Отзыв сотрудника о компании METRO CASH&CARRY Москва

01 июня 2018 г.
Достоинства Уже нет. Зарплата вовремя -это норма, неплохой соц.пакет, который еще может удержать остатки сотрудников.Недостатки Ну вот и приплыли... Первый звоночек был в 2009 году, но пронесло, чуть подужались, а дальше все встало на старые рельсы. И думали так будет продолжаться вечно. Бон на царстве набрал таких эффективных менеджеров, что они за несколько лет под своим гениальным руководством пустили под откос то, что строилось годами. Ужасные кадровые(люди без опыта работы, и как показало развитие событий, и без мозгов, занимали высокие позиции способные влиять на конкретное решение) и управленческие решения(куча проверяющих отделов, которые не создают продукт, и квалификация которых очень низкая, трата денег на непонятные проекты, большинство из которых не были завершены). Постепенный уход из компании реально сильных менеджеров, оставшиеся в большинстве своем просто тупо держатся за свое место. Вчера порядка 50-и сотрудников покинули компанию, сегодня у очень многих отобрали служебные авто т.е мы устраивались на одни условия, а по факту работаем на худших. Жадность, неумение просчитать развитие ситуации хотя бы на пару ходов вперед, позволяют видеть развитие событий.1 Попробуют вылезти. Сократили персонал массово, видимо, сократят еще, распродадут то, что не нужно( транспорт, активы строительного отдела, может закроют десяток магазинов), снизят, наконец, цены. Даю 1 к 7, что не прокатит, т.к конкуренты тоже не спят и будут делать все, чтобы как минимум сохранить свою долю на рынкеТогда заменят весь менеджмент, вполне вероятно, немного изменят концепцию. Даю 1к 2, что так и произойдет не позднее конца 2019 года. Через год с небольшим посмотрим, я напишу. Всем удачи.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 декабря 2021 г.
Пока в отделе по персоналу работает [А.] , не видать Вам этого роста))ей лучше людей с улицы взять, а не сотрудников магазина!
0
0
25 декабря 2021 г.
Пока тут в отделе кадров работает А., роста компании точно не будет))) лучше людей с улицы брать, а не сотрудников магазина, которые тут годами работают!!
0
0
21 декабря 2021 г.
1.Переработки 2.Очень сложно на данный момент вырасти в компании, были люди которые по 4 года находились на рядовой должности, хотя стремились и выполняняли работу больше чем положено но в итоге уволнялись, не увидев дальнейшию перспективу. 3. Не тактичное высшее руководство(зам директора) 4.так в фирме распространено стукачество.
0
0
21 декабря 2021 г.
Много перерабатываем, перспектив для роста никаких. Многие работали по 5 лет, так и не выросли в должности,поувольнялись. Хотя ребята пахали много. Руководство не знает такта, в компании доносят друг на друга.
0
0
15 декабря 2021 г.
В компании уже больше двух лет. Полный соцпакет, есть потенциал для развития, заработная плата официальная, медицинское обслуживание. С частичной компенсацией компанией организовано питание для работников. Любые выплаты вовремя. Когда только начинал работать выдавали форменную одежду и предоставляли корпоративный транспорт, чтобы те, кто работает в ночь могли добраться на работу и с работы. Коллектив замечательный. Компания с немецкими корнями, поэтому организация работы и отдыха организована четко.
0
0
14 декабря 2021 г.
На эту работу я пришла без опыта. Представляла только примерно, что работать нужно будет много и что это будет тяжело. Но уровень зарплаты и официальное трудоустройство меня интересовали больше. На собеседовании сказали, что в компании есть обучение. И это оказалось действительно так. Практически всему обучают, но многим вещам приходится учиться и самому. Если времени физически мало, то это бывало тяжело. Что касается рабочего процесса, тут все организовано достаточно четко. все знают что и кто должен делать. Работать приходится много, но к этому привыкаешь. Очень нравится стабильная зарплата и возможность спокойно уйти на больничный, без слезных упрашиваний начальства. Есть официально выделенное время на обед и этот обед можно купить себе по скидке. На продукты кстати тоже есть скидки.
0
0