Отзыв сотрудника о компании Медкомиссия №1 Санкт-Петербург

12 июня 2023 г.
Практика наложения штрафов (1 штраф = 300 рублей). Обещают обучение 4 дня (не оплачивается), в моём случае его не было, т.к. сотрудник был на больничном, сразу отправили на стажировку в один из мед. центров на полный рабочий день (9 часов), стажировка заняла 6 дней. На 7-й день вызвали к начальству, сообщили, что не подхожу (всякое бывает), а стажировку оплатят в размере 6000 р. Ждала 2 недели, в итоге позвонила сама, оказалось, что оплату не согласовали и вообще стажировка обернулась обучением, а обучение у данной компании не оплачивается. Будьте осторожны! Обещают скидки на анализы)
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 мая 2025 г.
Нет. Нравится удалённый формат работы, хорошее руководство (всегда помогают в сложных ситуациях, можно обратиться, если запутался или что-то забыл), отличный коллектив: никто ни с кем отношения не выясняет. Зарплата всегда выплачивается вовремя
0
0
22 сентября 2023 г.
Не ходите сюда! Работала здесь какое-то время, ничего хорошего не заметила! Изначально, когда устраивалась, казалось, что всё хорошо: в кадрах приятные девчонки, менеджер по обучению тоже очень приятная, на обучении было тяжело, но всё было доброжелательно и позитивно! Но дальше я столкнулась с реальностью. Зарплата серая (ладно, на это соглашалась сама), но она маленькая и не индексируется, выходных почти нет, больничные не платят, повезёт, если отпустят в отпуск. К старым проверенным сотрудникам никакого уважения, только обязанности увеличивают, жалко их. Очень большая напряжёнка по кадрам, сотрудников перебрасывают с одного места в другое в приказном порядке. Штрафы! Начальство, видимо, не совсем понимает, как надо мотивировать сотрудников. Не знаю, что сказать, рада, что теперь не там. Неплохой коллектив в самих центрах, работают хорошие люди
0
0
01 марта 2021 г.
Пришла на вакансию менеджера по тендерам. Собеседование вел молодой человек. [Д.] ситуационная задачка про завод, мебель и взятки, а также два теста, один из которых на время. Про сами нюансы работы именно с тендерами сказать ничего не смог — сказал, что ничего не знает, он просто отбирает персонал. Вот так теперь у нас проходят собеседования с людьми, которым очень нужна работа. Развлекаемся..
0
0
03 марта 2024 г.
Система 1С, в которой работаем, довольно нестабильна. Можем просидеть около 2-х часов в ожидании. Будьте готовы часто видеть недовольные лица пациентов в очереди. Большое количество информации, а на обучение дадут 3 дня и 2−3 дня на практику с наставником. Для меня это не особо минус, так как я информацию схватываю быстро, но если вы понимаете, что не сможете уловить всю информацию ещё на обучении, то это место не для вас. Тут требуется много внимания! Из-за того, что центр работает каждый день, приходится выходить и по субботам. Хотя на собеседовании говорили, что как только наберут полный штат, работа будет 5/2. Штат полный — работа 6/1. Когда привыкаешь, вроде ничего, но при огромном потоке людей устаёшь сильнее, чем хотелось бы за эти деньги. За ошибки могут выставить штрафы, они небольшие, но неприятные. С другой стороны, большинство ошибок можно исправить, и штрафы выписываются кра...
Читать весь отзыв
0
0
08 июня 2025 г.
Нет, глобальных недостатков, есть рабочие ситуации, которые всегда можно решить. Своевременные выплаты ЗП Соблюдение достигнутых договоренностей Современный подход к бизнес процессам
0
0
10 июня 2025 г.
Соцпакт Коллектив
0
0