Отзыв сотрудника о компании МЕРЛИОН Московская
22 августа 2022 г.
Достоинства Мерлион очень достойная компания на электротехническом рынке. Коллектив, руководство, условия труда на высоком уровне. Есть система бонусов от компаний-партнеров. Очень квалифицированные и отзывчивые сотрудники. Есть с чем сравнивать. Зарплата белая и без задержек. Главное желание работать и развиваться.Недостатки Есть место для курения, и курильщика там часто зависают, пока те кто не курит работает... Несправедливо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства - СкучноНедостатки У нас руководителями становятся новички, без нужного образования, без опыта работы с нужной сфере, без специфических знаний, маленькие по возрасту, не имеющие яиц и хоть какие-то лидерские навыки. Заставляют подчиненных делать бред, ломают построенную систему в плохом смысле, нарушают личные границы сотрудников. Не ходите сюда работпть. Убъют всю мотивацию.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Скидки для сотрудников на технику.Недостатки Очень тёмная организация. Зарплата черная. Всё делают тайно, за спиной, накидывают левые обязанности, очень сильно нарушают права сотрудников, что не все сотрудники об этом знают. Повсеместная несправедливость и давление. Рассчитывать не на что. На что устроились, то и получите, большего не получите никогда.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Есть плюсы в этой фирме. Работал на Энергетиков и там в целом всё неплохо. Из явных плюсов - коллектив и в целом адекватное руководство. Соц пакет в полном объёме на месте.Недостатки Из минусов - желание и на ___ сесть и рыбку скушать.Мало того, что платят хоть и не так уж и мало, но и не справедливо объёму работы, так ещё и могут легко и непринуждённо денежку у тебя подрезать.В этом году начали конкретно выносить нашему отделу мозг, но вместо того, что бы прибавить в ЗП - они решили ввести штрафы. Стоит тебе не пойти на встречу руководству и последствий не избежать.ЗЫ Если кому нужно или интересно, то есть аудиозаписи на которых можно услышать, как высшее руководство и угрожает тебе и признаётся в собственных преступлениях. Запись делалась в рабочее время.
Нет комментариев
0
0
Достоинства нетНедостатки Питаю глубокую неприязнь к компании за неуважение, за нарушение трудового кодекса, за тупость руководства, за пренебрежение, за полное безразличие к сотрудникам и их вопросам, за отсутствие развития, опять-таки за тупость, за то, что засидевшиеся старые начальники не способны ничему научиться и что-то современное выдать в результате. Всем полностью наплевать на то, зачем мы тут работаем. Начальство думает только о своей личной выгоде.
Нет комментариев
0
0
Достоинства нетНедостатки Слежка за сотрудниками полная, проверяют личные почту, аккаунты соц.сетей, прослушивают телефон и смс, хотя это нарушение конституции РФ и наказуемо. Обманывают, хитрят и т.д. Нарушают трудовой кодекс РФ. Никакого развития в компании ни у кого, кроме детей начальства. На местах сидят засидевшиеся зажиревшие товарищи с устаревшими технологиями, в итоге компания отсталая от мира, с тупейшими начальниками и безмозглыми менеджерами, которые думают, что раз отучились на самом тупом факультете, то должны больше всех зарабатывать.
Нет комментариев
0
0
Достоинства нетНедостатки Компания устарела во всём. А мне, как руководителю, очень важно продолжать развитие. Я привык к современным динамичным тренингам, но в других компаниях, а не в этой. Здесь на таких тренингах никогда не был, потому что здесь обучение серое и унылое, не располагает учиться, плюс на мои вопросы не могут дать обдуманный ответ (отвечают по шаблону и не в тему, словно не разбираются в материале). Проще книг почитать, чем учиться в этой компании. Руководитель отдела обучения - какая-то педагогичка из прошлого века, давно отстала от жизни. Меня учили, что руководитель - это прежде всего харизматичный лидер, тогда почему руководитель отдела обучения простая училка?? И все её работники такие же. Я вообще не знаю, где она их берёт... На рынке вторсырья? Вероятно, берёт тех, кто слабее её, чтобы не плодить себе конкурентов. Или у них зарплаты там настолько низкие, что норма...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0