Отзыв сотрудника о компании Мертон Санкт-Петербург
06 ноября 2025 г.
Я отработал здесь три года и знаю всю изнанку этой компании. Начнем с того, что работодатель вообще не парится о соблюдении закона о миграционном контроле, нанимая на работу всех, кто умеет держаться за руль спецтехники. Узбеки, таджики, армяне… кого там только не было за эти три года. Работодатель делал мигрантам «левую» регистрацию, одного из них даже депортировали. При устройстве был обозначен график 6/1 в дневное время, по факту — график «как я скажу», и днем, и ночью. В общем, когда прилетают заказы, тогда и работа. Кинуть людей на зарплату — любимый аттракцион этого работодателя. Несмотря на миллионные обороты, сотрудники все время слышат «денег нет, я не знаю, где взять» и «мне что, занимать вам на зарплату что ли?» Одному из сотрудников работодатель задолжал за пять месяцев работы порядка полумиллиона рублей, другому не мог пять тысяч отдать. Отказ выйти на работу в свой гипотетический выходной = «Уволен, отдай ключи от самосвала!» Отпуск? Неее, не слышали… Больничный? «А что, люди болеют?» На известном сайте объявлений постоянно висит вакансия водителя с суммой зарплаты, которую сотрудник никогда не увидит. Тем, кто приехал на работу из другого города или страны, будет предложено пожить в вагончике в промзоне, без каких-либо коммуникаций, прямо на стоянке самосвалов. Конечно, нелегально. Никаких договоров с сотрудниками, никакой гарантии получения заработной платы, ничего… Компания зарегистрирована в 2012 году, по факту начало деятельности с 2019 года, после того, как человека, представляющегося директором, уволили в связи с утратой доверия из ФССП после вымогательства взятки (данные из открытого доступа). Переработки обязательно будут, причем как дневные, так и ночные, работодателю плевать, что человеку нужен отдых. Возят всё, что можно погрузить: мокрый грунт, асфальт, песок, строительный мусор, бой бетона. Водитель будет сам чистить кузов после гадости, типа грунта с глиной, потому как с грязным кузовом на АБЗ, к примеру, не пустят. С мойкой самосвалов здесь не дружат, так как дорого. Зачем мыть спецтехнику, если водила может сам всё почистить? Резина на самосвалы покупается б/у, потому что новая дорого. Не нужно объяснять, что взрывы резины в пути — обычное дело. Если машина попала в ремзону, которую ищут по объявлениям (официальные сервисы дорого), то можно смело искать другую работу. Потому что работодатель может неделями не оплачивать ремонт, а автомеханики до оплаты машину не отдают. А еще водилы обязаны производить мелкий ремонт, автомеханика в компании нет. В настоящее время один из бывших работников этой компании подал в суд, чтобы вытряхнуть из нечистоплотных работодателей свои деньги. И как только будет вынесено решение суда, компании автоматически закроют доступ ко всем тендерам. В общем, если Вы ищете работу, чтобы обеспечивать свою семью и чувствовать себя человеком, ООО Мертон точно не та компания. Преимущество работы в этой компании одно — Вы действительно будете пахать. «Бабки» — это всё, что интересует данного работодателя, когда дело касается его кармана; однако Ваши честно заработанные «бабки» его не интересуют никак.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я отработал здесь три года и знаю всю изнанку этой компании. Начнем с того, что работодатель вообще не парится о соблюдении закона о миграционном контроле, нанимая на работу всех, кто умеет держаться за руль спецтехники. Узбеки, таджики, армяне… кого там только не было за эти три года. Работодатель делал мигрантам «левую» регистрацию, одного из них даже депортировали. При устройстве был обозначен график 6/1 в дневное время, по факту — график «как я скажу», и днем, и ночью. В общем, когда прилетают заказы, тогда и работа. Кинуть людей на зарплату — любимый аттракцион этого работодателя. Несмотря на миллионные обороты, сотрудники все время слышат «денег нет, я не знаю, где взять» и «мне что, занимать вам на зарплату что ли?» Одному из сотрудников работодатель задолжал за пять месяцев работы порядка полумиллиона рублей, другому не мог пять тысяч отдать. Отказ выйти на работу в свой гипотети...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0