Расскажу про очередных халявщиковМеталл Комплекс гк, Санкт Петербург, Энергетиков.Размещают вакансию менеджер по продажам,зарплата до 100. Далее описание какие они хорошиевсе как обычно.Что имеем по факту? Прежде нужно пройти стажировку. А это ни много ни мало 3 месяца. Сколько за это счастье дают денегне скажут даже под пытками.
Зато проговорились, что им нужны те, кто будет работать за проценты от продаж. Которых может и не быть, ведь вы стажер и сначала не до конца осознаете насколько вообще конкурентоспособны их товары или цены накручены по причине малых оборотов компании.То есть, как это вижу я: три месяца вы холодными звонками нарабатываете им базу, получаете стипендию стажера из разряда 10 20 тысяч в месяц, может какие то минимальные проценты с продаж, а через три месяца на ваше место садится новый стажер. И продолжает за спасибо обзванивать потенциальных клиентов. Выгодно? Да, только не работникам.То есть компания ни просто не оформляет вас по тк рф, но еще и не в состоянии назвать ваш будующий оклад. а громкое название они "позаимствовали" у крупной московской компании.Если кто все таки переживет стажировку, расскажите какова там стипендия менеджера стажера, хоть 20 тысяч то предложат или и того меньше ))))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 июля 2022 г.
Работаю в этой компании на должности менеджера по продажам уже третий год. Пришел совершенно без опыта, но с большими амбициями и меня взяли. Всему обучили, все рассказали и показали. Товар хороший, поэтому продавать не сложо. Руководство ставит нормальные задачи, обязательства свои выполняет, платят вполне достойно.
Нет комментариев
0
0
15 марта 2022 г.
Расскажу про очередных халявщиковМеталл Комплекс гк, Санкт Петербург, Энергетиков.Размещают вакансию менеджер по продажам,зарплата до 100. Далее описание какие они хорошиевсе как обычно.Что имеем по факту? Прежде нужно пройти стажировку. А это ни много ни мало 3 месяца. Сколько за это счастье дают денегне скажут даже под пытками.
Зато проговорились, что им нужны те, кто будет работать за проценты от продаж. Которых может и не быть, ведь вы стажер и сначала не до конца осознаете насколько вообще конкурентоспособны их товары или цены накручены по причине малых оборотов компании.То есть, как это вижу я: три месяца вы холодными звонками нарабатываете им базу, получаете стипендию стажера из разряда 10 20 тысяч в месяц, может какие то минимальные проценты с продаж, а через три месяца на ваше место садится новый стажер. И продолжает за спасибо обзванивать потенциальных клиентов. Выгодно? Да, то...