Работа в Melon Fashion Group - Отзывы сотрудников

Неадекватная рм Надежда Б . Данной женщине забыли рассказать, что она работает в 21 веке в сетевом бизнесе

Достоинства не увиделаНедостатки Менеджер склада ТЦ Атмосфера. красиво рассказывают на собеседовании, у меня было 2, hr и менеджер магазина. приглашают на тест-день 4 часа, которые не оплачивают. рабочее место менеджера склада -кучи коробок и горы вещей, в основном на полу. при этом работу нужно делать быстро и не важно, что условий для скорости и удобства не имеется. ладно, сделали быстро, приняли и отправили в зал. и вроде все хорошо, но ни ответа, ни привета, ни обещанной обратной связи нет. ладно, свяжусь сама. и вот какое дело, оказывается конкурс и если через неделю не свяжемся, значит не судьба. собственно не связались, но уже ожидаемо. вакансия, естесственно, так и висит, продолжаются тест-дни, работа делается, расходов нет. про соцпакет и карьерный рост ничего не могу сказать, но скорее всего на уровне поиска персонала и закрытия вакансии

Достоинства Не увиделаНедостатки В магазине Zarina пользуются бесплатной рабочей силой. Вакансия висит на сайте для галочки. На самом деле им сотрудники не нужны. Не тратьте свое время.

Достоинства Достоиества конечно атмосфера, сама деятельность, но затем это все пропало куда-то. От этого очень грустно и больно. Я в этом месте была очень счастлива, а потом там стало невыносимо.Недостатки Спешу поделиться моим опытом деятельности в АО "Мэлон Фэшн Груп", в бренде Zarina. Когда начинала, на собеседовании все очень понравилось и по условиям, и по формату работы. Условия соблюдались, было как и заявлено гибкое начало и конец дня. Меня брали на договор ГПХ на 2 месяца, с обещанным переходом в штат при хороших результатах работы. Результаты были хорошие, но по истечению 2-х месяцев, в штат не перевели, а просто продлили тот же ГПХ. Затем уволился руководитель группы, и мне продлили этот же договор второй раз. Пришел новый руководиль, первое время было все в порядке. В итоге в штат меня перевели с октября месяца, а не с июля, как было обещано на собеседовании. С этого момента ...

Достоинства НетНедостатки Компания использует тех,кто приходит на стажировку.Для них это бесплатная рабочая сила.Работа не интересная, эмоционально неприятная.Я стажировалась в Zarinа около 4 часов за бесплатно.По истечению 2 часов директор была в шоке от того,что я ничего не продала.В итоге сказали по окончанию стажировки, что у них конкурсный отбор и якобы мне если что перезвонят.Так и не перезвонили.Я решила не терять надежду и пошла в love republic.По окончанию этой стажировки пообещали,что уже точно меня возьмут,и директор позвонит на днях.Ну и очевидно,никто не позвонил.Атмосфера какая то напряженная.Нужно быть "акулой",ловить каждого покупателя.НЕ РЕКОМЕНДУЮ.Очень не понравилось.

Достоинства Кому повезёт-руководство,Недостатки Неадекватная рм Надежда Б . Данной женщине забыли рассказать, что она работает в 21 веке в сетевом бизнесе

Достоинства Офис и правда классный - о нем они упоминают в каждой вакансии, но и на этом все.Недостатки Хочу предупредить дизайнеров и всех у кого могут попросить сделать ТЗ - не ведитесь, либо очень хорошо защищайте свои работы.В прошлом несколько раз откликалась на вакансии которые снова и снова появляются в следующем месяце и каким-то образом еще и проходят через центр занятости. Пару раз звали на собеседование: на позицию ассистента дизайнера даже не смотрели портфолио, на собеседовании на позицию ассистента фотостудии LR две хамоватые и скучающие "руководительницы" таращились в телефоны и хихикали что мне нужно отправить CV в отдел дизайна.Пару дней назад откликнулась на вакансию временного ассистента. На удивление перезвонили на следующий день - обычно оставляют без ответа. Рассказали, что ЗП - МРОТ до вычета налогов (!) при полном рабочем дне (в общем-то, в вакансии так и было нап...

