Зря потраченное время. Только громкое название, а по факту некомпетентные сотрудники, враньё. То ли сами не знают, чего хотят, то ли ищут «простаков». На собеседовании ничего определённого не говорят. [Е.] Ганган бесцеремонно ставит задачи, требует выполнения работы, пытается выведать, как выстроить тот или иной процесс, организовать работу. На вопросы об условиях работы, просьбы оформить работника (человек не принят на работу, не оформлен, но фактически работает), [Е.] говорит, что она занята или это не её вопросы. HR [В.] вообще повела себя неадекватно, при попытке поговорить, узнать о трудоустройстве почему-то злится, ведёт себя несдержанно, проявляет негативные эмоции, говорит, что это не к ней, что она этим не занимается, она просто «психолог». Гл. бух., первый раз видит человека, не знает его, но переходит на личности и намекает на некомпетентность, потому что прямо здесь и сейчас ...