Работа в Мегагринн - Отзывы сотрудников

Зарплата небольшая, отношение руководства как к рабам, постоянные сокращения, отсутствие нормальной компенсации при сокращении: выплатили только отпускные и з.п. за отработанные дни, навешивание обязанностей, не предусмотренных договором, куча запретов — курить только в определенное время, еду запрещено приносить, на обед ходить только в столовую за свои деньги, покупать не всегда нормальную продукцию собственного производства, даже в туалет по разрешению. Самое безысходное место с относительной стабильностью. Условий для нормального труда вообще нет. Тараканы везде бегают, с ними формально борются, т.к. на борьбу с ними нужны деньги, которые не выделяются. Даже что выкидывают, если хочешь взять — нужно выписывать за деньги, бесплатно мусор вам не дадут. Недостатков куча, не все выдерживают, работать очень тяжело, как в колонии находишься. Открытая официальная зарплата, полный комплект г...

Работала в 2016–2017 годах в Мегагринн в Курске. Концентрация местячкового самодурства зашкаливает, к сотрудникам относятся скотски. Руководство считает, что делает одолжение, взяв тебя на работу, хотя ты пашешь за себя и за того парня. Регина Ашотовна Мартиросян тогда была директором, всегда находила способ морально унизить сотрудников, нарушала личные границы, орала матом своим противным голосом. Марина Таран, руководитель юридического отдела, царь во дворце, самодурство не меньше, чем у Мартиросян. Целыми днями болтала и перемывала кости сотрудницам, у которых есть личная жизнь. Уровень мракобесия просто зашкаливает: на корпоратив притащили живого петуха ради забавы, что с ним потом стало — не знаю. Контора скотская, люди готовы, чтобы их морально уничтожали за копейки, потому что в Курске работу найти трудно. Надеюсь, с тех пор что-то изменилось.

Работала в 2016/17 годах в Мегагринн г.Курск. Концентрация местячкового самодурства зашкаливает. К сотрудникам отношение скотское. Со стороны руководства позиция такая, что они сделали большое одолжение, взяв на работу, несмотря на то, что ты ишачишь за себя и за того парня. Регина Ашотовна Мартиросян тогда была директором Мегагринна. Всегда находила способ морально уничтожить сотрудников, нарушала личные границы, проецируя свои комплексы на других, орала матом как ненормальная своим противным голосом. Марина Таран - руководитель юридического отдела - царь во дворца. Самодурства не меньше, чем у Мартиросян. Целыми днями занималась болтовнёй и перемыванием костей сотрудницам, у которых есть личная жизнь. Уровень мракобесия и средневековых развлечений в данной компании просто зашкаливает: на корпоратив притащили живого петуха ради забавы, чтоб поржать. Что с ним потом было, не знаю. Скот...

Работала в 2016/17 годах в Мегагринн г. Курск. Концентрация местячкового самодурства зашкаливает. К сотрудникам отношение скотское. Со стороны руководства позиция такая, что они сделали большое одолжение, взяв на работу, несмотря на то, что ты ишачишь за себя и за того парня. [Р.] [А.] Мартиросян тогда была директором Мегагринна. Всегда находила способ морально уничтожить сотрудников, нарушала личные границы, проецируя свои комплексы на других, орала матом как ненормальная своим противным голосом. [М.] [Т.] — руководитель юридического отдела — царь во дворце. Самодурства не меньше, чем у Мартиросян. Целыми днями занималась болтовнёй и перемыванием костей сотрудницам, у которых есть личная жизнь. Уровень мракобесия и средневековых развлечений в данной компании просто зашкаливает: на корпоратив притащили живого [censored] ради забавы, чтоб поржать. Что с ним потом было, не знаю. Скотская к...

Работала в 2016/17 годах в Мегагринн г.Курск.Концентрация местячкового самодурства зашкаливает. К сотрудникам отношение скотское. Со стороны руководства позиция такая,что они сделали большое одолжение,взяв на работу,несмотря на то,что ты ишачишь за себя и за того парня. [Р.] [А.] Мартиросян тогда была директором Мегагринна. Всегда находила способ морально уничтожить сотрудников,нарушала личные границы,проецируя свои комплексы на других,орала матом как ненормальная своим противным голосом.[М.] [Т.]руководитель юридического отделацарь во дворца. Самодурства не меньше,чем у Мартиросян. Целыми днями занималась болтовнёй и перемыванием костей сотрудницам,у которых есть личная жизнь.Уровень мракобесия и средневековых развлечений в данной компании просто зашкаливает: на корпоратив притащили живого[censored]ради забавы,чтоб поржать. Что с ним потом было,не знаю.Скотская контора. Люди,которые там...

