Работа в Mega Machinery - Отзывы сотрудников

Неудобное местоположение. Работаю в данной компании уже год, условиями очень довольна. Начальство ценит своих работников, приличный офис. Нет задержек по з/п. Богатая корпоративная культура. Просторный офис. Есть кухня для приёма пищи.

Все так, как написано ниже в развернутых отзывах, только создали ещё одну арендную компанию «Подъём рент». Мега Машинери по факту больше нет. Весь отдел вынужден был уйти, хотя там и так была постоянная текучка, так что выживали самые упертые, иначе как объяснить, что люди фактически работали за оклад и обсуждали легенды о немыслимом «бонусе». Владельцы и многочисленные директора кидают на деньги как своих подчиненных, так и клиентов. Взятничество там процветает. При этом они ещё имеют наглость много требовать, как будто у них работают рабы, которые должны быть благодарны, что их вообще взяли. Все процессы в компании построены через одно место, взять хотя бы 1С, которую несколько лет не могли довести до ума и сделать комфортной для работы. Зато рассказать, как надо работать, и пожурить за работу не по скрипту — это они всегда за. Не идите в эту компанию, если не хотите работать за копейк...

Достоинства Настолько конченную компанию нужно ещё поискать.Недостатки Все так, как написано ниже в развёрнутых отзывах, только создали ещё одну арендную компанию "Подъём рент".Мега машинери по факту больше нет. Весь отдел вынужден был уйти, хотя, там и так была постоянная текучка, так что выживали самые упертые, иначе как объяснить, что люди фактически работали за оклад и обсуждали легенды о немыслимом "бонусе". Владельцы и многочисленные директора кидают на деньги как своих подчиненных так и клиентов. Взятничество там процветает. При этом, они ещё имеют наглость много требовать, как будто у них работают рабы, которые должны быть благодарны что их вообще взяли. Все процессы в компании построены через одно место, взять хотя бы 1с, которую несколько лет не могли довести до ума и сделать комфортной для ...

Достоинства Был хороший коллективНедостатки Если читаете отзыв о приеме на работу - не идите в эту клоаку и не слушайте обещания золотых гор. Там надолго задерживаются только терпилы, подлизы и исполнители воли двоих владельцев.Бунецкулы привыкли только обещать, кидать и обманывать как людей, так и организации, этому же они учат своих "карманных" ген.директоров. Схема раздутия оборотов, взятия кредитов под это юрлицо и банкротство - отработана до мелочей. Внешне показуха растущей и успешной компании, а по факту, обманутые сотрудники, банки и контрагенты.Придумал старший Бунецкул схему развития - холдинг, в который входили - Мега Машинери, Юнирент, МаксиСклад, ЛК Спектр. Сейчас организовали новую арендную контору. Так вот где этот Юнирент? ген.дир - Клепов - хорошо дул в уши сотрудникам о светлом будущ...

Если читаете отзыв о приеме на работу — не идите в эту клоаку и не слушайте обещания золотых гор. Там надолго задерживаются только терпилы, подлизы и исполнители воли двоих владельцев. Бунецкулы привыкли только обещать, кидать и обманывать как людей, так и организации, этому же они учат своих «карманных» ген.директоров. Схема раздутия оборотов, взятия кредитов под это юрлицо и банкротство — отработана до мелочей. Внешне показуха растущей и успешной компании, а по факту, обманутые сотрудники, банки и контрагенты. Придумал старший Бунецкул схему развития — холдинг, в который входили — Мега Машинери, Юнирент, МаксиСклад, ЛК Спектр. Сейчас организовали новую арендную контору. Так вот где этот Юнирент? Ген.дир — [К.] — хорошо дул в уши сотрудникам о светлом будущем (есть с кого брать пример), собранная отличная команда, открыли несколько успешных направлений, вывели на рынок и стали круто идт...

Достоинства НетНедостатки Мега машинери, юнирент, лк спектр, ялерус это все одна контора, которая на протяжении длительного времени кидает и своих сотрудников и клиентов. Не верите? Поищите судебную практику и отзывы по фирмам. Талантливые руководители за 3 последних года сделали столько хорошего, что с фирмы разбежались даже "старики", а фирмы сдались вдвое. Численность регулируется молодняком, который держится 1-2 месяца, а потом бежит.

