Отзыв сотрудника о компании METRO CASH&CARRY Москва
16 мая 2012 г.
Достоинства Все стабильно. Зарплата вовремя и ее размер не самый худший на рынке труда, без причины не увольняют, а если увольняют, то действительно есть за что. Питание, медстраховка (приличные клиники). условия работы нормальные, руководители более чем адекватные (за реееедким исключением). В общем, по сравнению с другими компаниями, условия очень даже.Недостатки Будешь воровать - все равно вычислят и уволят( в лучшем случае, без правоохранительных органов) :)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Случайно наткнулась на комментарии. Люди где вы работали до Метро? Такое ощущение, что. В курске есть лучше супермаркет... Я работала временно кассиром, сразу сказали что это непостоянна работа перед новым годом, если бы были вакансии, то обязательно бы осталась А здесь плохие отзывы могут оставить лиш лентяи. Кормят, штрафов нет, я два месяца работала зп четыре раза получала. И все дружные, всегда подскажут, помогут. Если будет возможность я опять пойду туда.Недостатки нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Прочитала предыдущие отзывы о Курске. Пишут полную ерунду. Я работаю в Метро очень давно. Стор Курска Коноплев - замечательный, очень доброжелательный человек, наверное, лучший из всех директоров, которые были в Курске за все время работы торгового центра. Он имеет очень большой опыт, грамотный, образованный, внимателен к каждому сотруднику, полдня проводит в торговом зале, а не сидит в кабинете, чуть ли товар не выставляет вместе с операторами, ежедневно подходит к каждому сотруднику, с каждым пообщается, никогда не повысит голос. Коллектив его очень любит и уважает. В магазине спокойная и доброжелательная обстановка, все размеренно как всегда. А недовольные и обиженные люди есть в любом коллективе. Надо лучше работать, а не писать неправду в интернете.Недостатки Их нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства соц. пакетНедостатки Низкий уровень менеджмента, новая управляющая , вогнала за пару лет в яму ТЦ 304, ее подпевалы, флор и руководитель отдела движения товара, только и заняты сплетнями и интригами. Сменить их, нанять профи. Уберите оклад, посадите на % с продаж
Нет комментариев
0
0
Достоинства Зп вовремя,развоз поздней сменыНедостатки Разочарована полностью данной компанией-когда ты нужен,ты хороший работник,когда нет-тебя выставляют одним днём,без предупреждения.В шоке полном,проработала 5 лет,называли спасительницей,когда надо было сорваться на работу в выходной.Когда захотели уволить-то ты вдруг не ,,с нами в лодке". Подробнее:Проработала в компании Метро г.Самара на ул.уральской 225,4 года в зале оператором торгового зала,с 2013 по 2017 гг.потом управляющая на тот момент Е.Абаимова позвала меня в кабинет и поставила перед фактом что я через пару дней перехожу в отдел ,,Вход клиентов"(рисепшен),на должность оператора ПК,а я так то с компьютером не дружу,потому что у меня отродясь его не было,обучение как таковое было от сотрудницы этого же отдела,давалось пару дней,как могла освоила,очень тяжело было в этот период, посетители разные,эти ворота стоят,вход без ка...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства хорошее офисное здание удобное расположение ЦО (для меня)соц.пакетНедостатки расскажу с самого начала как пробовал устроиться работать в центральный офис данной компании.откликнулся на hh на вакансию, после отклика прошло порядка недели, и, вот, компания позвонила.сходу пригласили на встречу, никаких первичных вопросов не было, словно мы уже общались.я расспросил немного подробнее и согласился на встречу.через пару часов, в этот же день, сотрудник hr перезвонила и с извинениями всё же задала первичные вопросы.оказалось, что по моей кандидатуре работал другой сотрудник hr, а сейчас он в отпуске, а ещё, ко всему прочему, никакой информации не передал.после всего этого, разговор зашёл за уровень ЗП, и выяснилось, что на такой уровень, компания не может пойти (могу заметить, что запрашиваемый доход в рынке, и объём функционала соответствует уровню дохода).я уже был готов сказать...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0