как бы замешаны в махинациях». Налицо факт имитации своей эффективности на фоне коррупционной составляющей схем за которыми стоят откаты людям которые «решают вопросы»....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0