Отзыв сотрудника о компании Металл Профиль Новосибирск
30 января 2022 г.
Работа в ненадежной, несоциально ответственной компании. Созданы условия, которые помогают чувствовать себя незащищённо и неуверенно в завтрашнем дне; Белая зарплата только оклад, если будет премия, то в чёрную, а может и не быть. Про трудовой кодекс не слышали. ГСМ и амортизацию оплачивают существенно ниже, чем потратите, и то докопаются, а ездил ли ты туда на самом деле. Руководство любит переработки, никто из них не ценит вашу личную жизнь. По факту — вы раб. Никто не будет заниматься вашим обучением. Реальная перспектива карьерного роста — никакая, если вы не любимчик руководства. Ненасыщенная корпоративная жизнь. Нет скидок на продукцию своим сотрудникам. Ничего хорошего вас здесь не ждёт. Найдите более достойное место работы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Уменьшить бюрократию во всем. Провести реинжиниринг бизнес-процессов как внутренних, так и БП в работе с клиентами. (Но ничего критичного). Близость к дому. Обед почти по расписанию — весь час. До руководства можно донести свои идеи и предложения. Некоторые предложения я успела реализовать. Если бы продолжила работу, думаю, смогла бы реализовать всё
Нет комментариев
0
0
Серьезнейшая бюрократия. Очень важный момент. После так называемой оптимизации кадры находятся в одном месте, где-то в Подмосковье. И все трудовые отправляют туда. После увольнения вам её высылают почтой. Мне выслали почтой России простым письмом, доставка в течение недели! Т.е. неделю потеряете в ожидании трудовой. Это полный бред. Так ещё отправляют не курьерской службой нормальной, а почтой России и не заказным, скорым, а просто письмом. Это огромные риски и потеря времени для людей. Но им на это пофиг.. Единственное, что осталось это белая зп
Нет комментариев
0
0
Это самое ужасное место работы за всю мою карьеру. Проработала там 5 лет, дошла до руководящей должности. Повышение зарплат работающим сотрудникам — минимальное, сколько бы ты ни работал. [Н.] берут на гораздо более высокие оклады. Представление о бизнесе и мотивации у руководства никакие. Отношение к людям — как к рабам. Переработки, бессмысленные задачи, штрафы, идиотские регламенты, постоянное усложнение процедур, внедрение невнятных KPI. Отношения между департаментами и подразделениями — отвратительные. Постоянные интриги на всех уровнях, регулярная перетасовка топ-менеджмента, отсутствие у руководства представления о стратегии и ответственности за принятые ранее решения. Безумная бюрократия.
Нет комментариев
0
0