Достоинства Их нетНедостатки Начну с HR, которую зовут Татьяна. Девушка явна не заинтересована в своей работе, ну да ладно)) Пришла на стажировку. Тц акварель. Сразу обратила внимание на «Директора»Дарью, которая пытается казаться ДИРЕКТОРОМ, но у неё не особо получается))) Высокомерная, невоспитанная дамочка, которая явно не умеет общаться с людьми) Отсюда вопрос-как её вообще допустили до какой-то должности. В общем не советую

Региональный мерчендайзер Анита Вагабова совершенно не знает, что такое субординация. Позволяет себе угрожать увольнением своим подчиненным сотрудникам. Что она себе возомнила? Всего-то главная по складыванию штанов в регионе... Унизительно низкая зп, большая текучка, много краж за которые платите вы Нет двойной оплаты в праздники.

Достоинства Зп вовремяНедостатки Региональный мерчендайзер Анита Вагабова совершенно не знает, что такое субординация. Позволяет себе угрожать увольнением своим подчиненным сотрудникам. Что она себе возомнила? Всего-то главная по складыванию штанов в регионе... Унизительно низкая зп, большая текучка, много краж за которые платите выНет двойной оплаты в праздники.

Начну с HR, которую зовут Татьяна. Девушка явна не заинтересована в своей работе, ну да ладно)) Пришла на стажировку. Тц акварель. Сразу обратила внимание на «Директора»Дарью, которая пытается казаться ДИРЕКТОРОМ, но у неё не особо получается))) Высокомерная, невоспитанная дамочка, которая явно не умеет общаться с людьми) Отсюда вопрос-как её вообще допустили до какой-то должности. В общем не советую

Достоинства Белая зарплата.График.Недостатки 1.Региональные менеджеры,ужасное отношение,особенно Мурушкина.2.Маленькая зарплата.3.Никакой субординации4.Коллектив желает лучшегоИ много всего)Не советую.

Достоинства Можно воровать.Недостатки Полно.1. Ненормированный график работы, который никак не компенсируется.2. Забирают выходные.3. Платишь за потери.4. Начальство всегда всем недовольно.5. Нет условий для нормальной работы. Просто трудовая инспекция плачет по этому месту.6. Коллектив отстойный. Атмосфера грызни и полное отсутствие субординации и профессионализма.7. Отсутствие приязни между брендами. Все готовы друг друга убить.8. Начальство крысы. Нанимают людей, чтобы заработать за их счёт

Достоинства Возможность совмещения работы с учебойНедостатки Причиной моего увольнения стало отвратительное отношение вышестоящего руководства! Очень люблю бренд befree, хотела стать маленькой частью этой огромной компании. Перед тем как устроиться на должность продавец-кассир в магазин befree, я изучила все отзывы на сайте о работе в Мэлон Фешн Груп, достаточно много комментариев было о том,что очень плохое отношение к работникам , что вышестоящие позволяют себе хамить и тд . По итогу в этом я убедилась лично . Отработав 2 месяца пишу заявление об увольнении.Проблема хамского отношения руководства к сотрудникам стоит остро и получается довольно долго. Никакие меры не предпринимаются!Имидж и репутация бренда напрямую зависит от внутренней политики коллектива. Менеджеры не знают основ менеджмента и основ управления персоналом.Убедилась в хамское общении , менеджер может позволить сказат...

Полностью. 1. График ненормированный, компенсаций за это нет. 2. Выходные забирают без предупреждения. 3. За потери платишь сам. 4. Руководству всё постоянно не нравится. 5. Нет условий для нормальной работы — трудовая инспекция плачет. 6. Коллектив слабый, атмосфера напряжённая, нет профессионализма. 7. Между брендами нет дружбы, все готовы друг другу вредить. 8. Начальство ведёт себя как крысы, нанимают людей ради собственной выгоды.