Завод производство ковров Меринос. Летом жара невыносимая. Начальство с кондерами, а рабочий в жаре пашет и ладно. Штрафуют буквально за всё. На улицу вышел свежим воздухом подышать-штраф. Пропустила брак на ковре, объяснительная и штраф. Не важно, что еще пять человек смотрело ковер и ничего не заметило. По телефону узнать как дела у ребенка-штраф, нельзя разговаривать по телефону в рабочее время. Вот начальству можно, у них дети особенные, не чета нашим плебейским. Директриса сотни миллионов на ветер пускает и ничего, сидит в своем кресле и никто ей не говорит, что она не соответствует своей должности. Из-за нее от 500 рабочих осталась только половина, часть уволилась по собственному, большинство неугодных заставили уволиться, тут уж цеховые начальнички подсуетились. Корпоративная маршрутка на работу не забрала, а ехать далеко, как результат опоздание. Объяснительная и штраф в размере от двух до сколько хочешь часов рабочего времени, даже если опоздал на пять минут. И чихать хотело руководство по какой причине опоздание. Водила маршрутки всегда отмажется сказав что тебя на остановке не было, поверят ему, а не тебе. Столовая бесплатная — это плюс, травануться можно как два пальца об асфальт это минус. Зарплата не индексируется уже который год. Если хочешь получать нормально, то будь любезен работать в выходные и праздничные дни. Людей просто вынуждают работать в таком режиме.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права