Отзыв сотрудника о компании Металл Профиль Лобня
10 декабря 2025 г.
Проработал в данной компании 2 года, что имеем по факту. Производство очень грязное и вредное, заработать онкологию — вопрос времени. Да, вам выдадут спецодежду и рукавицы, вентиляция давно не справляется со своей задачей, поэтому летом нашли выход: просто вынимают стеклопакеты, а зимой их вставляют обратно, свежий воздух, как и холод, попадают только через открытые окна и ворота. Соответственно, при такой закупорке зимой все рабочее время вы дышите парами эмульсии. Мастера, мягко говоря, нулевые, иногда выходят в цех для видимости работы; на любой вопрос отправят либо к бригадиру, либо к тем, кто работает давно, т.е. обучаться приходится самому, по обстановке. Зато объяснительные будете писать тем же мастерам по любой причине: виноваты, не виноваты — без разницы, за что с вас снимут сразу премию. Зарплата официальная на таком вредном производстве 20 700 р., да, да, именно столько; ее подымают каждый год на 200 р., остальное — так называемая премия, которую за любую объяснительную, которую вы напишите, а косяки найдутся, снимут минимум 25%, мах 100%. Отпуск 28 дней, которой в первый год НЕ положен; нужно отработать, заслужить. Мне пришлось обращаться к директору, чтобы пойти в отпуск… Смены: половина с утра с 8 до 20, половина с 20 до 8 утра; доплата за ночное время за месяц 700 р., вредность 500 р. Премия зависит от плана, который постоянно увеличивается с каждым полугодием, так что нагрузка будет постоянно увеличиваться, а з/п — нет. Люди работают в основном все приезжие, очень много иностранных граждан из Средней Азии, которые плохо говорят по-русски; оно и понятно, местные в таких условиях работать не хотят. Обеда, перекура нет; он не предусмотрен, поэтому кушать придётся на ходу, где попало, в основном на рабочем месте, т.е. в грязи. Можно, конечно, пойти в столовую, но это себе во вред, работу нужно будет нагонять, а это нереально; а если будет косяк, это сразу объяснительная и тут же удержание премии, риск не стоит того. В столовой часто травят тараканов, вонь жуткая. Автобус, который возит людей, непонятно для кого, уезжает в 19.50, когда вы работаете до 20:00. Если вы немного задержались хотя бы на 5 минут на работе, мало сменщик опаздал, в бане теплой воды помыться не будет; стоит бойлер, не рассчитанный на такое количество людей, зимой купался ледяной. Проходить медосмотр будете в свой выходной день; приезжает выездная комиссия прямо на завод, большие очереди, полдня точно потратите, а если не живете в Лобне, то с дорогой целый день. На работу нужно приходить заранее к 7:30, 19:30, т.к. мастер должен вас пересчитать по головам и отправить на работу, причем время это не оплачивается. Если вы задержались, это часто и густо происходит — доплаты не ждите, сами виноваты… плохо работаем. Поощрений тут не бывает, от слова совсем, только взыскания. Один раз в год платят людям гроши за выслугу лет, видимо, так понижают текучку на предприятии. Текучка постоянная, иногда не успеваешь запоминать имена людей. С такой официально низкой заработной платой больничный — просто копейки, на то и расчет, чтобы долго не болели. Мне за 2 недели заплатили 1200 р. Пенсионный коэффициент, когда рассчитался, сразу проверил в Госуслугах, и за год он — аж 0.396, работая 30 лет. С таким коэффициентом на социалку даже не нашкребешь; вот она зарплата и аттестация рабочих мест, которых отродясь не было. Очень часто идут ремонты оборудования без наряда допуска, т.е. случись чего — сам виноват, никто тебя туда не посылал. Много где работал, есть с чем сравнивать, наверное, самое худшее место для работы. Их нет…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не хватало удаленки или хотя бы гибрида) В остальном - большие молодцы. Компания дала мне ценный опыт. Хотя наши пути разошлись, благодарена за полученные знания и профессиональные связи.Отдельно отмечу здоровую атмосферу в коллективе — без бюрократиие. Сильные стороны: четкие процессы, достойная оплата труда, технологичность) Пока вникаешь - с тобой работает наставник, помогают по всем вопросам.
Нет комментариев
0
0