Работа в Мелдана - Отзывы сотрудников

Не нашла. В коллективе здоровая атмосфера, руководство разумное и адекватное. Условия труда замечательные, задержек зарплаты никогда не было, в этом плане все четко. Спасибо!

Отличная компания. Отношение руководства на уровне. Все как большая семья. Если бы не переезд, то осталась бы в этой фирме на долго

Я не выявила за время работы. Отзывчивое начальство всегда идет на встречу. Зарплата вовремя. Коллектив приятный

Ситуация такая, приехали работать в Москву 2 человека, на объекте для нас не оказалось спецодежды. Мы просидели полторы недели в общежитии, пока они решали этот вопрос. Далее мы сказали, что нас не устраивают такие посиделки, и мы уезжаем. Руководство принесло свои извинения и якобы нам эти дни оплатят. Билеты назад ждали 3 дня. После приезда домой ждём расчёт уже 2-ю неделю, но денег нет. В общем, не рекомендую данную фирму, всем на всё пофигу. Заявление в трудовую инспекцию написано, будем ждать результатов. нет

Отсутствие в компании организационной структуры. Нет главного инженера, отдела ПТО, сметного отдела. Проектный отдел только в Екатеринбурге, проектировщики периодически меняются (3−6 мес.), уровень профпригодности ниже среднего. Отношение к персоналу как к вещам — постоянно кого-то набирают и увольняют. Причём прием персонала, особенно ИТР, производится поверхностно, так как и собеседовать их на профпригодность некому — начальников отделов нет. Отдел кадров не успевает со всеми оформлять трудовые договора, многие работники не видели своих договоров вплоть до увольнения. Про должностные инструкции можно забыть — их нет. ГД пытается управлять процессом в ручном режиме, не понимая кто за что отвечает, он поручает выполнять задачи подчиненным, в чью зону ответственности это не входит. Эти люди не справляются, а те, кому это положено делать, либо бездельничают, либо занимаются бестолковой раб...

Отсутствие в компании организационной структуры. Нет главного инженера, отдела ПТО, сметного отдела. Проектный отдел только в Екатеринбурге, проектировщики переодически меняются (3-6 мес.), уровень профпригодности ниже среднего. Отношение к персоналу как к вещам - постоянно кого-то набирают и увольняют. Причем прием персонала, особенно ИТР производится поверхностно, так как и собеседовать их на профпригодность некому - начальников отделов нет. Отдел кадров не успевает со всеми оформлять трудовые договора, многие работники не видели своих договоров вплоть до увольнения. Про должностные инструкции можно забыть - их нет. ГД пытается управлять процессом в ручном режиме, не понимая кто за что отвечает, он поручает выполнять задачи подчиненным в чью зону ответственности это не входит, Эти люди не справляются, а те кому это положено делать либо бездельничают, либо занимаются бестолковой работой...

Впервые сталкиваюсь с таким отношением работодателя к соискателям. Прошла собеседование, предложили работу. Два дня ждала согласования offer'а. В конечном итоге, после моего напоминания сотруднику эйчар под конец второго дня, выяснилось, что директор не согласовал вакансию. Я успела отказаться от двух предложений по работе. Мне не принесли извинения, просто объяснили ситуацию, что сотрудник, который хотел увольняться, — передумал. И ставки нет. Я не понимаю, на каком этапе сломалась структура взаимодействия сотрудник эйчар — бухгалтерия — генеральный директор. Почему производили набор сотрудников без согласования с генеральным директором? Отношение к соискателям несерьезное, категорически не рекомендую данную компанию. Судя по отзывам, серая заработная плата выплачивается не вовремя. Нет

Заработная плата выплачивается с задержкой, есть определённый круг людей, которые получают деньги, остальные нет. Новые сотрудники — расходный материал, взаимодействие между отделами отсутствует, оборудование старое, руководство вводит в заблуждение касаемо ЗП. Бесплатный кофе в офисе

Данный недостаток перевешивает все плюсы компании. Недостаток компании представлен в единственном действующем сотруднике компании в лице Руководителя отдела HR [С.]. Абсолютно не обладает компетенциями руководителя. Не способна выстроить процессы работы отдела и взаимодействия персонала отдела и компании. Личные качества сотрудника тоже далеки от идеала. На работе делает и обсуждает всё, что угодно, но только не рабочие процессы. Работать данному руководителю HR отдела неинтересно, гораздо важнее решать личные вопросы и проблемы на протяжении всего рабочего дня. Вся ваша работа и рабочие вопросы руководителя лягут на ваши плечи. В итоге вы получите массу негатива и низкую мотивацию. Хорошая компания, хороший коллектив (за исключением сотрудника указанного в недостатках). Если у вас не будет взаимодействия с руководством HR отдела, могу рекомендовать данную компанию.

Достоинства Хорошая компания, хороший коллектив (за исключением сотрудника указанного в недостатках). Если у вас не будет взаимодействия с руководством HR отдела, могу рекомендовать данную компанию.Недостатки Данный недостаток перевешивает все плюсы компании. Недостаток компании представлен в единственном действующем сотруднике компании, в лице Руководителя отдела HR (Снежана). Абсолютно не обладает компетенциями руководителя. Не способна выстроить процессы работы отдела и взаимодействия персонала отдела и компании. Личные качества сотрудника тоже далеки от идеала. На работе делает и обсуждает всё что угодно, но только не рабочие процессы. Работать данному руководителю HR отдела не интересно, гораздо важнее решать личные вопросы и проблемы на протяжении всего рабочего дня. Вся ваша работа и рабочие вопросы руководителя лягут на ваши плечи. В итоге вы получите массу негатива и низкую мот...

Достоинства Работаю по сей день, полностью белая зарплата, при устройстве всё объяснили и показали, научили, рекомендую!Недостатки Всем доволен, недостатков пока не вижу!

Достоинства Отличный коллектив. Один из лучших руководителей среди тех мест, где я работал. Хорошие рабочие условия. Кофе, чай и т. д. - все бесплатно. Довольно мощные компьютеры.Недостатки Для кого-то может быть минусом то, что зарплата зависит от твоих стараний (не просто баклуши бить). Иногда задерживают зп.

Достоинства Вполне неплохая компания, приятный и веселый коллектив, гибкий график и удобно добиратьсяНедостатки Иногда бывают задержки по з/п, но это не критично

Достоинства Все отлично, работал менеджером, карьерный рост, график выбираешь какой тебе удобно, также начальство на высшем уровнеНедостатки Ну я не увидел их.

Достоинства Высокая з\п, гибкий график, премииНедостатки офис недалеко от города