Отзыв сотрудника о компании МЭРКС КЛИНИКА АКТУАЛЬНАЯ СТОМАТОЛОГИЯ Новосибирск
08 октября 2016 г.
«Замечательная» Актуальная стоматология в Сан-Сити. Все держится только на высококвалифицированных врачах, которые думаю скоро тоже от туда побегут. Т. К. О сотрудниках никто думать не хочет. Все сидят в ожидании зарплаты, которую выдают малыми частями по несколько раз, причем за прошлые отработанные месяцы. Ещё и иногда сотрудникам приходится выяснять почему им не доплатили ту или иную сумму. На вопрос, почему ушёл предыдущий сотрудник ответы не очень корректные- «Да она тупая!; Испугалась кассы!; Проработала месяц и не вышла (сбежала); и т.п. " Ну не удивительно! Оформление у них происходит вот как: 2 недели стажировки по 4−6 часов, где показывают и рассказывают в чём будет заключаться работа, ознакамливают с программным обеспечением и кассовом расчетом. Вроде ничего такого, НО эти дни «стажировки» не засчитываются и НЕ оплативаются, ты просто ходишь работать! И после 2-х недель стажировки ты заступаешь на полную смену! НО руководству нужно об этом подойти и сказать! Ибо так и будешь работать за бесплатно и без оформления! Потом с тобой заключают трудовой договор об испытательном сроке на 3 месяца. Когда получаешь первую зарплату то видно что оклад твой оказывается меньше, обещанного на собеседовании + обязательные ежемесячные вычеты (за кофемашину, за моющие средства, которыми пользуется клининг и освежители воздуха, за дни рождения кого-то из сотрудников). Работаешь 2-й месяц и решаешь уволиться, т.к. Работать за 12−16 тыс. Смысла нет. И тут начитается самое веселое) Тебе говорят отрабатывать 2 недели, пока будут искать на твоё место нового сотрудника, НО я на испыт. Сроке и по ТК РФ должна отработать 3 дня, и то в трудовом договоре прописано 2 дня. Т. К. У них вечная проблема с «оплатой», то с расчётом просят подождать ещё около 1−2 недель. ОК! Приходишь за расчётом, а тут Бац! И с тебя высчитали 5тыс. ЗА обучение! За то самое!, где ты ходишь 2 недели («стажировка» — ввод в должность) работать бесплатно! T.e. Ты ещё и в минусе! Ты теряешь 2 недели своё время и силы, за которые тебе ни копейки не заплатят, и это ты им ещё должен за это время! А объяснения у них такое- «Мы тебя обучили, научили новой специальности, ты готовый специалист. И сейчас пойдешь работать на наших конкурентов! « ОК! А где тогда мой сертификат о таких волшебных курсах?! И как мне теперь доказать другим работодателям о своем опыте работы в этой «замечательной» клинике?! В общем: 1. Думала хотябы там зубы лечить буду, но теперь ни ногой! Вот если врачи в другой клинике будут работать, то за врачами пойду! 2. Жалоба в трудовую инспекцию уже написана!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Претендовала на должность администратора. Даже если бы позвали работать, не пошла бы ни за что. Осталось впечатление как о таких не очень обремененных умом и не очень порядочностью людях. Первое, что обескураживает, это то, что эти люди предлагают 3 месяца пахать на них безо всякого закрепления трудовых отношений в принципе. То есть, даже трудовой договор не заключается! Испытательным сроком зовется это рабство. Судя по статистике обновлений вакансии, как раз примерно через три месяца от них человек и уходит, и им нужен новый. Им с завидной регулярностью требуется человек на замещение этой вакансии. Обучать администратора в их планы не входит. Больше того, настойчиво и въедливо интересуются, сколько претендент может позволить себе тратить на обучение. Это весьма странно, так как им, как никому другому, будет известно о доходах их работника. Условия работы так себе. 2/2, ты один, значит, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
«Замечательная» Актуальная стоматология в Сан-Сити. Все держится только на высококвалифицированных врачах, которые думаю скоро тоже от туда побегут. Т. К. О сотрудниках никто думать не хочет. Все сидят в ожидании зарплаты, которую выдают малыми частями по несколько раз, причем за прошлые отработанные месяцы. Ещё и иногда сотрудникам приходится выяснять почему им не доплатили ту или иную сумму. На вопрос, почему ушёл предыдущий сотрудник ответы не очень корректные- «Да она тупая!; Испугалась кассы!; Проработала месяц и не вышла (сбежала); и т.п. " Ну не удивительно! Оформление у них происходит вот как: 2 недели стажировки по 4−6 часов, где показывают и рассказывают в чём будет заключаться работа, ознакамливают с программным обеспечением и кассовом расчетом. Вроде ничего такого, НО эти дни «стажировки» не засчитываются и НЕ оплативаются, ты просто ходишь работать! И после 2-х недель стажир...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0