Ужасные условия труда, работала кассиром, даже в туалет отпускали с трудом, приходилось терпеть по несколько часов, обед 20 минут, ужин 15 минут. Постоянные настоящие подставы со стороны контролеров, из людей делают просто дураков, чтобы заработать себе премии, ужасные администраторы Гарипова и Волобуева, вечно злые с перекошенными лицами. Работала пару лет назад, сейчас та же самая тягомотина, общаюсь с бывшими коллегами. В туалетах вонь и антисанитария, грязь страшная, на кассах вообще не убирали. В столовой продают просроченные продукты за хорошие деньги, всё время удивлялась, куда смотрит Роспотребнадзор. Много раз отравилась, все сотрудники знают, кто работает долго, стараются брать только супы или каши. На руководящих должностях одни блатные, о карьерном росте не могло быть и речи, категории кассирам повышали только по знакомству, удобное время смен ставили только своим, заявляя, ч...

Ужасные условия труда, работала кассиром, даже в туалет отпускали с трудом, терпела по несколько часов, обед 20 мрнут. Ужин 15 минут. Постоянные самые настоящие подставы со стороны контролеров, из людей делают просто дураков, чтобы заработать себе премии, ужасные администраторы [Г.] и [В.] вечно злые с перекошееными от злости лицамиф. Работала пару лет назад, сечас таже самая тягомотина, общаюсь с бывшими коллегами. В туалетах вонь и антисанитария и грязь страшная на кассах, там вообще в то время не убирали. В столовой продают просроченные продукты людям за хорошие причем, деньги, всё время удивлялась, куда смотрит Роспотребнадзор. Много раз в столовой отравилась, все сотрудники это знают и кто подолгу работает стараются брать только супы или каши. На руководящих должностях одни блатные, о карьерном росте не могло быть и речи, категории кассирам повышали только по знакомству, ставили удо...

Проработал в корпорации несколько лет. После прихода нового руководства всех «неугодных», по их мнению, попросили уйти, а начальникам пригрозили: если сами не уйдут, подставят. Для этого задействовали ревизоров и контролёров. На их место поставили своих людей. Одна из руководителей МегаГринн не считает сотрудников людьми, никого не слушает и не слышит. Куда смотрит Грешилов Н.Н., непонятно, ведь сервис с каждым годом становится всё хуже.

От работы в Корпорации остались только негативные впечатления. Сложилось ощущение, что тебя воспринимают как раба. Когда я высказала замечание зам. главного бухгалтера Артемовой Е.Н., что работников не считают людьми, сняли 10% премии. Во время моего отпуска кто-то потерял мои папки, которые потом нашли в архиве — меня лишили 50% премии без разбора, даже не уведомив. Артемова Е.Н. ведёт себя как будто она Бог и может забрать деньги сотрудников. Ей плевать, что человек работает, она депремирует всех, кто увольняется. Мне украли 9600 руб., хотя я работала за двоих. Политика у неё одна — депремирование. Если работать в ГРИННе, премии не прибавляют, а деньги легко лишают. Я участвовала в инвентаризации до 3 ночи, в приказе было до 22, домой пришлось ехать на такси за свой счёт. Взяла день в отпуск на следующий день — потом этим попрекали. Перед тем как устраиваться в бухгалтерию ТМК ГРИНН...

В корпорации всё плохо: воруют повсюду, особенно в общепите — сам видел. Руководство хамит и унижает. Заставляют работать сверхурочно без оплаты. Главный вор — директор Людмила Мошненко. Ей постоянно носят сумки с едой и продуктами «по-тихому», а на планёрке отчитывают за невыполнение плана и большие издержки. Из зарплаты вычитают за всё: от недовыполненного плана до мелочей, как будто ты что-то не так посмотрел. Я уволился и слава богу. Надоело это преклонение перед людьми, у которых нет ничего святого. Людмиле Мошненко хочется сказать: всё тайное становится явным. Вы довели коллектив до «минуса» и сделали работу невыносимой. Куда смотрит Курское руководство?!

Работал в Грине, линия-1. Начальство службы контроля — это отдельная история. Новый руководитель Харисович, только вступив в должность, повёл себя как будто обладает безграничными полномочиями. Заставлял сдавать телефоны, что нарушает права собственности, устраивал обыски на проходной — права на это нет. Сокращал законные перерывы контролёрам, ставил нелепые графики «вход-вход-вход» на весь день. Постоянно придирался к сотрудникам, вместо того чтобы искать недосдачи по документам, наблюдал за людьми. Не вникал в документацию, любил смотреть камеры, по сути ничего по своей специфике не делал, только депремировал и читал на утреннем разводе лекции о том, как всё плохо и никто ничего не делает. Задерживал утренние осмотры до 15 минут, хотя другая смена перерабатывала. Рано уходил с работы. Устраивал глупые проверки, придумывал странные меры по уменьшению недосдачи, например считал, что гр...