Отзыв сотрудника о компании Металл комплекс Санкт-Петербург
11 февраля 2021 г.
Гнилая контора + перекупы. Не советую туда идти в качестве менеджера по продажам/специалиста по подбору персонала и т.п. Обещают одно, а по факту выходит подъеб. Набирают всех подряд, с опытом, без опыта, контора настолько чуханская, что они не пробивают людей, которых приглашают на собеседование; если думать логически, адекватные организации пробивают, кого берут, судимый человек или не судимый и т.п.; но тут другая история, и у них другая цель: не взять/не научить человека, а как можно быстрее и больше %удалено% людей. Сейчас я расскажу, как работает их система. Если вы, допустим, без опыта, вам говорят, что мы вас научим, всё расскажем, покажем; первую неделю «типо» вы будете заниматься обучением в плане материала, со 2−3 уже пробовать звонить; оплата на период обучения тоже будет + %, если вдруг дело пойдет и удастся совершить сделку. В общей тут долгая история, не буду рассказывать полностью, что там обещали ещё; вкратце всё вам красиво преподнесут, чтобы вы загорелись там работать; давай, наверное, перейдем к самой важной части «читатели» и кто первым делом смотрит отзывы о компаниях, прежде чем устраиваться в то или иное место. Механика проста: в течение 2-х недель менеджер по подбору персонала набирает 4 человека и группирует их в один день на обучение, чтобы тратить силы не по 1 человеку, а чтобы сразу 4 доносить информацию. В первые дни вам раздадут методички по списку металлопроката, и вы пойдете первые дни с этим делом домой и будете всё это дело читать и зубрить. Через пару дней вы этот материал сдаёте; вам говорят: вы молодцы! Так держать! Материал усвоили! Ну и тут начинаются первые подъёбы; после этих слов вам говорят: начинайте звонить, пробуйте, и сразу появляются какие-то резкие неожиданные перемены в плане работы; вам уже выдвигают, что останется, типо, 1 человек!, а не 4, как сказали вам по телефону. И нормальный адекватный человек сразу поймет, что что-то какая-то %удалено%; ты с этими людьми, которые с тобой были в группе: учился, общался, советовался, подбадривал, у кого что-то не особо получалось или тяжело давалось и т.п. Ну и когда ты услышал эти слова, в голове сразу крутится у тебя, что «ЭТО гонка» между всеми стажерами/учениками. Кто первый сделает больше заказов в этот/ближайшие дни, тот и останется. В итоге 2−3 отсеют и заберут вашу базу себе (если вам удалось найти клиента, который хотел с вами сотрудничать), ну, а самого лучшего они оставляют и доят ещё месяц — может чуть побольше, если он активно набирает клиентов и отгружает товар. В итоге ты будешь пыхтеть/стараться, продавать, а в конечном итоге тебя просто сольют; если будет вдруг просадка или тишина в плане продаж у вас, ты получишь жалкие 30−50 т.р. и тебе помашут рукой; ну, а твоих «кровных клиентов» просто себе присвоят. Больше обидно не за себя, а за хороших ребят, которые идут туда работать/развиваться; а об них просто ноги вытирают. Кто вот эти схемы у них крутит, они всё практически бессердечники, и им [censored] на вас. Вам только первые дни будут улыбаться и обещать золотые горы и т.п., потом просто вас выкинут, ну и, возможно, даже ничего не заплатят, если вы будете устроены неофициально, если даже вы там проработаете 2−3 месяца. В общем всем читателям добра, извиняюсь, где проскальзывала у меня нецензурная лексика, просто их по-другому, к сожалению, нельзя назвать, кто там работает. Не хотел, если честно, писать этот отзыв, тратить на это время; Но придя вдруг туда, у вас будет какое-то минимальное представление, как с вами помогут поступить; поэтому диктуйте сами свои условия, не допускайте, чтобы об вас ноги вытирали эти гнилые люди.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет