Работа в МЭНБОКС - Отзывы сотрудников

В нынешних условиях рынка работать сложно везде! И да, соискатели, я вам, может быть, открываю секрет, что для каждого собственника (руководителя любого отдела) важен результат в цифрах. А чтобы он был, нужно работать. Карьерный рост есть, но не за красивые глаза, а за свой вклад в работу. Сначала вы работаете на компанию, потом она на вас. Продукт, коллектив, идея, интеграции, возможность удаленной работы

Отношение руководства к вам будет как к рабу, труд и вклад в работу не ценится совсем. Будут постоянно добавлять обязанности в и так небольшой оклад, но зарплата расти от этого не будет. Работы в выходные как что-то само собой разумеющееся. «Ведь там нет ничего сложного. Ерундой занимаетесь» — цитата одного из собственников. А ерунда — это ответственность и решение вопросов, чтобы покупатели остались довольны. ЗП сначала будут озвучивать высокий доход, надо ведь чем-то привлечь, но в дальнейшем найдут много причин не выплачивать обещанную ЗП. Собственники прошли обучение в инфобизнесе и в вас будут видеть только человека, который приносит И.М. деньги и больше ничего. Всё завязано на цифрах, личных отношений и дружного коллектива не осталось совсем. Почти все сотрудники, работающие давно, покинули эту компанию. Интересная идея, подарки. Молодой коллектив. Ранее плюсов было гораздо больше....

Первое: деньги. Вам будут обещать высокий заработок, но затем будут делать все, чтобы вы его не получили. Урезание премий, зп — это стандарт в этой компании. Второе: хамство и оскорбления со стороны руководства. Один из собственников будто желает стать морально выше за счет унижения других. Но, увы, это так не работает. А хорошие моменты в вашей работе будут обесценивать, вероятно, по той же причине. Интересный продукт. Но в целом, положительные стороны компании уже неактуальны. Если раньше можно было работать в удовольствие, была возможность зарабатывать деньги и радоваться коллективу, то сейчас этого уже нет. А жаль.