Достоинства Официальное трудоустройство, отчисления в ПФ, ЗП на карту.Недостатки Странный график. Часов в месяц то 100, то 50. Оплата почасовая. Работать можно только студентам. Может получится, что ты половину дня ты одна в магазине и извините пописать не выйти. А если у тебя еще и месячные в этот день, то вообще ад. Куда деваться? Директор и руководит, и торгует, и она же развеску делает. А после работы ей до полуночи регионал мозг выносит. То СМСки пишет, почему выручка маленькая, то звонит. Работодатель считает, что у нас нет личной жизни и мы рабы, которым даже платить не надо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 июля 2023 г.
Самая стремная компания
Приходила на должность заместителя директора, по итогу прошло собеседование, где директор сказала «часовая ставка 300 руб» и я такая ничего себе , сравнивая с предыдущем местом работы. Зовут на стажировку, и там была девушка толи Вика , то ли Света ее зовут , неважно в общем) и в ходе разговора выясняется что зарплата 195 руб уже с вычетом НДФЛ, сказать что я ахринела ничего не сказать. Походя 4 часа по залу, пообщалась с продавцами , покупателями
Мне эта дама говорит «ну я посмотрела , ну ты пока что не доросла до этой должности» аххахахахахахах, ору. А что должен делать человек, который пришел сюда 4 часа стоять и бесплатно?! Бегать и прыгать? И всем втюхивать. Аллоооооо, это сфера обслуживания, люди сюда приходят от безысходности. И потому что выбора нет особого. И вынуждены работать в таких убогих компаниях как ваша))
Хотите все себе нервы испортить , и ноги?...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
02 июля 2023 г.
Если учитывать принцип работы hr, то мне страшно)))
Сотрудник подбора персонала написала мне в вотсап о том, что моё резюме заинтересовало, и у них в бренде "Love republic" открыта вакансия мерча. Скинула описание вакансии, спросила, подходит ли мне это. Я отвечаю ДА. И всё. На этом диалог прекратился. Кто скажет, это нормально для них или это только мне так "повезло"?)))
Нет комментариев
0
0
04 мая 2023 г.
Классная корп культура, всегда ощущали поддержку от регионального менеджера и директора, скидка на одежду и что самое клевое - крутая атмосфера и красивые вещи вокруг!!
Нет комментариев
0
0
20 апреля 2023 г.
Из недостатков могу сказать,что после тестового дня,который был 4 часа я бегала по залу и выполняла обязанности полноценного сотрудника магазина. Девочки просто возложили свои обязанности на меня,иногда помогали,но так для вида. Видимо они поняли что на тестовый день приходит бесплатная работая сила. После этого тестового дня никто мне не перезвонил,оно и понятно ведь на собеседования приходит много народу,а платить много не хотят. Перерыв будет только 30 минут
Нет комментариев
0
0
25 сентября 2022 г.
я как и все здесь очень обижена и оскорблена этой компанией, я отдаю себе отчет, что труд обесценился, но не на столько же.... 116р в час для продавца..
говорить хочу не только про зп но и про изменения, про хоть какой то сдвиг в лучшую сторону.
Мелон, когда начнешь менять отношение к сотрудникам?
когда начнешь меняться?
я жду изменения в отношении выделяемых на месяц часов, которые постоянно урезаются.
из за недостатка часов продавец кассир уже давно стал универсальным солдатом - закрывать смены один, открывать смены один, отдавать подписывать инкассацию , таскать и принимать коробки, представлять новинки в зале, все сделай сам! собери перемещение, выдай заказ,продавай продавай продавай.
почему я должна делать так много дел и за такой смешной тариф....?
я продавец кассир или солдат на торговой линии фронта?
я продавец-кассир и не больше!!!!!!!!!!!!!!
Нет комментариев
0
0
17 августа 2022 г.
Не полная ставка, сокращение нормы часов в месяц, самая маленькая з\п на рынке аналогичных компаний, один человек в торговом зале по несколько часов, директора без диплома, нет разделения обязанностей административного персонала и продавцов, нет личных продаж, но по факту заставляют подходить к каждому сотруднику и оповещать об акциях , как на рынке.