Отзыв сотрудника о компании Металлопрокатный завод Тула

16 апреля 2022 г.
Эта работа подойдет вам, если вы готовы: 1. Работать сверхурочно, оформляя накладные после основного рабочего дня. 2. Загружать прибывший транспорт с 21:00 до 23:30 вместо должностного лица, за что не получите никаких дополнительных выплат. 3. Переезжать с одного рабочего места на другое по указанию начальства. 4. Получать критику за неорганизованность производства. 5. Работать в выходной день без дополнительных выплат — у нас не принято платить за это больше. 6. Получать депремирование за срыв графика, даже если это из-за подрядчика, который не выполнил свои обязательства. 7. Быть отправленным в неоплачиваемый отпуск без объяснений, когда нет заказов. 8. Столкнуться с высокой текучкой кадров, так как ответственные люди долго не задерживаются. 9. Принять задержку зарплаты, пусть и на один день, без каких-либо компенсаций. Выводы каждый сделает сам, взвесив все плюсы и минусы.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 апреля 2022 г.
Эта работа подойдет вам, если вы готовы: 1. Работать сверхурочно, оформляя накладные после основного рабочего дня. 2. Загружать прибывший транспорт с 21:00 до 23:30 вместо должностного лица, за что не получите никаких дополнительных выплат. 3. Переезжать с одного рабочего места на другое по указанию начальства. 4. Получать критику за неорганизованность производства. 5. Работать в выходной день без дополнительных выплат — у нас не принято платить за это больше. 6. Получать депремирование за срыв графика, даже если это из-за подрядчика, который не выполнил свои обязательства. 7. Быть отправленным в неоплачиваемый отпуск без объяснений, когда нет заказов. 8. Столкнуться с высокой текучкой кадров, так как ответственные люди долго не задерживаются. 9. Принять задержку зарплаты, пусть и на один день, без каких-либо компенсаций. Выводы каждый сделает сам, взвесив все плюсы и минусы.
0
0
16 апреля 2022 г.
Эта работа подходит Вам если:1. Вы готовы подрываться после рабочего дня оформлять накладные;2. Вы готовы вместо лица,за это отвечающее,разгружать прибывший транспорт с 21:00 до 23:30 и при этом ничего в ответ Вы не получите (Сверхурочные ? Какие сверхурочные)3. Вы готовы путешествовать с одного рабочего места на другое просто потому что так сказал товарищ гд [Б.]4. Вы готовы получать в свой адрес массу «комплиментов» за неорганизованность производства;5. Хотите поработать тихо и спокойно в выходной день ? Не не,денег нет. У нас не принято платить больше. Только меньше;6. Депремирование за срыв графика безответственным подрядчиком ? Легко. И никому нет дела что все знали ещё на стадии подписания договора что подрядчик не отгрузит необходимый объём в соотвествии с подписанным графиком. Но виноваты все равно Вы;7. Нет заказовдобро пожаловать в неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельст...
Читать весь отзыв
0
0