В своем отзыве хочу предостеречь соискателей от этого нечестного работодателя, так как ни условия труда, ни заработная плата, ни бытовые условия, о которых красиво пишут в объявлении, не соответствуют действительности. Устраивался на полигон в г.Октябрьский на вывоз буровых отходов. Девушка с Авито дала номер механика, тот запросил документы на трудоустройство: паспортные данные, медкомиссию, реквизиты счета и т.д. (якобы они передадут их на оформление в отдел кадров). Все предоставил, НО… мои документы до отдела кадров так и не дошли, потому что по приезду на объект начальник участка мне всучил договор на аренду их автомобиля (т.е. трудовой договор был умышленно подменен на договор аренды). Ни оплаты за рейс, ни обещанных суточных 800 р. я не видел. Всю неделю питался сухпайком, который взял из дома на всякий случай, спецодежду мне так же не выдали. Стажировки нет, загруженный тоннаж пишут неверно, вся техника нуждается в ремонте. На неисправном Шахмане отправили в дальний рейс, в итоге двое суток стоял на трассе без еды и теплой одежды. За отработанную неделю мне так же ничего не заплатили, деньги за медкомиссию и расходы на проезд к месту работы возвращать никто не собирается. В итоге зря потраченное время, деньги и нервы. Так что обходите десятой дорогой данную шаражкину контору, денег вы там не заработаете! Их нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 февраля 2022 г.
1. Задерживают ЗП на 2 недели. ЗП за ноябрь выдали только в середине декабря. По их мнению, это нормально, т.к. мол, все так делают и вообще зачем Вам деньги сейчас? «Вы же их потратите». 2. С нового 2022 года ввели новую систему оплаты труда. (К слову, сейчас «модно» стало оптимизировать, вводить KPI, «топить» за бережное производство, хотя на деле это просто прикрытие с целью уменьшения ЗП. Весь январь мы работали, зная от руководства, что за январь ЗП будет рассчитываться по старой схеме, т.к. с новой пока само руководство не определилось. В начале февраля нам рассказали, от чего будет зависеть ЗП, но какая она будет, пока не скажем. (мол, еще сами думаем, считаем) А 15 февраля получили ЗП за январь и всем коллективом офигели — получили в 2 раза меньше (вместо 45 т.р. — 25 т.р.) 3. При увольнении 15 февраля ЗП за половину февраля обещают посчитать и выдать только после 5 марта (неизве...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
05 октября 2025 г.
Уникальный идентификатор дела 77RS0018−02−2025−005508−93 Номер дела ~ материала 02−6627/2025 ∼ М-3455/2025 Дата поступления 23.04.2025 Стороны Истец: [П] А.В. Ответчик: ООО «МЕРКУРИЙ» Cудья [Г.] Ю.А. Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Вынесено заочное решение, 08.07.2025 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 08.07.2025 Решение первой инстанции Удовлетворено, 08.07.2025 Дата вступления решения в силу Вступит в силу 10.10.2025 УИД№ 77RS0018−02−2025−005508−93 Дело № 2−6627/2025 заочное решение именем российской федерации 8 июля 2025 года Никулинский районный суд города Москвы в составе судьи [Г.] Ю.А. при помощнике [П.] К.А. рассмотрев в открытом судебном заседании с применением средств аудио-видео-протоколирования гражданское дело по иску [П.] А.В. к ООО ≪##tag_43##≫ о взы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 мая 2022 г.
Жестко нарушают трудовой кодекс, у вас только обязанности, прав нет. Владелец позволяет себе общаться с сотрудниками на матах, оскорбляет, унижает при всех. Смена 17 часов, покормят только 1 раз. Даже присесть нельзя. Зарплату вовремя не получаем, могут и вообще не выдать. На собеседовании договаривались на зарплату 60 тыс., мне заплатили 15 тыс., остальное не отдают. Неважно, официально или неофициально трудоустроены. При увольнении никакого расчета не дождаться. Непонятно, как они работают столько времени и трудовая инспекция ими не заинтересовалась.