Отзыв сотрудника о компании MedSwiss Санкт-Петербург
08 апреля 2021 г.
Неадекватный директор, не обладая знаниями и навыками, считает себя маркетологом, контекстологом, разработчиком сайтов, СММщиком и т. д. Никого не слышит, орёт, издевается лично, публично, обесценивает ежедневно. Нагрузка запредельная. Любит нецензурно выражаться. Возражений не терпит, мнение специалиста его не интересует. На собеседовании вводит в заблуждение, прикидываясь адекватным, интеллигентным руководителем. В итоге KPI вашей работы будет количество операций по увеличению груди. Остальное по умолчанию само собой. Каждые 3−6 месяцев увольняет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проход в здание строго по карточкам, все двери на рабочих местах закодированы. Вход только по своей карте. Увольняют без объяснения причин. Оформляют по договору подряда с обещаниями перевести на постоянку, как правило, на 3 месяца, после 3 месяцев вышвыривают. На вопрос, по какой причине, ответ: потому что. Многие РЕСОвские сотрудники с запоя на рабочих местах. Все высокомерные особы. Служба безопасности проверяет сотрудников жестко, проверяли, придираясь ко всему. Руководство неадекватное, истеричное, боишься лишний раз подойти. Прессинг идет во всю, везде камеры, следят. Работники зашуганные, всего боятся. Неугодных просто вышвыривают, никакого уважения к сотрудникам, текучка кадров постоянная. Не советую там работать. А положительные отзывы пишут только для поднятия рейтинга — по сути ложь.
Нет комментариев
0
0
Неадекватный директор, не обладая знаниями и навыками, считает себя маркетологом, контекстологом, разработчиком сайтов, СММщиком и т. д. Никого не слышит, орёт, издевается лично, публично, обесценивает ежедневно. Нагрузка запредельная. Любит нецензурно выражаться. Возражений не терпит, мнение специалиста его не интересует. На собеседовании вводит в заблуждение, прикидываясь адекватным, интеллигентным руководителем. В итоге KPI вашей работы будет количество операций по увеличению груди. Остальное по умолчанию само собой. Каждые 3−6 месяцев увольняет.
Нет комментариев
0
0
Был в этом учреждении на собеседовании. Заместитель директора Есипова Ольга Геннадьевна — хамка. У этого человека отсутствуют элементарные представления об этикете: не представилась, посадила на пуфик в 1,5 раза ниже своего кресла, разговаривала грубо, перебивала, параллельно отвечала на телефонные звонки. Профессиональные качества этой дамы тоже вызывают большие сомнения. По ее собственному признанию, при приеме на работу она задает вопросы по специальности врачам любого профиля, показывает рентгеновские снимки ЛОРам, травматологам и т.д. в общем, дама возомнила себя универсальным медицинским специалистом. Сочувствую всем, кому приходится работать с ней.
Нет комментариев
0
0