Отношение руководства , те кто хотят работать и задают много вопросов -неинтересны, а вот многие ходят на работу просто Провести время , скрасить скуку .Если у вас нет Друзей среди руководства, то нет гарантий что вы надолго задержитесь, и вам вероятнее всего дадут пинка под зад. По зарплате тоже , оклад и премиальную часть вам будут менять часто , но оклад увеличивать , тк По закону , а премию уменьшать.Работники как расходный материал, часто произносится фраза "Вас никто не держит, двери там"-это по мнению работодателя должно стимулировать людей к работе Наведите сначала дисциплину на рабочих местах и в отделах, а потом уже называйте себя Компанией №1)))))) Все отмечают Дружный коллектив) Да, он дружный , пока ты интересен и удобен , особенно сплачают корпоративы как ак морально так и физически)))"Дружба "на высшем уровне.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права