Отзыв сотрудника о компании METRO CASH&CARRY Москва
24 июня 2022 г.
Достоинства А они есть?Недостатки За магазин 1340 нельзя сказать ничего хорошего, трудколония, не иначе. Все, у кого всё ещё хватает моральных и физических сил, чтобы оставаться в этом гадюшнике, работают на пределе. О том, чтобы уйти вовремя домой никто и не думает, об этом просто забыли, если и есть кто "осмеливается" это сделать, автоматом попадает в черный список, "отрывается от коллектива" одним словом. Темп работы сумасшедший, в прямом смысле слова. Сотрудники одновременно совмещают работу 3-х, а то и 4-х человек и все это за просто так. Те, кто не согласен с "чудесной" атмосферой, попадают под психологический гнет руководства. Сотрудники боятся лишний раз открыть рот за свои права, так как многие из них семейные люди, к тому же с кредитами и попросту вынуждены терпеть весь этот беспредел. Единственный и неповторимый директор сего заведения -Алешин Виталий уникален тем, что одновременно занимаетдолжность директора (к коей он не имеет отношения в силу своей абсолютной некомпетентности, как администратор), а также является моральным вампиром-эксплуататором. Создается впечатление, что тот, кто его поставил на эту должность проиграл пари, на кону которого было назначение "выдающегося" Алёшина на должность горе-директора. В последнее время он перешёл всё рамки -вынуждает сотрудников писать заявления на увольнение по собственному желанию, "по хорошему", так сказать. Сколько ещё людей останутся на улице из-за прихоти управленца-гастролера??? В прошлом году в течение 2-х месяцев его стараниями уволилось около 30-ти человек. Какой у него план на этот год, пока сказать трудно, ведь принцип компании "like for like", так что вполне возможно, что парень поднял планку и превзойдет сам себя. Цифры к концу года покажет красивые вышестоящим павлинам, а то, что за цифрами не кроется ничего, кроме выжатого как лимон персонала, вернее сказать, то, что от него осталось и абсолютная демотивация работать и работать на результат, это так, мелочь, как говорят в народе "кого е*** чужое горе". Очень хочется надеяться, что этот отзыв прочтет как можно больше людей и быть может проблема долетит до дверей инспекции труда, которая наконец-то возьмётся за Метро 1340 и вернёт магазину первоначальный облик...P.S. это лишь верхушка айсберга, о том, чтобы понять всю серьёзность печальной ситуации, в этом магазине нужно поработать, хотя бы 1 месяц.P.P.s уберите Алёшина из магазина
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Всё профессионалы давно покинули компанию, либо их вынудили это сделать. Бездарности, такие как Роман Поливанов и Беденедикт, получили повышение. Они создали круг избранных из директоров и различных региональных специалистов. Бучнева, Бойко. Люди занимающиеся имитацией работы. Поливанов в должности регионального директора, собрал коллектив стукачей и осведомителей, которые были приучены им, хамски относиться к персоналу, скрывать потери товарно материальных ценностей и так далее. Круговая порука. Управляющие в магазинах употребляют продукцию с полок, не платя за нее. С помощью службы безопасности выносят товары из магазинов. Полный бардак и анархия. Деградация компании продолжается. Человек из консалтинга, Мартин Шумахер абсолютно ничего не понимает в бизнесе и в фаворе у него, такие заискивающие псевдопрофессионалы, как господин Поливанов.
Лучше не будет.
Нет комментариев
0
0
Всё профессионалы давно покинули компанию,либо их вынудили это сделать. Бездарности,такие как [Р.] [П.] и Беденедикт,получили повышение. Они создали круг избранных из директоров и различных региональных специалистов. Бучнева,[Б.] Люди занимающиеся имитацией работы. [П.] в должности регионального директора,собрал коллектив стукачей и осведомителей,которые были приучены им,хамски относиться к персоналу,скрывать потери товарно материальных ценностей и так далее. Круговая порука. Управляющие в магазинах употребляют продукцию с полок,не платя за нее. С помощью службы безопасности выносят товары из магазинов. Полный бардак и анархия. Деградация компании продолжается. Человек из консалтинга,[М.][censored]абсолютно ничего не понимает в бизнесе и в фаворе у него,такие заискивающие псевдопрофессионалы,как господин [П.]Лучше не будет.
Нет комментариев
0
0
Неуважительное отношение к работникам. Чар менеджер Б#рюко#ва полный отстой. Необразованная хамка! Диплом купила наверное.. Отсюда и вся кадровая служба работает на принципе неуважения людей! Безобразие! Понабирали своих детей на работу в кадры. Одно сватовство. И это западная компания!?!??? Хуже нет.
Нет комментариев
0
0
Мне повезло застать времена, когда директором тц был мужчина, а hr нормальная девушка. Тогда было все, почему хотелось идти на работу: уважение, карьерный рост, мероприятия, поддержка друг другу.Все изменилось несколько лет назад, когда пришла новая директорша. С тех пор все катится в тар тарары. Самодурство, унижение людей, настоящая тюрьма. К сожалению, все это прогрессирует.Мой вам совет, если хотите нормальную работуне идите сюда. Ну только если в клиентский отдел, там ещё болееменее считают за людей.
Нет комментариев
0
0