Отзыв сотрудника о компании МегаМикс Липецк
29 мая 2022 г.
1. Работа в выходные дни не оплачивается в 2-м размере, заставляют писать б/с на этот день. Также в праздничные дни останавливают производство, чтобы не платить за работу в праздничные дни. 2. Лишение премий без объяснений, просто так, кто-то решил. Или твой начальник, или директор. 3. Директор там для наличия, так как решений не принимает, проблемами не занимается. Короче, он для того, чтобы резать премии и «хавать» в таунхаусе. 4. Большая текучка кадров. Приезжие специалисты (примерно 1 год) не задерживаются, сами убегают, сверкая тапками. 5. Работать приходится под двумя руководителями, один находится в В. Г. А волгоградские сотрудники всегда сделают из вас дурака, иначе как им работу сохранить.. Белая зарплата
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
«Руководитель» — женщина неадекватная, даже внешне, собеседования проводить не умеет, чувствуешь что первый раз в жизни стала начальницей чего-то,превышает полномочия, грубит, обманывает,не советую эту организацию в оренбурге. Вас ждёт переработка, условия хуже, чем обещанные, коллектив под стать «начальнице».
Нет комментариев
0
0
1. Работа в выходные дни не оплачивается в 2-м размере, заставляют писать б/с на этот день. Также в праздничные дни останавливают производство, чтобы не платить за работу в праздничные дни. 2. Лишение премий без объяснений, просто так, кто-то решил. Или твой начальник, или директор. 3. Директор там для наличия, так как решений не принимает, проблемами не занимается. Короче, он для того, чтобы резать премии и «хавать» в таунхаусе. 4. Большая текучка кадров. Приезжие специалисты (примерно 1 год) не задерживаются, сами убегают, сверкая тапками. 5. Работать приходится под двумя руководителями, один находится в В. Г. А волгоградские сотрудники всегда сделают из вас дурака, иначе как им работу сохранить.. Белая зарплата
Нет комментариев
0
0
Очень недоброжелательный коллектив, особенно его женская часть. Работать с такими коллегами было морально тяжело. Устроившись в другую компанию, я просто наслаждалась новым коллективом — настолько силен был контраст со старым местом работы. Мои слова относятся к сотрудникам именно оренбургского подразделения. С сотрудниками других подразделений компании (Волгоград, Белгород, Санкт-Петербург, Москва) работать было очень приятно.
Нет комментариев
0
0
До сих пор в шоке от этой компании. Снаружи всё красиво, но внутри полный хаос. Позвонила по поводу вакансии официанта или кухонного работника, менеджер Катя сказала, что место свободно, приехала в 11 и просидела у офиса до 14 — собеседование никто не проводил. Катя увидела меня и просто сказала: «Езжайте домой, мы перезвоним». Ждала звонка три дня, сама набрала Катю, она сказала, что вакансия уже закрыта. Потом снова позвонили — уже Марина приглашала на собеседование. Считаю, что за всё это время я приезжала три раза, охрана это может подтвердить. Когда собиралась в четвёртый раз, позвонила Кате — та сказала не ехать, Марина подтвердила. В итоге полная неразбериха, никто не объясняет, почему меня пригласили и не провели собеседование. Опыт работы у меня есть — и в ресторане «Ночной Париж», и на кухне в общепите, а желание работать тоже есть. Но отношение к людям здесь просто ужасное, об...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отдел R&D слабоват, где я и работал. Например, ведущие специалисты не знают, что такое моль вещества. Пресмыкательство и подхалимаж перед руководством. Руководитель там сейчас Григорьев Дмитрий Юрьевич.Если попадете в это R&D, то будьте готовы, что вас этот Григорьев Д.Ю. будет ментально унижать постоянно, если не будете пресмыкаться перед ним. Не дай бог, если вы что-то сделаете лучше него! Например, какой-нибудь продукт, типа лизунца для коров. Руки у него из одного места растут, химическая креативность отсутствует напрочь. Ну дуб, короче. Бывают такие люди. Но ведь , если сотрудник сделал хороший продукт для фирмы, дак наоборот порадуйся за него! Но нет, не в этом R&D, этот Григорьев на гавно изойдет. Например, он сделал лизунец, старался, но не получилось: не застыл и липкий. Но сотрудники им восхищались, а мой продукт, гораздо лучший, проигнорировали, подхалимы! Точнее зашуганые эти...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0