Отзыв сотрудника о компании METRO CASH&CARRY Москва
25 марта 2013 г.
Достоинства есть комната ожидания, большие офисные помешенияНедостатки во внутренних помещениях бардак,нет аппарата с кофе/водой (хотя ждать приходится)директор магазина на 1м собеседовании пытался уйти от рукопожатия, на 2м собеседовании намеренно развернулся, региональный директор сделал вид что ему очень хочется обнять столглавным кпритерием оценки ставились - ориентация на персонал и способность менять свою точку зрения под "неаргументированным" давлением (называют это гибкостью), как я выяснил из общения с комиссией - то, что я рассмотрел точку зрения противоположной стороной, но не переменил при этом свою, является "скрытой агрессией" ( из общения с другими кандидатами стало ясно, что комиссия склоняла их как раз к моему варианту ответа)....от директора магазина в присутствии региональных директоров я узнал, что у меня ошибочные представляени об ответсвенности руководителя перед компанией, если она не задокументирована эту отвественность и кучу остальной интересной познавательной информации...В силу всего изложенного сложилось впечатления, что на старшие руководящие должности компания хочет видеть послушных исполнителей, сомневающихся в каждом своём решении и неуверенных в себе (лидерский подход абсолютно чужд) - а я-то думал "как же стильный директор с красивой маленькой женской серьгой в ухе может управлять нормальными парнями, большей частью южными" :) В целом сложилось такая картина - болото, где топ менеджент занимается тем, что пытается оправдывать своё рабочее место изображая друг перед другом активность, а самой главной задачей по фактуставит себе создание безопасного ("слабого") окружения, на фоне которого будет выделяться даже при отсутствии стермлений, знаний и компетений... жалко сотрудников этой компании, как правило, при подобном руководстве страдают, главным образом, они... но ребята, поверьте так сейчас в большинстве мест :)региональному rh привет, было бы ещё веселее на финальном этапе... но у меня температура поднялась после 9 часового ожидания
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Белая з/пНедостатки Это тот случай когда ложка дёгтя портит всю бочку мёда, хотя в этой бочке еще барахтаются и несколько навозных мух. Тот человек который стоит во главе торгового центра, это Неадекват. Кто-то её называет гитлером в юбке, а по мне так это просто топ менеджер, который просто боится потерять насиженное место, как и некоторые утз, которые абсолютно не имеют собственного мнения, как Алёна скажет так и будет, это же Маст (любимое слово утц). И ей абсолютно насрать на то что думают о ней (сам слышал) и она очень любит это повторять и она постоянно "стесняется спросить " (для тех кто в теме) ))) В общем это не руководитель тц, это нечто между рабовладельцем и глубоко закомплексованной личностью. В общем нормальный человек именно в этом представительстве работать не будет и карьеру строить не будет, потому как чувство собственного достоинства дороже заработной платы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Читаю и становится смешно. Люди, что же вы из себя жертв-то строите? А ну да ведь ВСЕ виноваты в ваших проблемах, нереализованности и т.д., а не ВЫ. Конечно, очень просто винить руководителя/управляющего/президента страны во всех своих бедах.. Легко найти соринку в чужом глазу, чем бревно в своем. Только ВЫ, а никто иной (ни Алена, ни УТЗ) не сделают вас самодостаточными цельными успешными личностями. Будьте проактивными - как говорил Стивен Кови. Выливать тонны грязи на человека - это так по-российски. А сами-то что сделали? Кости перетираете за углом? Люди - вы сами "кузнецы" своего успеха.P.S. Подчиненные всегда недовольны руководителями. Невозможно быть хорошим для всех. Нужно это понимать. Руководитель ведет к цели. В этом его задача, а не в том, чтобы все его любили.Недостатки ---
Нет комментариев
0
0
Достоинства белая зарплата выплачивается вовремя дешевое питание к сожалению на этом все и заканчивается.Недостатки отрицательных сторон очень много нет смысла все перечислять . Из главных случайные люди в руководстве так называемые " временьщики " компроментирующие компанию. Их профессиональный уровень оставляет желать лучшего.Возможно это фишка компании специфика работы в России которой грешат многие сетевики . Отвратительное отношение к персоналу выливается из вышесказанного.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Ужасное отношение руководителя отдела РТВ Альберта, ведет себя хуже бабы. На любую просьбу отвечает:Нет. Требует от мерчей больше чем от своих сотрудников. Сотрудники5ики целый день стоят трещат, а ты пашешь, еще и недоволен всем, разговаривает грубо и не вежливо, одним словом говно челокек. В метро тебя считают за раба.
Нет комментариев
0
0