Отзыв сотрудника о компании МЕТАЛЛЭНЕРГО СЕВЕРО ЗАПАД Санкт-Петербург
15 июня 2021 г.
Увидела их вакансию и решила посмотреть, какие отзывы есть про эту компанию, и ужаснулась от того, что столько фейков, а про реальную картину всего пару отзывов. А теперь давайте в цифрах (все эти данные есть в Руспрофайл в свободном доступе) согласно данным ФНС в компании никогда не работало более 4-х человек. А отзывов 201 на сайте. Кто все эти люди? Компания по документам существует с 2010 года, это 132 месяца. Когда там успели поработать 201 человек? Работала в компании в 2015 году, принимали на работу меня на должность руководителя отдела продаж, собеседование проводил [Д.] пытался строить из себя крутого директора, в интернете набрал пару кейсов максимально известных уже и с серьёзным видом пускал пыль в глаза. С работой было очень туго, решила попробовать. При приёме на работу заполнила все необходимые документы, но ни приказа о приёме, ни записи в трудовую так и не получила. Когда начала задавать неудобные вопросы, появился учредитель [К.]. Выяснилось, что если вдруг я не подойду, то это, чтобы не портить мне трудовую, смешно. На вопрос, почему в столь серьёзной и крупной компании кроме меня и двух директоров только секретарь в офисе площадью 15 квадратов, ответили, что у них был большой отдел продаж, руководитель и 6 менеджеров, но они зажрались, и их пришлось уволить. Тут же для сравнения привели их зп в пример: так, например, руководитель отдела продаж в 2015 году получал у них 400 000 руб. И если новый РОП будет зарабатывать меньше, он им не интересен. Первый месяц испытательного срока стояла задача по своим продажам, мол, для того чтобы РОП мог научить своих подчинённых продавать. Для меня это не проблема, и я продавала. И первые 2 недели я свято верила, что сроки на производство стандартной продукции 3 месяца — это потому что загружены очень сильно. Но позже оказалось, что производство — это 3 узбека в голубой области в гараже, даже камеры покрасочной нет, из оборудования — киянка и молоток. По сути, производство кустарное. Качество я усвоил из крика одного из заказчика. Но напомню, первые 2 недели я свято верила, что просто много крупных срочных заказов. Через 2 недели мне дали аванс, но не 40% от оклада, как требует этого закон, а 3000 руб. И после фразы «мне не на что ездить на работу». Отсутствие аванса [Д.] аргументировал тем, что я еще недостаточно проверенный сотрудник и могу просто не выйти на работу. Хочется сразу отметить, что это явно показывает некомпетентность [Д.] и шарашкиность этой организации, после чего очевидно стало, что ловить здесь нечего. Но пока не было другого места, я продолжила работать. Как бонус мне дали базу крупных клиентов [К.], сказали, что от них постоянные заказы на миллионы. Я не знаю, на что они рассчитывали, но я, естественно, как любой нормальный продажник, обзвонила этот список и в ответ слышала только, что они там ничего не заказывают. Но, разумеется, клиентов что называется вытащила, и они разместили заказы. Сообщила об этом [К.], но он сказал, что это странно, что, может, менеджер поменялся и т.д. Хаха, поменялся… во всех компаниях разом… После работы с этими клиентами пошли негативные отзывы по срокам на продукцию, и стало очевидно, что на производстве какие-то странные сроки. И тут, по счастливой случайности, один из клиентов попросил посмотреть производство. Я ему продиктовала адрес, он приехал туда и выяснилось, что все фото, которые мне показывали, мол, есть такое оборудование и такое и такое, это картинки из интернета, а по факту в этой компании производство — это гараж с узбеками. Конечно же, после такого я приняла решение, что надо получать свои деньги, не много, не мало — тысяч 60 исходя из того, что обещали % и оклад, и уходить оттуда. И вот долгожданный день зп. Но за мне никто не даёт. Я, естественно, задаю вопрос, где деньги, на что слышу, что % выплачивается не 10 числа, а 25 числа, а оклад мне на испытательном сроке не положен. Естественно, скандал, приезжает [К.] на следующий день и на цифрах показывает, что должны мне ещё 2000 руб. Мол, за его клиентов я ничего получать не должна, это была его личная просьба, со своих у меня % 5000 руб., и 3000 из них я уже получила. А оклад он мне не обещал. Деньги отдал только через 2 недели. Пишу, потому что меня возмутило такое количество фейковых отзывов, и люди могут попасться на этот [censored].
