Отзыв сотрудника о компании Меркурий Москва
08 сентября 2016 г.
В компании главным является поиск виноватого, а не найти решение проблемы совместными усилиями, как это делается в других компаниях. Отсюда и такие ситуации: поиск замены сотруднику у него за спиной, в один прекрасный день ты можешь прийти, а тебе уже замену нашли; увольнение сотрудников без уведомления, например, когда увольняемый сотрудник находится в отпуске и мн. Мн. Другого, ещё более интересного. Приходите в компанию и со временем сами узнаете. В компании нет четких целей и задач: грубо говоря лопату дали, копай. А что копать, где копать, зачем копать, не понятно? И естественно при таком раскладе, когда ты не знаешь, что делать, то по любому останешься виноватым. Это и понятно еще потому, что в компании нет должностных инструкций или они есть для фикции. Никто не заморачивается с тем, чтобы поставить перед тобой какие-то цели и тем более помочь преодолеть какие-то трудности… Если ты приходишь с каким-то вопросом, то это воспринимается так, что ты ничего не знаешь и поэтому задаешь вопросы. Работая в этой компании всегда находишься под подозрением, что ты не профессионал, тебя постоянно пытаются уличить в этом и со временем ты и правда начинаешь в это верить. Постоянно какие-то глупые вопросы, уличающие тебя в чем-то, они не по существу твоей работы, не касаются ее сути, но унижают тебя как личность и как профессионала. И вот в таком хаосе людям приходится работать. Ко всему прочему в компании полностью запрещены дружеские отношения или какие-то разговоры на нерабочую тему, это официально не афишируется, но проявляется в следующих вещах: нет корпоративов, если люди искренне вместе смеются, общаются на нерабочие темы, то ждите серьезного разговора. И вот бедные люди на фоне этого хаоса, полного запрета нормальных человеческих отношении и не могут друг с другом договориться, потому что их этому не научили и более того, запрещают это. Ещё самая уднизительная процедура — это отпроситься куда-то: - отпрашиваться надо даже на 10 минут - все сотрудники отпрашиваются у своего руководителя и у высшего руководства и вот там и происходит самое страшное: тебя допросят так, что в следующий раз не захочешь, спрашивают все, вплоть до того, к какому врачу идешь и какая болезнь, в какой банк, сколько у тебя денег на счету, я не шучу, дорогие, правда не шучу - со временем сотрудники просто не могут себя заставить пройти эту лестницу отпрашивания с пристрастием и предпочитают например болеть на работе… Решать свои проблемы иным способом… Руководство компании вроде как не влезает в твою работу, но это только видимость: на деле это множество совершенно бестолковых приказов, усложняющих и даже делающих невозможной твою работу: например, приказ о том, что нельзя делать копии писем. Люди, Вы можете себе представить работу без копий?! Или например, заставить секретарей за других сотрудников писать письма или отслеживать, почему нет ответа на то или иное письмо? Откуда секретари знают, о чем вообще было письмо, через них в месяц проходят сотни писем? Всегда было особенно жалко смотреть на секретарей, у них в этой компании особенно неблагодарная работа. В компании нет графика планирования работы во всех областях деятельности, поэтому постоянный аврал, от каждого телефонного звонка в итоге вскакиваешь как ошпаренный. В компании принято задерживаться не потому что много работы, а потому что ее не дают возможности грамотно планировать. Не рекомендую данную компанию, но если мне не верите, попробуйте сами…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания обманщики. При трудоустройстве обещают платить полностью официальную зп. Когда получаешь первую зп говорят, что вот вот она станет официальной. Трудовой договор не давали на руки подписывать два месяца. Постоянные задержки по зп, даже белой части. За каждой выплатой приходится идти к руководителю и умолять тебе ее выплатить, т.к. тебе нужно за кредит заплатить или у тебя деньги на транспорт закончились или тебя выселят из съемного жилья. Все время кормят обещаниями. В итоге черную зп перестают платить вообще. В один прекрасный день в офисе происходит обыск ОБЭП. Вызывают на ковер и обязывают писать заявления по собственному и отказываются сокращать по закону. Куча официальных компаний (мол разные корзины дохода) но это все полнейший бред, компания крутит этими фирмами в тендерах, чтобы заключать договора так как им удобно и создавать массовку на конкурсах. Все директора номиналь...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Была на собеседовании. Заметила склочный коллектив. Предложили 6 дневную раб неделю. Когда я должна дома готовить, стирать, убирать при таком графике? Я же женщина, мне такой график нельзя, я же не осел! Ещё задерживаться после работы, зарплата серая, оформляют на пол ставки! Я ТАК И НЕ услышала размер зарплаты, но он в пределах 35 000. Смешная сумма при таком графике, тюремных правилах и штрафах. Штрафы за опоздание и отсутствие идиотской синей формы из ткани плохого качества. Ну ещё там бесплатный обед в столовой и скидка на их спорт зал. Лучше бы зарплату нормальную платили! В 2015 была у [С.] на собеседовании, тип он неприятный. Сотрудницы Меркурия все нервные и запуганные. Стараются играть роль патриотов Меркурия)) Женщинам в этом «гестапо» не место. Если вы не уважаете себя, или у вас психика РАБА, то вам к [С.] Спасибо создателям этого сайта от души!