Мега машинери, юнирент, лк спектр, ялерус это все одна контора, которая на протяжении длительного времени кидает и своих сотрудников и клиентов. Не верите? Поищите судебную практику и отзывы по фирмам. Талантливые руководители за 3 последних года сделали столько хорошего, что с фирмы разбежались даже «старики», а фирмы сдались вдвое. Численность регулируется молодняком, который держится 1−2 месяца, а потом бежит.

Зарплата серая. Зарплату задерживают. Даже белую зарплату задерживали (до двух недель), про серую — сами понимаете. Бонусы менеджерам задерживают на много месяцев или не выплачивают. Обещают зарплату, а потом урезают ее без причины, говорят, что нет денег, а потом берут много новых людей, на зарплаты которым деньги находятся. Собственник — банкрот, все деньги вывел зарубеж, тут рабовладельчеством пытается заниматься, его сыночек всем заправляет в этой компании, но таланта у него нет, если мягко сказать.

Достоинства Коллектив очень неплохой. Много отличных коллег! Никто никого не подсиживает. Все "дружат" против руководства.Недостатки Зарплата серая. Зарплату задерживают. Даже белую зарплату задерживали (до двух недель), про серую - сами понимаете. Бонусы менеджерам задерживают на много месяцев или не выплачивают. Обещают зарплату, а потом урезают ее без причины, говорят, что нет денег, а потом берут много новых людей, на зарплаты которым деньги находятся. Собственник - банкрот, все деньги вывел зарубеж, тут рабовладельчеством пытается заниматься, его сыночек всем заправляет в этой компании, но таланта у него нет, если мягко сказать.

Достоинства Хороший коллектив.Недостатки При приеме на работу обещают одну зарплату, по факту выходит другая и все время пытаются урезать ее, внимательно нужно читать трудовой договор и не доверять директорам, на собеседовании пообещали зп в 46000 белую, в договоре написали 26000 мол так нужно, остальное как премия на руки будет выплачиваться, но проработав там почти 1,5 месяца вышло 21000 р на карту, на вопрос генеральному где деньги, ответ убил, на премию тв не наработал! Кидают людей очень сильно по зарплатам да и по работе, экономьте время и нервы, проходите мимо этой шарашкиной конторы!

Достоинства Адектат моск. Руководство. Зп белая, а тут (ФИО) в нижнем, и похоже он тут до пенсии, он же и со склада ворует, и на корпоративной машине гоняет и бенз сливает.Недостатки Один большой недостаток в филиале это (ФИО), сволочь редкостная, всех выжил нормальных, притащил подружку Лаврова он ваще отдельная тема, посрать без (ФИО) не пойдет, стучит будьте аккуратны кто соберётся всё таки с ними работать на улице. Электровозной .

Достоинства НетНедостатки Серая зп с задержкой. Неумное, неадекватное руководство.(ФИО), (ФИО) - лизуны.Перспектив нет. Контора банкрот.

Достоинства Ремзона. Спецодежда , инструменты с задержкой ( месяц ждал ).Недостатки Задержка зарплаты , первая зарплата через полтора месяца. Без запчастей нет работы , а запчасти не скоро... Постоянные " косяки " смежников ( склад и менеджеры ).

Достоинства Команда профессионалов, люди реально знают свое дело. все гневные отзывы от профанов в продажах, обиженок и прочих лузеров. Алексей Туманов реально продавец от Бога, у него есть чему поучиться каждому!Недостатки Общая ситуация на рынке диктует свои условия.

Достоинства Нет, путь в никуда.Недостатки Бывшая "Универсал-Спецтехника" с миллиардными долгами перед поставщиками и кредиторами. Ныне представлена конторами "Юнирент", "Мега Машинери", "МаксиСклад", "ЛК Спектр". Повторяет историю Универсал-Спецтехники трехлетней давности: добровольно-принудительно уходят остатки вменяемых людей, серые зарплаты с небольшим официальным окладом, серую часть и бонусы задерживают по 2 месяца, при увольнении кидают на деньги абсолютно любого сотрудника не смотря на стаж и заслуги. (ФИО) ручным управлением и имперскими замашками былых времен херят остатки бизнеса и последних грамотных людей, при этом сами банкротятся как физлица. Нынешние конторы убыточны и приближаются к предбанкротному состоянию. Ни в коем случае не связывайтесь по бизнесу или тем более трудоустройству с ...