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Из минусов могу сказать, что попасть сюда очень непросто — тут нет текучки, тут действительно нужно отлично владеть своей профессией, так как отбор очень жесткий. Работодатель очень требовательный, так что обучаться придется на всем этапе работы. Очень жесткий тут регламент и график, так что легко тут точно не будет. Лениться не получится, придется действительно тут вкалывать. Но если ты квалифицированный работник, то эти минусы точно не испугают.
Нет комментариев
0
0
Работал в Металлэнерго на производстве, в цеху в Л. области. Из плюсов могу отметить, что цех хорошо отапливаемый и светлый, даже в лютые морозы в цеху было достаточно комфортно. Есть все условия для проживания на территории предприятия для тех, кто работает вахтовым методом. Руководство хорошее, понимающее, шашкой сгоряча не рубят, сначала разберутся, что да как. Из минусов — производство все-таки в Л. области, и добираться очень неудобно, особенно своим ходом. От предприятия есть развозка, но все равно дорога очень долгая. И нет сменного графика. В целом нормальная компания со своими плюсами и минусами, золотых гор тут не получишь, но и попрошайкой чувствовать себя не будешь.
Нет комментариев
0
0
Иногда просто колоссальная загруженность. Работы бывает много, утро моментально перетекает в вечер. Не бывает и свободной минуты. Отвлекаться нельзя, так как существует достаточно строгий регламент работы, его нужно соблюдать и следовать всем правилам. Часто руководство требует выполнения работы здесь и сейчас, так что приходится суетиться. Хотя, возможно, это нормально, все же ты на работе, а не на отдыхе. Еще негде припарковаться у офиса, мест практически нет.
Нет комментариев
0
0
Теперь немного по минусам пройдусь. Чуть выше осторожно хвалил руководство, но есть у него и ложка дегтя серьезная, помимо требовательности. Она заключается в излишне жестких требованиях к квалификации, нигде меня перед устройством на работу так долго и тщательно не тестировали и не давали добро на устройство. Но и это не все. Постоянные аттестации и подтверждение квалификации тут дело обычное, не знаю уж какая польза, может, боятся, чтобы ты не заржавел? Не знаю, по мне это спорный и не слишком уместный метод, нервирует немного. Далее отмечу график — он тоже жесткий, выходных много не будет, как сказал уже, расслабиться и кайфовать тут никак не выйдет. Благо, за свои труды ты получаешь нормальные деньги, но все же график мог бы быть помягче и поприятнее. Коллектив сейчас неплохой, но до этого были малоадекватные ребята, потому этот пункт для меня скорее минус, да хотя бы потому что есть...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
К сожалению, без минусов тоже никак. В нашей компании они выражаются в огромном количестве тестирований, обучении. Постоянно нужно проходить аттестации и подтверждать свою квалификацию. Не всегда это легко и отнимает массу времени. Так что порой это надоедает очень сильно. Ну и главный для меня минус — неудобное расположение офиса. Территориально он далеко от центра города, добираться вообще неудобно, если нет своего автомобиля. А его у меня нет! Выкручиваюсь, как могу, терплю, возмущаюсь. Но приходится ездить.)
Нет комментариев
0
0
Отрицательные стороны есть в каждой компании, без этого куда. В МеталлЭнерго это, прежде всего, жесткий регламент работы. Инструкция написана, наверное, про любое движение, честно скажу — читал не всё, но что читал — впечатлился. Хотя руководство относится к оплошностям с пониманием и не всегда наказывает за нарушение регламента. Тут, видимо, как в армии: устав надо чтить, но полностью по уставу жить невозможно. Еще, если приехал чуть позже, то машину уже никуда не поставишь, с парковкой у офиса — беда. Ну и очень слабые перспективы карьерного роста — из-за этого я, собственно, и ушел.
Нет комментариев
0
0