Нет комментариев
0
0
Осторожно мошенники! Уважаемые коллеги! Транспортная компания ИП [Г.] М. М. (ИНН 772 372 798 436) считает необходимым предупредить Вас о непорядочной организации ООО «Меркурий» ИНН 7 806 424 061 г. Санкт-Петербург, Пироговская наб., 21, лит. А.; тел. 8 (812) 320−49-39, часто совершали отгрузки с таких адресов: г. Санкт-Петербург: 1) 8-й Верхний пер. 4, лит. Б «Ленторг» 2) Волхонское шоссе, д. 2 (Мирадин) 3) Всеволжский р-он, бугровское поселение, массив Прошкино 23 км. КАД стр. 4 «ООО Продстар» 4) д. Келози, Промышленный проезд, д. 3 ООО «Меркурий» 5) Колпино, ул. Северная, д. 14 6) Ленинградская обл. Кировский завод пгт. Синявино ООО «Северная птицефабрика» 7) Парнас, 5-й Верхний пер. 1 лит. Б 8) ул. 4-ая предпортова, д. 5, лит. Л, территория складов Холдинг 78 9) ул. Арсенальная, д. 78 10) ул. Якорная 17, лит. Э «Куриная Империя» г. Ржев: 1) ул. Привокзальная, д. 2б (Ржевский МаслоСырК...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отзыв написан по собственному опыту работы в этой фирме. Компания очень маленькая всего 15 человек включая руководство. Начнем с офиса, он находится в цокольном этаже старого 4-х эт. Жилого дома, бывший ментовской опорный пункт, и въехали они в этот так называемый офис без ремонта — это обшарпанные стены, потолки с которых свисает штукатурка, рваный линолеум, тараканы — которые бегают не только по кухне, но по рабочим столам и днем. Кухня — кабинет с вечно грязной микроволновкой и мини холодильником — ВСЕ. Отдельный разговор про туалет — это древний унитаз советской эпохи с запахом. Горячей воды нет — так что руки и посуду Вы будете мыть в ледяной воде. Воду для чайника вы наливаете тут же в туалете, руководству жалко денег даже на фильтр. Рабочее место — узкий стол, шириной до метра и прозрачные перегородки между рядом такими же стоящими, неудобный стул, от которого ломит спину и все эт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В компании главным является поиск виноватого, а не найти решение проблемы совместными усилиями, как это делается в других компаниях. Отсюда и такие ситуации: поиск замены сотруднику у него за спиной, в один прекрасный день ты можешь прийти, а тебе уже замену нашли; увольнение сотрудников без уведомления, например, когда увольняемый сотрудник находится в отпуске и мн. Мн. Другого, ещё более интересного. Приходите в компанию и со временем сами узнаете. В компании нет четких целей и задач: грубо говоря лопату дали, копай. А что копать, где копать, зачем копать, не понятно? И естественно при таком раскладе, когда ты не знаешь, что делать, то по любому останешься виноватым. Это и понятно еще потому, что в компании нет должностных инструкций или они есть для фикции. Никто не заморачивается с тем, чтобы поставить перед тобой какие-то цели и тем более помочь преодолеть какие-то трудности… Если т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0